首頁職場文檔規(guī)培醫(yī)師社區(qū)工作總結(jié) 社區(qū)醫(yī)生規(guī)培優(yōu)秀規(guī)培醫(yī)師社區(qū)工作總結(jié) 社區(qū)醫(yī)生規(guī)培優(yōu)秀

          規(guī)培醫(yī)師社區(qū)工作總結(jié) 社區(qū)醫(yī)生規(guī)培優(yōu)秀


          當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

          規(guī)培醫(yī)師社區(qū)工作總結(jié) 社區(qū)醫(yī)生規(guī)培篇一

          總 則

          根據(jù)《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法(試行)》的有關規(guī)定,為加強和規(guī)范住院醫(yī)師培訓工作,制訂本標準。

          一、培訓目標

          住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的目標是為各級醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實的醫(yī)學理論知識和臨床技能,能獨立、規(guī)范地承擔本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工 作的臨床醫(yī)師。主要體現(xiàn)在以下四個方面。

          (一)職業(yè)道德

          熱愛祖國,熱愛醫(yī)學事業(yè),遵守國家有關法律法規(guī)。弘揚人道主義的職業(yè)精神,恪守為人民健康服務的宗旨和救死扶傷的社會責任,堅持以病人為中心的服務理念,遵守醫(yī)學倫理道德,尊重生命、平等仁愛、患者至上、真誠守信、精進審慎、廉潔公正。

          (二)專業(yè)能力

          掌握本專業(yè)及相關專業(yè)的臨床醫(yī)學基礎理論、基本知識和基本技能,能夠了解和運用循證醫(yī)學的基本方法,具有疾病預防的觀念和整體臨床思維能力、解決 臨床實際問題的能力、自主學習和提升的能力。

          (三)人際溝通與團隊合作能力

          能夠運用語言和非語言方式進行有效的信息交流,具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神,善于協(xié)調(diào)和利用衛(wèi)生系統(tǒng)的資源,提供合理的健康指導和醫(yī)療保健服務。

          (四)教學與科研 醫(yī),學.全在.線搜集.整理

          能夠參與見習/實習醫(yī)生和低年資住院醫(yī)師的臨床帶教工作,具備基本的臨床研究和論文撰寫能力,能夠閱讀本專業(yè)外文文獻資料。

          二、培訓內(nèi)容

          住院醫(yī)師規(guī)范化培訓以培育崗位勝任能力為核心,依據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準分專業(yè)實施。培訓內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、臨床實踐能力、專業(yè)理論知識、人際溝通交流等,重點提高臨床規(guī)范診療能力,適當兼顧臨床教學和科研素養(yǎng)。

          (一)專業(yè)理論 專業(yè)理論學習應以臨床實際需求為導向,內(nèi)容主要包括公共理論和臨床專業(yè)理論。

          1.公共理論

          包括醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、相關人文知識等,重點學習相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度和標準,醫(yī)學倫理學,醫(yī)患溝通,重點和區(qū)域性傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理以及預防醫(yī)學、社區(qū)衛(wèi)生、循證醫(yī)學和臨床教學、臨床科研的有關基礎知識。

          2.臨床專業(yè)理論

          主要學習本專業(yè)及相關專業(yè)的臨床醫(yī)學基礎理論和基本知識,應融會貫通于臨床實踐培訓的全過程。

          (二)臨床實踐

          住院醫(yī)師在上級醫(yī)師的指導下,學習本專業(yè)和相關專業(yè)的常見病和多發(fā)病的病因、發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷、處理方法和臨床路徑,危重病癥的識 別與緊急處理技能,基本藥物和常用藥物的合理使用。達到各專業(yè)培訓標準細則的要求。

          掌握臨床通科常用的基本知識和技能,包括臨床合理用血原則、心肺復蘇技 術(shù)、突發(fā)性疾病院前急救、姑息醫(yī)療、重點和區(qū)域性傳染病的防治知識與正確處理 流程。在培訓第一年能夠達到醫(yī)師資格考試對臨床基本知識和技能的要求。

