首頁實用范文年學(xué)校的教師的發(fā)言稿 學(xué)校老師發(fā)言稿優(yōu)秀年學(xué)校的教師的發(fā)言稿 學(xué)校老師發(fā)言稿優(yōu)秀

          年學(xué)校的教師的發(fā)言稿 學(xué)校老師發(fā)言稿優(yōu)秀


          在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

          學(xué)校的教師的發(fā)言稿 學(xué)校老師發(fā)言稿篇一

          在學(xué)校管理上,我主抓了以下幾方面的工作:

          1、加強校本培訓(xùn)。工作中,我們以教師發(fā)展為本,充分抓好校本培訓(xùn)這個重要平臺,采取“走出去、請進來”的辦法,充分利用并創(chuàng)造機會對全體教師進行了新課標(biāo)理念的培訓(xùn)及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加省、市、縣級各種培訓(xùn)。學(xué)習(xí)后,根據(jù)《外出學(xué)習(xí)匯報制度》的規(guī)定,每位教師還要做到:“一讀”(堅持每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關(guān)教育信息、經(jīng)驗文章、名師教育專著),“二寫”(寫教學(xué)隨筆或教學(xué)反思),“三上”(上匯報課、研討課和觀摩課),“四會”(教學(xué)理念會應(yīng)用、教學(xué)經(jīng)驗會總結(jié)、教學(xué)觀摩會評價、教學(xué)風(fēng)格會創(chuàng)新),還要求全體教師每學(xué)期做到“六個一”(研讀一本教育名著,承擔(dān)或參與一個課題研究,上一堂體現(xiàn)課題思想取向的研討課,撰寫一篇教育教學(xué)反思類文章(教后感、教學(xué)日記、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆均可),發(fā)表或發(fā)布一篇教育教學(xué)專業(yè)論文,創(chuàng)作一個帶有新理念的多媒體課件或編制一份有一定風(fēng)格的試卷。同時要求45周歲以下的高級教師每年要發(fā)表一篇文章,上一節(jié)示范課,帶一名青年教師。通過這些手段加速教師由教書匠向“研究型”“學(xué)者型”教師的轉(zhuǎn)化。

          2、加大科研力度。為確保全體教師素質(zhì)的提高,我們始終以“新課程,新理念,新課堂”為主題,以教師教學(xué)的創(chuàng)新,以學(xué)生主體地位的提高,以“自主建構(gòu)”課題為模式,組織實施課堂教學(xué),形成“共同研討、共同成長”的科研氛圍。每周雷打不動的聽評課活動多次受到區(qū)教研室的好評。上學(xué)期,我們又把聽評課這一活動與課題研究相結(jié)合,做成了專題研究式聽評課。暨每次聽評課前先確定一個聽評課的觀察評價點,然后帶問題進課堂。在聽評課的過程中始終以這一問題為主線進行重點研究,其他問題順勢評價。這種各個擊破層層推進的問題研究式聽評課也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。這學(xué)期,我們將繼續(xù)加強這方面的研究,爭取讓它早日在我們學(xué)校開花結(jié)果。在課題研究上,我們學(xué)校現(xiàn)在人人有目標(biāo)、天天有任務(wù)、周周有交流、月月有總結(jié),使課題研究真正經(jīng)常化、自然化、實效化。真正實現(xiàn)了讓教研服務(wù)于教學(xué)。學(xué)校各項教研活動的開展,促進了教師的專業(yè)發(fā)展。現(xiàn)在,我們學(xué)校有一批精干的教師隊伍:教導(dǎo)主任高艷霞老師先后獲區(qū)教學(xué)能手、區(qū)優(yōu)秀教師等榮譽稱號,教科室主任張科芳老師,不僅是區(qū)教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、區(qū)教科研先進個人,而且教研能力逐步提高,王俊英老師不僅獲得泰安市優(yōu)秀教師、泰安市教壇英才、還多次獲區(qū)教學(xué)能手、區(qū)公開課、優(yōu)質(zhì)課,鄒紅艷、李艷琴老師他們更是干勁十足,教學(xué)能力與個人素質(zhì)不斷提高,短短幾年的工作經(jīng)歷,他們已經(jīng)成為學(xué)校發(fā)展的中堅力量。一批老年教師,他們無論是教學(xué)成績、教研能力還是各項活動的成績都處于全鄉(xiāng)小學(xué)教師前列。

