總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
女工委員半年工作總結篇一
導本級工會的領導下，認真學習十八屆四中全會精神，圍繞中心，服務大局，以提升女職工學習潛力和推進“雙爭”活動的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質，維護女職工的合法權益，加強女職工組織建設方面做了超多扎實、有效的工作。
為深入貫徹落實黨的十八大精神，大力加強新型家庭文化建設，營造促進家庭發(fā)展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關要求，市總女工委在全市范圍內開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。
市總工會女工委把加強基層女工組織建設作為一項重點工作來抓。結合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業(yè)，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法，進一步提高同步組建率，努力實現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領導分片負責下去進行指導、調度、檢查。合同推到哪里，女職工專項群眾合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質量，加強資料的針對性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性，加強履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調研活動，緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題，深入開展調查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項合同1份，簽訂區(qū)域性專項合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級下達的任務。
1、用心幫忙下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業(yè)女職工轉變觀念，今年以來，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓班多種途徑促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學難問題，營造全社會關心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學在行動”女職工子女助學活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領導支持，開展資金助學、義務家教、捐贈書籍和學習用品、衣物等形式、資料，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產醫(yī)院免費為困難女職工、女農民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預防醫(yī)學會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫(yī)院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
為適應新時期工會女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質和創(chuàng)新潛力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓班。透過培訓，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學習，提高自身素質，切實維護好女職工的合法權益和特殊利益。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學習，努力工作，為建設，發(fā)展貢獻力量。
女工委員半年工作總結篇二
海峽職業(yè)中專學校第四屆女工委員會工作報告
在上級女工委員會和同級工會的指導和支持下，我校組建了校女職工委員會，由陳春瑛擔任女工主任，戴秀萍、林麗群擔任組員。
一、組織建設
1、建立制度
組建為委員會后，定期召開例會。每學期初的會議根據(jù)本學期的工作目標制定工作計劃，使整個學期的工作能有條不紊的開展。能認真完成上級女工委員會布置的任務，積極參加各項活動。
在本校女工委員會的領導下，我校女教師的身影活躍在各項比賽和各個賽場上，她們精心備賽，努力拼搏。在近幾年的比賽中，我校女教師捧回了區(qū)合唱比賽、師德演講比賽等獎項。
2、教代會女教職工代表的比例所占比例適當。
在本屆教代會中，女教師代表在教代會上，女代表們充分發(fā)揮主人翁意識，獻計獻策。
3、協(xié)助做好每年一次的女教職工全身體檢和女教職工的特種重病保險工作。全體女教師的身體時時牽掛著我們女工委會的心。我們積極配合工會，組織每年一次的婦科專項檢查。同時，我們還是繼續(xù)作好平安補充醫(yī)療保險、女教職工的特種重病保險工作，減少患病女教師的經(jīng)濟壓力，更好的投入到工作中去。
二、建功立業(yè)
加強女教工隊伍建設，增強主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性、發(fā)揚先進性，是女工委員會義不容辭的責任，是新時期工作的重點，我們關心青年女教師的健康成長。
三、努力工作，送去關愛