          熟練并規(guī)范書寫臨床病歷,在輪轉(zhuǎn)每個必選科室時至少手寫完成2份系統(tǒng)病歷。

          三、培訓年限與方式

          (一)培訓年限

          住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年限一般為3年(在校醫(yī)學專業(yè)學位研究生實際培訓時 間應不少33個月)。

          已具有醫(yī)學專業(yè)學位研究生學歷的人員,和已從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)師參加培訓,由培訓基地及專業(yè)基地依據(jù)本培訓標準,結(jié)合其臨床經(jīng)歷和實踐能力,確定接受培訓的具體時間和內(nèi)容。在規(guī)定時間內(nèi)未按照要求完成培訓任務或考核不合格者,培訓時間可順延。順延時間最長為3年。

          (二)培訓方式

          培訓對象在認定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地完成培訓任務。

          培訓基地負責住院醫(yī)師的專業(yè)理論學習和臨床實踐培訓,主要采取在本專業(yè) 和相關專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的方式進行。公共理論主要采取集中面授、遠程教學和有計劃的自學等方式進行,可分散 在整個培訓過程中完成。

          四、其他

          (一)各專業(yè)按照相應專業(yè)培訓細則實施。

          (二)各省(區(qū)、市)可根據(jù)本地區(qū)疾病譜適當調(diào)整相關專業(yè)培訓內(nèi)容,原則上不得低于相應專業(yè)培訓細則的要求。

          (三)中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準由國家中醫(yī)藥管理局另行制定。

          國家衛(wèi)生計生委等7部門關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見

          國衛(wèi)科教發(fā)〔2024〕56號

          各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生廳局)、編辦、發(fā)展改革委、教育廳(教委)、財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、中醫(yī)藥管理局,新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局、編辦、發(fā)展改革委、教育局、財務局、人力資源社會保障局:

          住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必經(jīng)途徑,是加強衛(wèi)生人才隊伍建設、提高醫(yī)療衛(wèi)生工作質(zhì)量和水平的治本之策,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學教育改革的重大舉措。為貫徹《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)〔2009〕6號)和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2024年)》精神,培養(yǎng)和建設一支適應人民群眾健康保障需要的臨床醫(yī)師隊伍,現(xiàn)就建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度提出如下意見,請結(jié)合本地實際認真執(zhí)行。

          一、指導思想、基本原則和工作進程

          (一)指導思想。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,實施“科教興國、人才強國”戰(zhàn)略,緊密結(jié)合我國經(jīng)濟社會發(fā)展要求,按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體部署,立足基本國情,借鑒國際經(jīng)驗,遵循醫(yī)學教育和醫(yī)學人才成長規(guī)律,從制度建設入手,完善政策,健全體系,嚴格管理,建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,全面提高我國醫(yī)師隊伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。(二)基本原則。堅持政府主導、部門協(xié)同、行業(yè)牽頭、多方參與,建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作機制。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、需求導向、穩(wěn)妥推進、逐步完善,積極開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。堅持統(tǒng)一標準、突出實踐、規(guī)范管理、,切實提高醫(yī)師隊伍執(zhí)業(yè)素質(zhì)和實際診療能力。

          (三)工作進程。到2024年,各省(區(qū)、市)全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作;到2024年,基本建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,所有新進醫(yī)療崗位的本科及以上學歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

          二、逐步建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度

          (四)制度內(nèi)涵。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是指醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生在完成醫(yī)學院校教育之后,以住院醫(yī)師的身份在認定的培訓基地接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范化培訓。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度是對招收對象、培訓模式、培訓招收、培訓基地、培訓內(nèi)容和考核認證等方面的政策性安排。

          (五)招收對象。擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學類專業(yè)(指臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、中醫(yī)學類和中西醫(yī)結(jié)合類,下同)本科及以上學歷畢業(yè)生,或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,需要接受培訓的人員。

          (六)培訓模式。“5+3”是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的主要模式,即完成5年醫(yī)學類專業(yè)本科教育的畢業(yè)生,在培訓基地接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