          3、優(yōu)化常規(guī)管理。實踐證明只有抓好教學(xué)常規(guī)的過程性管理,才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。在過去的幾年中,我們學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作一直堅持嚴(yán)、細、實、恒的原則,注重實效。學(xué)校每周進行一次常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,檢查結(jié)果以反饋卡的形式及時通知教師,指導(dǎo)改進,并追蹤檢查,直到改正。檢查的整體情況通過校會進行反饋并將檢查結(jié)果予以量化納入教師的考核。并不定期進行教學(xué)常規(guī)比武活動。在此基礎(chǔ)上,上學(xué)期我們又提出了讓教學(xué)常規(guī)做得好、用得巧、留得住的目標(biāo)。為此,我們對每項常規(guī)材料都進行了統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一裝訂。這一細化,再次受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,用教研室領(lǐng)導(dǎo)的話說每位老師的教學(xué)常規(guī)資料都“堪稱樣本”

          4、狠抓教學(xué)質(zhì)量。在這一方面,我們除了堅持抓好課堂這一主陣地之外,還非常注重學(xué)生的輔導(dǎo)。教學(xué)中,我們堅決不放過每一名后進生,每天的中午飯空和下午放學(xué)后,我們每個班都有一部分學(xué)生在接受老師的輔導(dǎo),很多時候?qū)W生家長也一塊陪同。輔導(dǎo)學(xué)生成為我們學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。能在這樣一個先進的集體里工作,我感到驕傲和自豪。

          學(xué)校各項活動的開展不僅讓學(xué)校有了長足發(fā)展,我自己的各項能力也得到了提高。在做好學(xué)校工作的同時,作為一名普通教師,我理所當(dāng)然的完成了自己應(yīng)盡的職責(zé)。平平凡凡的我沒有轟轟烈烈的動人事跡,也沒有值得羨慕的諸多榮譽。有的只是對教育的赤誠和對學(xué)生的責(zé)任。天道酬勤,我的付出換來了自身的成長和領(lǐng)導(dǎo)老師的認可。在教育這片百花園里,我和學(xué)生一起努力追求著心中的夢想,一起細細品味著成長的幸福。因為我終于有機會釋放青春的夢想,播撒教育的希望。

          最后,我想用這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀(jì)律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,讓我們攜起手來,把教師節(jié)作為一個新起點,在各自的崗位上,共同努力吧!“耿耿園丁意,拳拳育人心”我想:對于這份愛的事業(yè),只要我們用心去經(jīng)營終會迎來愛的收獲!

          學(xué)校的教師的發(fā)言稿 學(xué)校老師發(fā)言稿篇二

          發(fā)言是指一個人在較為隆重的儀式上,和某些公眾場所運用有聲語言和態(tài)勢語言就某些問題、某件事件向聽眾發(fā)表意見、抒發(fā)感情的信息交流活動。下面是明月秘書網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的,希望可以幫助到您。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

          大家上午好!

          金秋送爽,碩果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了第二十八個教師節(jié)。在這樣一個特別的日子里,能作為教師代表在這里發(fā)言我感到十分榮幸,心情也特別激動。在這里請允許我向?qū)ξ覀冎行男W(xué)以及我個人給予親切關(guān)懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表達最誠摯的感謝和最衷心的祝福!

          選擇教師這一職業(yè),我無怨無悔。記得童年時代,我最敬佩的人就是老師,記得最牢的一句話是:教師是人類靈魂的工程師。如今,更加明白了:教好書,是我的天職;育好人,是我追求的目標(biāo);贈人玫瑰,手留余香,是我作為教師所追求的人生境界!

          今天,我匯報的題目是《用心經(jīng)營愛的事業(yè)》


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