我們堅持不懈為女工辦實事，做好事。學校的建設和發(fā)展離不開占學校教工大多比例女教職員工的辛勤工作，因此，女工委員會盡力多為大家辦實事，送溫暖，努力營造一個團結、溫馨、文明的大家庭。女教工婚嫁、教工本人及家屬因病住院、女教師添丁，我們都會送去一份慰問，帶去一份貼心的禮物，給她們送去全校老師的關心和溫暖。我們還上報了兩位女教工因病、因家庭狀況造成困難的困難女教工信息，區(qū)教育工會還送來了慰問金。
我們還動足腦筋開展創(chuàng)新特色活動。每年的“三八”婦女節(jié)，我們都為女教工們安排寓教于樂的活動。我們舉辦了“我型我秀”新時代女教師形象設計比賽。我們還舉辦過心理健康講座，讓老師們了解緩解工作壓力。隨后，我們還組織大家欣賞高雅藝術，觀看了歌劇。為了創(chuàng)建和諧家庭，我們還讓女教師寫一份感恩家人的文章。還給家屬們寫了一封信，讓家屬們?yōu)槲覀兊呐處煙淮翁厣恕＿@一次次的特色活動，深深地吸引了女教工們，獲得了一致的好評。
我們的女工委員會所做的工作，做得還不夠細致。我們力求以后服務還要更為周到。我們一定繼續(xù)努力，使我們女工委員會真正成為女教職工生活的溫暖港灣，成為學校行政與教師間的橋梁紐。
海峽職業(yè)中專學校女教工委會
女工委員半年工作總結篇三
一、主要工作完成情況
(一)全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持良好發(fā)展勢頭。
1、固定資產投資穩(wěn)定增長。完成固定資產投資2083萬元，其中：___無公害優(yōu)質生豬養(yǎng)殖項目完成投資243萬元;楊河村瑞云“美國七彩山雞”養(yǎng)殖場完成投資240萬元;陜西大匠農科產業(yè)(集團)有限公司“春蕾”綠色種雞國際標準化生產示范項目完成投資650萬元;___李吉核桃經(jīng)濟林基地建設項目完成投資500萬元;銅川市卜實年出欄6000頭生豬養(yǎng)殖場項目完成投資450萬元。完成了蒼坊坪節(jié)水灌溉項目、福田生態(tài)奶牛養(yǎng)殖、云夢玉米深加工、暖圈式生態(tài)養(yǎng)豬項目、___萬頭肉豬養(yǎng)殖基地五個項目文本的儲備上報工作。
2、重點項目建設進展順利。一是完成三丈河、柳塔兩個村兩條共計10.2公里通村水泥路建設并投入使用，危險路段治理和避讓帶設置已按要求逐路逐段完成;二是完成鄉(xiāng)綜合文化站建設，建成綜合樓三層，房屋15間，建筑面積450平方米;完成南斗村、南堡村農民體育健身工程建設，建成600平方米健身廣場兩個，安裝健身器材18套。三是完成鄉(xiāng)財政所規(guī)范化建設，建成標準化服務大廳70平方米。四是完成劉家埝、縣口、桐塬、南古、南斗五個村級活動場所的建設。五是云夢山景區(qū)開發(fā)建設全面推進，啟動實施《云夢山核心景區(qū)修建性詳細性規(guī)劃》，完成施工圖紙設計、景區(qū)征地，碑廊工程、給排水等主體工程建設。六是小城鎮(zhèn)建設工作穩(wěn)步推進。完成09年農村危房改造137戶，完成10年危房改造100戶;完成許家峁、塬樹村巷道硬化各1公里;南古村千村百鎮(zhèn)整治試點工作順利開展;南斗街道新增建筑650平方米，新增綠地400平方米。七是完成三丈河、楊河村農民飲水安全工程，建成機井1眼，500立方米蓄水池一座，鋪設管道1300米，解決了1175人的飲水安全問題。完成三丈河村農網(wǎng)改造工程和楊河村土地平整工程800畝。八是完成華能20萬千瓦風能發(fā)電項目測風塔建設，建成測風塔兩座，運轉良好，全部達到指標要求，預計11年建成風力發(fā)電項目。九是配合做好330kv韓城電廠—金鎖變送電線路工程云夢段各項環(huán)境保障工作，建成鐵塔18基。
3、糧食生產喜獲豐收。全鄉(xiāng)夏糧總產達到2700噸，油料總產達到475噸，玉米總產達到10650噸，同比增長12.1%。今年，我鄉(xiāng)玉米播種面積達到17750畝，其中地膜玉米12150畝。玉米良種普及率、山區(qū)村地膜覆蓋率、配方施肥率、規(guī)范種植率、病蟲害綜防率均達到98%以上。全鄉(xiāng)良種小麥種植面積達到15000畝，為來年糧食生產打下了良好的基礎。
4、特色主導產業(yè)蓬勃發(fā)展。一是完成春季核桃新建示范園2994畝，完成科學管理1756畝，完成嫁接改良1950.5畝，完成核桃秋冬季補栽補植348畝。二是完成春季蘋果新建園4922畝，建成300畝以上縣級栽植示范園3個、100畝以鄉(xiāng)級栽植示范園8個、50畝以上村級栽植示范園13個，新增市級以上示范園5000畝。完成蘋果秋冬季補栽補植1325畝，蘋果園實施巧施肥、涂白3200畝，規(guī)范改形、強拉枝2400畝;三是采取有力措施，廣泛發(fā)動群眾，加強果園水肥管理和病蟲害防治工作，累計動員群眾1300余人次開展果樹病蟲害防治工作，通過藥物治療和刮除病灶等方法防治果樹8000余株，有效遏制了病害的蔓延，確保了我鄉(xiāng)鮮干果經(jīng)濟林產業(yè)建設成果的安全。四是果園綜合管理技術服務隊伍不斷發(fā)展壯大，今年共為我鄉(xiāng)選聘蘋果生產農民技術員5名、核桃專業(yè)農民技術員7名。不斷加大果樹管理科技培訓工作力度，大力開展蘋果“四項關鍵技術”的推廣和核桃“五大豐產技術應用”，強勢推進鮮干果經(jīng)濟林建設，舉辦核桃、蘋果栽植、修剪，嫁接改良、病蟲害防治等技術培訓21次，培訓果農3800人次。五是強化核桃營銷網(wǎng)絡建設，新增核桃專業(yè)合作社2個，培訓核桃經(jīng)濟人20余名。六是畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。發(fā)展規(guī)模生豬養(yǎng)殖場1個(銅川市卜實年出欄6000頭生豬養(yǎng)殖場項目)，規(guī)模種雞養(yǎng)殖場1個(陜西大匠農科產業(yè)集團“春蕾”綠色種雞國際標準化生產示范項目)。