          (七)培訓招收。衛(wèi)生計生行政部門會同有關部門制訂中長期規(guī)劃和年度培訓計劃。培訓基地依據(jù)核定規(guī)模,按照公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則,主要通過招收考試形式,招收符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生單位委派人員和社會人員參加培訓。根據(jù)醫(yī)療保健工作需求,適當加大全科以及兒科、精神科等緊缺專業(yè)的招收規(guī)模。

          (八)培訓基地。培訓基地是承擔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),依據(jù)培訓需求和基地標準進行認定,實行動態(tài)管理,原則上設在三級甲等醫(yī)院,并結(jié)合當?shù)蒯t(yī)療資源實際情況,將符合條件的其他三級醫(yī)院和二級甲等醫(yī)院作為補充,合理規(guī)劃布局。區(qū)域內(nèi)培訓基地可協(xié)同協(xié)作,共同承擔有關培訓工作。全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地除臨床基地外還應當包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)。

          (九)培訓內(nèi)容。包括醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、臨床實踐技能、專業(yè)理論知識、人際溝通交流等,重點提高臨床診療能力。

          (十)考核認證。包括過程考核和結(jié)業(yè)考核。合格者頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

          三、完善保障措施

          (十一)編制保障。機構(gòu)編制部門在制訂醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制標準時,將有關機構(gòu)承擔的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓任務作為核定編制時統(tǒng)籌考慮的因素。(十二)人員管理與待遇。

          培訓對象是培訓基地住院醫(yī)師隊伍的一部分,應遵守培訓基地的有關管理規(guī)定,并依照規(guī)定享受相關待遇。單位委派的培訓對象,培訓期間原人事(勞動)、工資關系不變,委派單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂委托培訓協(xié)議,委派單位發(fā)放的工資低于培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分由培訓基地負責發(fā)放。面向社會招收的培訓對象與培訓基地簽訂培訓協(xié)議,其培訓期間的生活補助由培訓基地負責發(fā)放,標準參照培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平確定。具有研究生身份的培訓對象執(zhí)行國家研究生教育有關規(guī)定,培訓基地可根據(jù)培訓考核情況向其發(fā)放適當生活補貼。

          臨床醫(yī)學專科學歷畢業(yè)生參加2年畢業(yè)后培訓(3+2),培訓期間的有關人員管理和待遇參照上述原則并結(jié)合當?shù)貙嶋H執(zhí)行,培訓內(nèi)容及標準等另行制訂。

          (十三)經(jīng)費保障。建立政府投入、基地自籌、社會支持的多元投入機制。政府對按規(guī)劃建設設置的培訓基地基礎設施建設、設備購置、教學實踐活動以及面向社會招收和單位委派培訓對象給予必要補助,中央財政通過專項轉(zhuǎn)移支付予以適當支持醫(yī)學全.在線。各地要充分利用已支持建設的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地的條件,在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中發(fā)揮應有的作用。

          四、密切相關政策銜接

          (十四)學位銜接。探索住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與醫(yī)學碩士專業(yè)學位(指臨床、口腔、中醫(yī),下同)研究生教育有機銜接的辦法,逐步統(tǒng)一住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)的內(nèi)容和方式。取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》并符合國家學位要求的臨床醫(yī)師,可授予醫(yī)學碩士專業(yè)學位;符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理要求,按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準內(nèi)容進行培訓并考核合格的醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生,可取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

          (十五)執(zhí)業(yè)注冊。規(guī)范化培訓前已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的培訓對象,應當將培訓基地注冊為執(zhí)業(yè)地點,可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓期間尚未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的,可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導下進行臨床診療工作。培訓期間,可依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關規(guī)定參加國家醫(yī)師資格考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書應當注明類別,可不限執(zhí)業(yè)范圍,但應當按照有關規(guī)定填寫相應規(guī)范化培訓信息。培訓結(jié)束后,根據(jù)實際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點,依法辦理相應執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。

          (十六)政策引導。在全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的省(區(qū)、市),將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為臨床醫(yī)學專業(yè)中級技術(shù)崗位聘用的條件之一。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,可提前1年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試,同等條件下優(yōu)先聘用。培訓對象到基層實踐鍛煉的培訓時間,可計入本人晉升中高級職稱前到基層衛(wèi)生單位累計服務年限。申請個體行醫(yī),在符合規(guī)定條件的前提下,衛(wèi)生計生行政部門應當予以優(yōu)先,并逐步將參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格作為必備條件。