實現(xiàn)生豬存欄1980頭、出欄1940頭;牛存欄3713頭、出欄2070頭;羊存欄3098只、出欄3049只;家禽存欄16000只、出欄15000只。牲畜防疫和禽流感防控工作得到全面加強，建立并完善了防疫應急預案，落實防疫責任，積極維護畜產品正常流通秩序，做到防疫、生產“兩手抓，兩不誤”，全鄉(xiāng)牲畜免疫率達到了98%以上。七是大力發(fā)展蔬菜產業(yè)。發(fā)展蔬菜種植1713畝，設施蔬菜產業(yè)健康發(fā)展，20__年完成建設的20個大棚全面開始生產，并已產生良好的經(jīng)濟效益，今年20個設施蔬菜大棚建設任務全面完成。八是大力發(fā)展中藥材種植。今年，全鄉(xiāng)共種植各類中藥材1010畝，有力地拓寬了群眾致富門路，增加了農民收入。
(二)各項社會事業(yè)取得了長足發(fā)展。
1、計劃生育工作穩(wěn)步推進，全面完成了各項指標任務。一是全鄉(xiāng)低生育水平保持穩(wěn)定，截止9月底，全鄉(xiāng)出生92人，全鄉(xiāng)計劃生育率、“三查”率、手術及時率均達到100%。二是大力開展婦女病免費健康檢查，累計為1295名育齡婦女進行了健康檢查，發(fā)放治療藥品420份。三是充分發(fā)揮我鄉(xiāng)人口學校功能，全年舉辦宣傳培訓班4次，參訓人員達3000多人次。 四是加強計劃生育法制建設，加強依法管理。五是切實加強和改進流動人口計劃生育管理服務。不斷完善“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的計生工作新機制。六是不斷加強計劃生育工作新農村新家庭建設，統(tǒng)籌解決我鄉(xiāng)人口問題。今年3月份全市農村計生家庭創(chuàng)業(yè)工程啟動儀式在我鄉(xiāng)隆重舉行，發(fā)放計生家庭創(chuàng)業(yè)基金1.5萬元，為5個村62戶計生家庭建果園362畝，加快了計生家庭脫貧致富的步伐。
2、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展。一是鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生室信息網(wǎng)絡建設工程進展順利，完成20個村級衛(wèi)生室信息網(wǎng)絡的建設。二是深入開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動，各項創(chuàng)建工作進展迅速。三是鄉(xiāng)衛(wèi)生院全面實施藥品三統(tǒng)一，實現(xiàn)了藥品零差率銷售，有效緩解了群眾“看病難、看病貴”問題，進一步保證了群眾的用藥安全。
3、20__年新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作進展順利，全鄉(xiāng)完成參保5344人，完成計劃任務的124%;11月份完成新農保擴面927人，完成計劃任務的116%，全鄉(xiāng)累計參保6271人，參保率達到85%，完成計劃任務的120%。全面完成新農保辦公室規(guī)范化建設工作任務。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作完成參保50人。
4、新型農村合作醫(yī)療基金征收工作任務按期完成，全鄉(xiāng)參加新型農村合作醫(yī)療的農戶達到2682戶9865人，參合率95%，完成合療基金征收295950元。完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險擴面24人，完成計劃任務的160%。
5、教育事業(yè)均衡發(fā)展。一是全面加強學校及周邊安全工作，加強學校安全防范措施，建立健全保衛(wèi)組織，消除學校安全隱患3處，在鄉(xiāng)中心小學門前加裝減速帶一處，依法關閉存在安全隱患的無證幼兒園一所。二是大力推進316工程實施，梁塬、蒼坊坪、塬樹、南古村小學順利通過了素質教育督導評估工作。三是積極應對，全力做好手足口病等各類疾病的防控工作。
6、旅游產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。云夢山景區(qū)建設力度不斷加大，全面啟動實施《云夢山核心景區(qū)修建性詳細性規(guī)劃》，完成了景區(qū)征地工作、圖紙設計及碑廊工程、給排水等主體工程建設，同時不斷加大旅游推介工作力度，努力實現(xiàn)旅游產業(yè)增收。
7、第六次全國人口普查工作順利完成。經(jīng)過普查全鄉(xiāng)總戶數(shù)3052戶，總人口10681人，其中常住人口10518人，戶籍人口10303人。
8、積極開展專題調研，完成鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃調研工作，立足當前，著眼長遠，科學編制完成了鄉(xiāng) “十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。
9、二輪修志工作任務全面完成，完成___20個村、4個鄉(xiāng)屬單位及原縣口鄉(xiāng)10個村21年的史志資料修編工作，完成電子文檔及紙質檔案3萬字。
10、每月上報政務信息5條以上，截止10月份，共報送各類政務信息86條，調研信息12條，積分256分，位列全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。
(三)人民生活水平不斷提高。
1、國民經(jīng)濟健康發(fā)展。全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值完成9548萬元，其中農業(yè)總產值達到8088萬元，同比增長14.9%;農民人均純收入達到6877元。