          (十七)建立培訓供需匹配機制。加強部門協(xié)同,逐步建立臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地培訓容量與臨床醫(yī)師崗位需求量相匹配的機制。

          五、強化組織領導

          (十八)抓好組織落實。各省(區(qū)、市)要按照本指導意見,制訂適合本地區(qū)情況的具體實施方案。衛(wèi)生計生、編制、發(fā)展改革、教育、財政、人力資源社會保障、中醫(yī)藥等部門要健全工作協(xié)調(diào)機制,制訂政策,發(fā)布相關實施細則,并及時研究解決貫徹實施中的有關問題,不斷探索完善相關政策措施,推動本地區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作扎實穩(wěn)妥有效推進。(十九)促進各地均衡發(fā)展。發(fā)達地區(qū)要積極支持欠發(fā)達地區(qū)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,在師資隊伍建設、基地建設、培訓名額等方面給予幫扶。年度招收計劃要有一定比例的培訓名額用于支持欠發(fā)達地區(qū)。

          (二十)發(fā)揮有關行業(yè)組織作用。加強行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學會及相關機構(gòu)能力建設,在制訂培訓標準、開展考核認證等方面充分發(fā)揮行業(yè)組織的優(yōu)勢與作用。

          (二十一)做好輿論宣傳。通過多種形式加強宣傳,增強全社會對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓必要性及重要性的認識,為全面建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度營造良好氛圍。

          國家衛(wèi)生計生委 中 央 編 辦 國家發(fā)展改革委 教 育 部 財 政 部 人力資源社會保障部

          國家中醫(yī)藥管理局 2024年12月31日

          2024年《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法(試行)》

          第一章 總 則

          第一條 為貫徹《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》,規(guī)范住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施工作,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的臨床醫(yī)師隊伍,制定本辦法。

          第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是畢業(yè)后醫(yī)學教育的重要組成部分,目的是為各級醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 、扎實的醫(yī)學理論知識和臨床技能,能獨立、規(guī)范地承擔本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師。

          第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為:

          (一)擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學類相應專業(yè)(指臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、中醫(yī)學類和中西醫(yī)結(jié)合類,下同)本科及以上學歷畢業(yè)生;(二)已從事臨床醫(yī)療工作并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,需要接受培訓的人員;

          (三)其他需要接受培訓的人員。

          第二章 組織管理

          第四條 衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實行全行業(yè)管理、分級負責,充分發(fā)揮相關行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學會和有關單位的優(yōu)勢和作用。

          第五條 國務院衛(wèi)生計生行政部門負責全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的統(tǒng)籌管理,健全協(xié)調(diào)機制,制訂培訓政策,編制培訓規(guī)劃,指導監(jiān)督各地培訓工作。

          第六條 國務院衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)需要組建專家委員會或指定有關行業(yè)組織、單位負責全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的具體業(yè)務技術(shù)建設和日常管理工作,其職責是:

          (一)研究提出培訓專業(yè)設置建議;

          (二)研究提出培訓內(nèi)容與標準、培訓基地認定標準和管理辦法的方案建議;

          (三)對培訓基地和專業(yè)基地建設、認定和管理工作進行檢查指導;

          (四)建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收匹配機制,對培訓招收工作進行區(qū)域間統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

          (五)對培訓實施情況進行指導監(jiān)督,對培訓效果進行評價;

          (六)制定考核標準和要求 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 ,檢查指導考核工作;

          (七)承擔國務院衛(wèi)生計生行政部門委托的其他相關工作。

          第七條 省級衛(wèi)生計生行政部門負責本地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的組織實施和管理監(jiān)督。按照國家政策規(guī)定,制訂本地實施方案和措施,編制落實培訓規(guī)劃和年度培訓計劃;按照國家規(guī)劃與標準,建設、認定和管理培訓基地、專業(yè)基地,并報告國務院衛(wèi)生計生行政部門予以公布;根據(jù)需要組建專家委員會或指定有關行業(yè)組織、單位負責本地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的具體業(yè)務技術(shù)建設和日常管理工作。