2、不斷加大勞務輸出工作力度，今年共舉辦外出務工人員輸出前引導性培訓3次，培訓802人，農民工技能培訓100人，完成計劃任務的125%，給80人發(fā)放了技能鑒定證書。實現(xiàn)勞務輸出887人，完成任務105%，其中有組織輸出290人;城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位100人，完成安排下崗職工再就業(yè)5人，實現(xiàn)勞務收入915萬元。
3、不斷加大扶貧攻堅力度。一是完成東塔村15戶、三丈河村26戶的生態(tài)搬遷工作任務，完成南堡村60戶扶貧搬遷工作任務。二是完成農村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接工作電子臺帳及紙質檔案建檔工作，完成貧困人口識別、建檔1267戶，4361口人，其中扶貧戶786戶，五保戶21戶，低保戶226戶，扶貧低保戶234戶。
4、不斷加強民政救助力度，努力解決群眾生產生活上的困難。今年，共發(fā)放救濟金16.9萬元，其中發(fā)放災后重建補助資金3萬元，發(fā)放冬季困難群眾救助金5萬元，發(fā)放救濟糧42440公斤，救濟衣物、棉被40余件。
5、全面加強食品藥品安全管理工作，一是建立健全食品藥品安全責任追查追究制度，進行食品安全責任分解，層層落實，專人負責。鄉(xiāng)政府與各村、各單位簽訂了食品藥品安全目標管理責任書。二是深入開展節(jié)日期間食品藥品安全專項整治工作。三是加強應急防備，及時完善應急救援預案，為可能發(fā)生的安全事故應急救援提供應急指導和重要保障。
(四)生態(tài)環(huán)境不斷改善。
1、農村新能源建設步伐不斷加快，完成沼氣池建設182口，100%完成任務;鄉(xiāng)政府同沼氣池建設項目村簽訂了沼氣池建設目標責任書5份，村級同沼氣用戶簽訂了安全目標責任書400余份。完成聚光型太陽灶安裝100戶。
2、不斷加大農村改廁工作力度，切實改善村民居住環(huán)境。高標準、高質量的完成了5個村300戶雙翁漏斗衛(wèi)生廁所建設任務。10月27日在我鄉(xiāng)塬樹村召開了全縣20__年農村改廁項目觀摩促進會。
3、國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作成效顯著。一是健康教育工作深入開展。有計劃、分層次地舉辦健康知識教育學習培訓班，共達4場次，800多人次，學生、居民健康知識知曉率、健康行為形成率分別達到94%和87%以上，村民衛(wèi)生知識普及率達到80%以上，健康水平普遍提高。二是環(huán)境衛(wèi)生面貌大為改觀。硬化村組道路10.2公里，綠化、美化公路17公里，整修村級道路8公里，維修排水渠2.3千米，新建花園600平方米，草坪500平方米，種草1200平方米，建成“雙甕漏斗式”衛(wèi)生戶廁300個，沼氣池182口，普及率達到85%。投資5萬元修建封閉式垃圾臺3座、垃圾填埋場1處，設置果皮箱20個、新裝路燈20盞。三是食品衛(wèi)生管理水平不斷提高。加大了衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%，食品衛(wèi)生合格率達到95%。大力開展食品衛(wèi)生專項整治，加強“八小”門店管理，做到證照齊全，衛(wèi)生達標，食品衛(wèi)生許可證發(fā)證率達到95%。四是單位環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀。機關單位的衛(wèi)生管理不斷加強，定期開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理和檢查評比活動，提高了單位整體衛(wèi)生水平，開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位活動。五是病蟲害防治工作成效顯著。利用藥物除害和技防、物防相結合，購買發(fā)放滅鼠藥70公斤，滅蚊蠅藥10公斤，開展群眾性除“四害”活動，取得了顯著效果。9月30日在我鄉(xiāng)桐塬村召開了全市秋季農區(qū)統(tǒng)一滅鼠現(xiàn)場會。六是我鄉(xiāng)創(chuàng)建省級衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，西良村創(chuàng)建省級衛(wèi)生示范村，南斗村、南古村創(chuàng)建市級衛(wèi)生示范村順利通過省市驗收。鄉(xiāng)信用社創(chuàng)建縣級衛(wèi)生單位和塬樹村創(chuàng)建縣級衛(wèi)生示范村順利通過驗收。
4、造林綠化工作成效顯著。完成以核桃、蘋果、速生楊、刺槐等樹種為主的春季綠化造林任務12216畝，四旁植樹14.6萬株。
5、20__年度集體林權制度改革后續(xù)工作有效推進，林權信息錄入和建檔工作全面完成。完成了發(fā)證前公示工作，經(jīng)公示，通過林改簽訂合同承包到戶面積19820.1畝，簽訂合同2667份。
6、封山禁牧工作全面加強。一是明確封山禁牧范圍。二是廣泛宣傳動員，為封山禁牧創(chuàng)造良好的輿論氛圍，共發(fā)放各類宣傳資料1000余份，刷寫標語60余條。三是不斷加強封山禁牧工作，全面落實封山禁牧各項措施，認真落實林木采伐許可證制度。四是開展集中專項治理活動，積極推廣舍飼養(yǎng)殖。
五、社會安全穩(wěn)定進一步加強。
1、扎實抓好安全生產。一是加強對安全生產工作的領導，持續(xù)強化安全生產工作分工，進一步落實責任。二是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展以“道路交通、建筑、危險化學品、食品衛(wèi)生、森林防火、民爆物品、公共聚集場所”為主要內容的專項整治活動，大范圍排查安全隱患。加大危險道路的整治力度，嚴厲打擊農用車載人現(xiàn)象，杜絕重特大交通事故的發(fā)生。三是建立健全了各項安全生產責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。今年，共簽訂各類安全生產目標責任書800余份。四是加強食品藥品安全管理工作，落實人員責任、加強督促檢查，開展對商店、食堂、村醫(yī)療場所、鄉(xiāng)衛(wèi)生院等的專項檢查、整治，全年無一起食品藥品安全事故發(fā)生。五是深入開展“安全生產月”活動，切實加強安全生產宣傳教育工作。全年未發(fā)生安全生產事故，社會形勢持續(xù)穩(wěn)定。
2、全力做好綜治維穩(wěn)工作。堅持把維護和諧穩(wěn)定作為全鄉(xiāng)工作的第一責任，持續(xù)深入開展“平安云夢”創(chuàng)建活動。一是做好矛盾糾紛排查調處工作，按照“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的原則，堅持開展矛盾糾紛排查調處工作，在全國“兩會”、省市“兩會’和重大節(jié)慶期間，堅持一天一排查，開展百日矛盾糾紛排查化解專項活動。二是抓好信訪工作，確保全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定，實行鄉(xiāng)黨政領導信訪接待制度，每周一為領導信訪接待日，全天接待群眾來訪，及時給群眾以答復，確保黨在人民群眾中的威信不受侵害，確保人民群眾的利益不受侵害。三是成立了鄉(xiāng)維穩(wěn)領導小組，制定了鄉(xiāng)、村兩級穩(wěn)控實施方案，完善預警機制，制定了處置群體性事件工作應急預案，增強做好穩(wěn)定工作的針對性和前瞻性。四是充分整合綜治、維穩(wěn)、信訪、反邪教等部門的工作力量，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成工作合力，更好地發(fā)揮職能作用，按照縣綜治委的統(tǒng)一安排部署，把原鄉(xiāng)“綜治辦、維穩(wěn)辦、信訪辦、610辦、司法所”等站所實行整合，成立___綜治維穩(wěn)信訪和反邪教工作中心，鄉(xiāng)黨委、政府在經(jīng)費緊張的情況下，投資1萬余元，對原鄉(xiāng)綜治辦、司法所進行了擴建，粉刷墻壁150平方米，購買了新的辦公桌椅和檔案柜。五是做好綜治宣傳月的宣傳工作。鄉(xiāng)綜治辦印發(fā)綜治宣傳資料5000余張，使全鄉(xiāng)的平安創(chuàng)建工作人人皆知，戶戶皆曉，在全鄉(xiāng)上下形成了濃厚的綜治工作宣傳氛圍，提高了群眾對“平安建設”的知曉率，有力防范了各類治安案件的發(fā)生。創(chuàng)建“平安村”5個，“無邪教村”4個，平安家庭200戶。在全市綜治工作會上進行了經(jīng)驗交流，全縣綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)順利召開。全鄉(xiāng)無重大刑事案件發(fā)生，實現(xiàn)了信訪工作赴省進京和集體赴市零上訪。
3、切實做好防汛、防滑工作。今年夏天，我鄉(xiāng)遭遇了百年不遇的洪澇災害，全鄉(xiāng)農作物受災面積8038畝，受災群眾529戶1427人，倒塌各類房屋54間，道路損毀212公里，全鄉(xiāng)直接經(jīng)濟損失達2817萬元。面對嚴峻的形勢，鄉(xiāng)黨委、政府采取了有力措施，全力以赴抗洪搶險。一是加強領導，切實落實工作責任，強化措施，主要領導、班子成員親臨一線，靠前指揮，分管領導和駐村干部24小時駐守村組，全力以赴投入抗洪搶險，組織發(fā)動群眾開展生產自救。二是強化措施，全力做好應對工作。對各村的危房危窯、危漏校舍、水庫、滑坡點，展開拉網(wǎng)式排查，對排查出的處于危險地帶的群眾，堅決全部動員撤離搬遷，全鄉(xiāng)累計撤離群眾147人，搬遷安置53戶118人，整個汛期全鄉(xiāng)沒有發(fā)生人員傷亡事件。三是全力恢復生產，加快災后重建。投資10萬元修護坡500平方米，投資15萬元修建石橋一座，投資17萬元治理滑坡點一處。
4、加大對基本農田保護工作力度，建立保護目標責任制，層層簽訂了基本農田保護責任書，基本農田保護區(qū)面積達到4.37萬畝，保護率達100%，全鄉(xiāng)耕地占補平衡。沒有越權批地、未批先用、以租代征、非法低價出讓等違法違規(guī)現(xiàn)象。
5、切實規(guī)范全鄉(xiāng)突發(fā)事件應急預案管理工作，增強應急預案的科學性、針對性和可操作性，全面提高應急預案體系建設水平，完善各類應急預案，制定并完善了突發(fā)公共事件總體應急預案及地質災害防災、群體性事件、山洪災害防御、農機事故處理、“三管一線”防控、重大食品安全事故應急救援、突發(fā)重大動物疫情等應急預案。
二、主要工作措施
今年的工作中，我們采取了以下幾條工作措施，來保證各項工作任務的圓滿完成。
(一)強化服務意識，切實轉變政府工作職能。為適應新時期下加快發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定的新形勢新要求，鄉(xiāng)黨委、政府堅持以富民強鄉(xiāng)為第一要務，以改善民生為第一要求，以維護穩(wěn)定為第一責任，切實轉變政府職能。通過營造良好的發(fā)展環(huán)境，扶持典型示范引導，不斷提高我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的質量和水平。不斷加強公共服務，拓寬服務渠道，改進服務方式，方便群眾辦事，堅持全心全意為人民服務，深入基層、深入實際、深入群眾，誠心誠意為群眾辦實事，解決難事，做好事。不斷抓好經(jīng)濟、社會和行政管理，加強群眾的法制教育，營造良好的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和群眾發(fā)家致富。