          省級以下衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)各自職責,配合做好當?shù)刈≡横t(yī)師規(guī)范化培訓有關工作。

          第八條 培訓基地接受上級衛(wèi)生計生行政部門監(jiān)督指導,具體做好培訓招收、實施和考核及培訓對象的管理工作。

          第三章 培訓基地

          第九條 培訓基地是承擔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。國務院衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)培訓需求及各地的培訓能力,統(tǒng)籌規(guī)劃各地培訓基地數(shù)量。培訓基地應當具備以下基本條件:

          (一)為三級甲等醫(yī)院;

          (二)達到《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定標準(試行)》要求;

          (三)經(jīng)所在地省級衛(wèi)生計生行政部門組建的專家委員會或其指定的行業(yè)組織、單位認定合格。

          根據(jù)培訓內(nèi)容需要,可將符合專業(yè)培訓條件的其他三級醫(yī)院、婦幼保健院和二級甲等醫(yī)院及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)等作為協(xié)同單位,發(fā)揮其優(yōu)勢特色科室作用,形成培訓基地網(wǎng)絡。

          第十條 培訓基地由符合條件的專業(yè)基地組成。專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭,會同相關科室制訂和落實本專業(yè)培訓對象的具體培訓計劃,實施輪轉(zhuǎn)培訓,并對培訓全過程進行嚴格質(zhì)量管理。

          第十一條 對培訓基地及專業(yè)基地實行動態(tài)管理。培訓基地、專業(yè)基地應當定期向所在地省級衛(wèi)生計生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位報告培訓工作情況,接受檢查指導。根據(jù)工作需要遴選建設部分示范性的培訓基地、專業(yè)基地,發(fā)揮引領作用。對達不到培訓基地認定標準要求或培訓質(zhì)量難以保證的培訓基地及專業(yè)基地,取消其基地資格,并視情況削減所在省(區(qū)、市)培訓基地分配名額。

          第十二條 培訓基地必須高度重視并加強對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的領導,建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)調(diào)領導機制,制訂并落實確保培訓質(zhì)量的管理制度和各項具體措施,切實使住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作落到實處。培訓基地主要行政負責人作為培訓工作的第一責任人全面負責基地的培訓工作,分管院領導具體負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作;教育培訓管理職能部門作為協(xié)調(diào)領導機制辦公室,具體負責培訓工作的日常管理與監(jiān)督。承擔培訓任務的科室實行科室主任負責制,健全組織管理機制,切實履行對培訓對象的帶教和管理職能。

          第十三條 培訓基地應當落實培訓對象必要的學習醫(yī),學.全在.線搜集.整理 、生活條件和有關人事薪酬待遇,做好對培訓對象的管理工作;專業(yè)基地應當具備滿足本專業(yè)和相關專業(yè)培訓要求的師資隊伍、診療規(guī)模、病種病例、病床規(guī)模、模擬教學設施等培訓條件。

          第十四條 培訓基地應當選拔職業(yè)道德高尚、臨床經(jīng)驗豐富、具有帶教能力和經(jīng)驗的臨床醫(yī)師作為帶教師資,其數(shù)量應當滿足培訓要求。帶教師資應當嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準的要求實施培訓工作,認真負責地指導和教育培訓對象。培訓基地要將帶教情況作為醫(yī)師績效考核的重要指標,對帶教醫(yī)師給予補貼。

          第十五條 培訓基地應當按照國家統(tǒng)一制定的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準(試行)》,結(jié)合本單位具體情況,制訂科學、嚴謹?shù)呐嘤柗桨福栏竦呐嘤柟芾碇贫炔⒁?guī)范地實施,強化全過程監(jiān)管與培訓效果激勵,確保培訓質(zhì)量。

          第十六條 培訓基地應當依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關規(guī)定,組織符合條件的培訓對象參加醫(yī)師資格考試,協(xié)助其辦理執(zhí)業(yè)注冊和變更手續(xù)。