(二)強化工作方式方法轉變，切實提高工作水平。為轉變政府職能，切實改變工作方法向綜合運用行政推動、市場引導、群眾發(fā)動等手段轉變。通過加強對農民的政策教育、市場經(jīng)濟知識教育、技能培訓和法制教育來提高農民的綜合素質;通過典型示范、利益導向、政策扶持等方法引導農民發(fā)家致富;通過提高抓落實的能力，抓好各項政策方針和上級決策部署的落實。
(三)強化責任意識，切實加強和改進工作作風。結合機關作風整頓，扎實解決思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的突出問題，大力提倡求真務實、真抓實干，堅決反對弄虛作假;嚴格兌現(xiàn)獎懲措施、用規(guī)范化的制度管理好鄉(xiāng)、村干部;利用干部例會，堅持抓好干部的學習，努力提高干部思想覺悟和工作素質;堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人，健全各項規(guī)章制度，堅決糾正不正之風。
(四)強化體制機制建設，切實規(guī)范和加強工作考核。結合我鄉(xiāng)實際，建立科學的考核評價機制，進一步完善了《___機關干部考核管理辦法》，制定了《___20__年度目標責任制考核辦法》，把工作目標逐級分解細化，明確責任，落實到人，使人人有擔子、個個有壓力，切實做到事事有人抓，項項有著落。強化目標績效管理考核和督察督辦。通過切合實際、科學公正的考核，有力地調動了全體干部的工作積極性，促進了各項工作的落實。
三、存在問題及今后打算
雖然我們做出了一些成績，但還存在一些問題，一是我鄉(xiāng)中小企業(yè)發(fā)展不足，城鎮(zhèn)化程度不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源不足;二是主導產業(yè)規(guī)模和質量亟待提升，資金扶持力度不足;三是公共服務渠道不寬，服務方式單一。
明年打算：以建設“綠色云夢、富裕云夢、和諧云夢”為目標，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，埋頭苦干，開拓進取，全面完成好20__年經(jīng)濟社會各項工作任務。
1、加快特色產業(yè)發(fā)展步伐，努力提升我鄉(xiāng)核桃、蘋果產業(yè)規(guī)模和質量，做大做強設施蔬菜產業(yè)，鞏固林改工作成果，大力發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，促進農民持續(xù)增收和農村經(jīng)濟發(fā)展。
2、營造良好發(fā)展環(huán)境，加大招商引資力度，積極爭取項目和資金，切實發(fā)揮投資對全鄉(xiāng)經(jīng)濟的拉動作用。
3、切實做好糧食直補、綜合直補、良種補貼、農機具補貼等各項強農惠農政策的落實。
4、扎實改善民生，擴大新農合、新農保覆蓋面，確保全鄉(xiāng)參合率達到98%以上;加強職業(yè)技能培訓工作力度，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。
女工委員半年工作總結篇四
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1、加強女教職工的政治理論學習。年初，各女工小組都根據(jù)
工作計劃
確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習工會工作理論，學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。2、強化女教職工的師德、師風建設。各女工小組重視組織女教職工學習《教師法》、《中共中央國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性，基礎性地位。學校女工委配合黨政領導，動員女教職工積極投身各種學習，在女教職工中倡導解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗，科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)。今年各女工小組注意配合黨組織和學校行政做好女教職工的政治思想工作，注意培養(yǎng)女教師，特別是青年女教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習、多實踐，使她們在實踐中增長了才干。
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隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍，以發(fā)展優(yōu)質教育，以“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結合我鎮(zhèn)的實際，倡導女教師專一門，會二門、學三門，引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作出貢獻。
1、引導女教師轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。我們主要通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。我鎮(zhèn)指導中心還撥出專項資金作為師資培訓費用，學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓，進修的積極性。
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當今緊張的工作節(jié)奏，結合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關心她們外，還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。
1、圍繞運動、健康、創(chuàng)新的主題，各女工小組通過開展全民健身活動和組織女教職工外出參觀學習等形式活躍女教職工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。在“三八節(jié)”期間，我們舉行了“三八”女子呼拉圈華式比賽，各女工小組最少有60%的教師參加，參加比賽的老生老師不但姿勢優(yōu)美，而且有一定的難度，使整個活動場面都充滿了笑聲，不時傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地渡過了自己的節(jié)日。
2、學法、用法，維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。同時，還開展了“美德在家庭”、“文明家庭評比”等活動。把傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德結合起來，積極倡導文明健康的生活方式，把各種學習資料發(fā)到女教職工手中，讓她們學會保護自己的政治權利，勞動權利，合法權益。今年的三月份，我們還在女教職工中舉行了“女職工權益保障法律法規(guī)知識答題抽獎活動”，全體的女教職員工讀參加了次項活動。我們采取了“激鼓傳花”玩游戲的形式進行，每答對一題就送一份獎品。通過這次活動，進一步提高我鎮(zhèn)廣大女教職工的法律意識和自我保護的意識，使廣大女教職工更加積極、主動、創(chuàng)新地投入我鎮(zhèn)教育教學改革。
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女工委員半年工作總結篇五
2009年以來，七公司女職工委員會在公司分會和上級工會的領導下，堅持科學發(fā)展觀，圍繞公司女工會的中心工作和工會工作重點，以加強女職工工作規(guī)范化建設為契機，加強維權機制建設，全心全意服務女職工，創(chuàng)新活動的形式和內容，帶領和動員廣大女職工立足崗位，扎實工作，為構建和諧企業(yè)做貢獻。
奉獻精神。
二、依法科學維權，重視關心女工的身心健康。
公司女工委員會，切實維護女職工合法權益，引導女職工樹立正確的人生觀、價值觀，做好計劃生育工作，關心女工疾苦，重視女職工孕、產期，計劃生育假期等待遇的落實，定期安排女工進行身體檢查。同時，關心女工生活，積極為女職工排憂解難，為女工辦好事、辦實事，更好地調動女工的積極性和創(chuàng)造性是公司女工委員會的宗旨。公司工會、女工委員會始終把職工的冷暖放在心上，關愛特困、重病、單親女職工的生活，為她們解困送溫暖。每年“三八”節(jié)，我們都把困難女職工列入計劃，患大病的女職工和遭遇重大情況的女職工適當增加補助額度。公司女工委為廣大女職工訂閱了《家庭醫(yī)生》、《人之初》、《知音》等雜志，豐富了女職工的精神生活。
三、發(fā)揚女工互助互愛精神，充分
發(fā)揮“半邊天”作用
得知今年新分配大學生家庭成員患有重病后，女工委員會第一時間起草捐款倡議書，倡議女工和公司職工共籌集捐款5050元，解決了困難職工家庭的燃眉之急。
四、開展女工活動，展示新時代女性風采
排練，并最終取得晚會二等獎的好成績，向南昌地鐵公司充分展示了我“粵水電”人的風采。
巾幗不墜青云志，范文top100百軻競流勇爭先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，七公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻！
今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領導下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
六中會議召開精神》，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業(yè)務培訓。今年我中心參加培訓有內審培訓、質量體系專版培訓、知識產權培訓、財務會計培訓等等，提高了工作技能擴大了知識層面，增強本領熟悉畜產品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學習。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓。
花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。
比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認真履行職責，嚴格要求自己，范文寫作積極要求上進，在中心黨委、工會的領導和關懷下，圍繞婦女工作，結合工作實際，以提高女職工素質為出發(fā)點，以促進經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點，以創(chuàng)新的精神，務實的作風，扎實的工作，高度的工作責任心及團隊協(xié)作、奉獻精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設作出了一定貢獻。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護女工權益，贏得了女職工的擁護和信任，受到了上級工會、領導和同事們的好評。