          規(guī)培醫(yī)師社區(qū)工作總結(jié) 社區(qū)醫(yī)生規(guī)培篇二

          ---權(quán)利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都應一視同仁;文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關心和體貼病人,廉潔奉公。自覺遵紀守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關系,相互學習,團結(jié)協(xié)作; 嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。誓將自己打造成一個合格的醫(yī)務工作者。

          二、工作學習方面

          這一年的輪轉(zhuǎn)期間我有了很大的進步,在這1年里,我輪轉(zhuǎn)了放射科、重癥醫(yī)學科、心胸外科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、胃腸外科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科等科室,深感作為一名醫(yī)務人員的艱辛和神圣,醫(yī)生不僅要有扎實的醫(yī)學基礎知識,還要練就各種臨床操作技術(shù),還要熟悉各種先進儀器使用,隨時監(jiān)測病人的生命功能,維持病人生命功能的穩(wěn)定,保證病人的安全。在重癥醫(yī)學科

          2---開闊,于此同時,不斷的完善自己的臨床業(yè)務水平,為自己未來的工作打下更夯實的基礎,使自己成為一個更加成熟的臨床醫(yī)生。在努力增加醫(yī)學技術(shù)水平的同時,不斷加強業(yè)務理論學習,積極參加各種醫(yī)學學術(shù)會議、講座,學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,積極參加科室及醫(yī)院組織的各種學術(shù)講座,從一點一滴開始提升自己,從而開闊了視野,擴大了知識面。利用空閑時間閱讀各種醫(yī)學文獻,學習課題的設計和數(shù)據(jù)的采集,逐步學會對數(shù)據(jù)的專業(yè)分析,對專業(yè)課題以及醫(yī)學論文的基本方法有了一定認識,努力書寫一些醫(yī)學綜述和論文,使自身的學術(shù)理論更上一步。

          三、

          道德品質(zhì)方面

          我來自農(nóng)村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。上學時,生活的艱苦,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后,一心服務患者,天天與血、痰、細菌、病毒打

          4---這幾年的時間里,不論在思想上、技術(shù)上還是個人方面,我已取得了很大進步,并不斷朝著一個合格的醫(yī)學工作者靠攏。現(xiàn)將我第三年來的“規(guī)陪”情況作如下總結(jié):

          在思想政治上:堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,認真學習了《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》、《十八大報告》,加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我能堅持要求自己遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,做到不遲到不早退,以一個先進的醫(yī)學工作者的身份要求自己。在工作中,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,救死扶傷,實行社會主義的人道主義。在工作學習上:這一年里,我先后輪轉(zhuǎn)了檢驗科、婦科、產(chǎn)科、重癥醫(yī)學科,深感作為一名醫(yī)務人員的艱辛和神圣,醫(yī)師不僅要有扎實的醫(yī)學基礎知識,并要熟練掌握各種臨床操作技能,還有熟

          6---對不明白的知識點,疾病的病因、診斷及治療多次復習并做好筆記,當然也會查閱相關文獻及上網(wǎng)收索,不斷增加自身醫(yī)學知識,完善臨床業(yè)務水平,為自己今后獨立工作打下夯實的基礎,讓自己成為一個更加成熟的臨床醫(yī)生,以便以更好的醫(yī)療質(zhì)量服務于患者。在道德品質(zhì)上:我來自農(nóng)村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。上學時,生活的艱苦,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后,一心服務患者,天天與血、痰、細菌、病毒打交道,早出晚歸,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。而是為自己是名白衣天使而感到驕傲,為能解除患者的疾苦而感到幸福。

          總之,通過近3年的住院醫(yī)師規(guī)培,我以掌握了常見病、多發(fā)病的診斷及治療,能對常見病進行鑒別,能獨立完成臨床四大穿刺等基本臨床技能操作。同時,我深知自己仍存在不足,無論是理論知識還是臨床經(jīng)驗,都需要不斷努力

          8---業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng),督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規(guī)范化培訓醫(yī)師,同時帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養(yǎng)規(guī)范化培訓醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性。

          2、強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng):融洽的醫(yī)患關系能有效地預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。規(guī)范化培訓醫(yī)師要從細微之處體現(xiàn)“以人為本”的服務理念,這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用。

          3、參與臨床研究,開拓科研思維:我科在住院醫(yī)師全面素質(zhì)訓練中還增加

          10---導老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,盡量客觀設計考核方案、內(nèi)容,流程和時間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內(nèi)容。

          住院醫(yī)師培訓正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中,帶教老師對住院醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學人才而努力!

          加強住院醫(yī)師的培養(yǎng)與管理,是關系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本大計,在醫(yī)學教育中具有重要的戰(zhàn)略地位。隨著現(xiàn)代醫(yī)學科學的迅速發(fā)展,醫(yī)學教育觀念已發(fā)生了很大變化。以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀念,已被基本醫(yī)學教育→畢業(yè)后醫(yī)學教育→繼續(xù)醫(yī)學教育的繼續(xù)醫(yī)學教育觀念所取代。

          今年我們的培養(yǎng)包括了醫(yī)教研三個方面,重點集中于提高臨床領導能力和

          12---住院醫(yī)師、護士和患者及其家屬等多方面的協(xié)調(diào)。

          第二,

          教學

          方面。醫(yī)學教育是醫(yī)學發(fā)展的根本。作為教學醫(yī)院,我科的臨床教學工作一直為各級領導著重強調(diào)。但由于當前醫(yī)療環(huán)境,使得住院醫(yī)需要面對日常繁重的工作和時刻發(fā)生的醫(yī)療糾紛風險。在住院醫(yī)師階段更多的教學活動是以一帶一,或一帶二的形式為主,內(nèi)容有很大的隨意性,除一些針對見、實習生問診、查體和完成病歷等臨床基本功訓練外,其它的教學很難談到目的性和系統(tǒng)性。而在在培訓工作中住院醫(yī)生每周需要安排5次下午巡診,還需帶教每日晚查房。⑴分層教學:針對臨床醫(yī)生的不同輪轉(zhuǎn)要求,采取不同形式和內(nèi)容的教學。指導見習醫(yī)生如何帶著書本知識走到床旁;指導實習醫(yī)生學習典型病例的典型臨床表現(xiàn)和體征;指導低年住院醫(yī)師建立正確的臨床思維,有效理解并執(zhí)行主治醫(yī)師的查房意見,督導其進行有難度、風險性高的有創(chuàng)操作;

          14---地保障和實現(xiàn)病房主治醫(yī)師和內(nèi)科主任對住院醫(yī)師培訓工作的配合與支持,如何將這一嘗試有效地推廣至其他內(nèi)科專科將是我們共同努力的方向

          2010年度總結(jié)

          2010年,醫(yī)院的臨床工作取得了快速的發(fā)展,各種醫(yī)療運行指標大幅度攀升,特別是平均住院日、床位使用率、門診及急診就診人數(shù)等,與此同時也意味著住院醫(yī)師的臨床工作量明顯增加。不言而喻,臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實踐的機會,從臨床能力培訓的角度是與住院醫(yī)師培訓的總體思想相一致的。

          一、業(yè)務講座情況:

          全年安排神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)知識業(yè)務講座12次,其中請主任醫(yī)師進行講座2人次,重點安排神經(jīng)內(nèi)科各項規(guī)章制度、神經(jīng)內(nèi)科常見病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養(yǎng),科研能力提高等方面,使剛踏入醫(yī)院的住院醫(yī)生對醫(yī)院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規(guī)范化管

          16---

          各帶教老師也對住院醫(yī)師培養(yǎng)深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽。大家總結(jié)如下,第一,均嚴格按照輪轉(zhuǎn)計劃實施,無隨意更換,第二,學員積極性很高,求知欲很強。住院醫(yī)師培訓期間最能體現(xiàn)訓練的高強度,包括在指導老師帶領下進行臨床操作,如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送,是向?qū)?漆t(yī)師發(fā)展的必備階段,是醫(yī)學臨床專家形成的必由之路,也是提高醫(yī)療服務水平,保證醫(yī)療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。


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