一、愛崗敬業(yè)，扎實工作，全心全意為女工服務
女政策，促進
可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強婦女工作納入工作的總體目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實行動維護了女職工的合法權益，充分調動其積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓活動，提高婦女保護意識，鼓勵婦女用法、依法維權。同時，鼓勵婦女要不斷學習，提高自身素質，做到自尊、自信、自立，用實力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進行培訓，學習文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強的調查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力，敢于維權、善于維權的能力。
二、切實為婦女辦實事，辦好事。
實維護女職工的合法權益。在今年“三八” 節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強了交流，增強了團體意識，相互扶持和協(xié)作。
作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會就是 “娘家”。
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權益和提高女員工素質為主線，深入開展女工工作。
一、以生產經(jīng)營為中心，深入開展
勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產經(jīng)營做貢獻
xx年緊緊圍繞全廠生產經(jīng)營中心工作，結合油田公司工會女工委開展的”三創(chuàng)三評”勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展”比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流”勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產、降本增效中心任務做出積極貢獻。
（一）選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺
改造、小設計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉
提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
查，將活動開展情況做為”綠色管理”的重要考核內容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委”發(fā)展、和諧、創(chuàng)新”主題教育的要求，結合公司工會開展的”創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工”活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展”女性素質工程”活動，不斷促進女員工綜合素質的提高。
（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術業(yè)務素質的提高。
閥識別練兵臺等個練兵臺，采取”日學一題，周練一技，月精一招，年上一級”循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術培訓。同時為促進女工學技術、學業(yè)務的熱情，我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術比賽，特別是在采油技術比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術標兵和技術能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術、學知識、長本領的熱情。
（二）積極開展”三個一”活動，促進女工文化素質的提高。
有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、”五十”撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質，倡導健康積極的業(yè)余生活。
（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有
了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心 的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導”終身學習、珍愛家人、攜手共進”的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設，開展了主題為”我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時”女性學堂”的講座，也向人們傳達了增進親子關系、夫妻關系的方法，促進了員工建設幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展”家庭助廉潔”活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內容。組織領導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展”我為配偶送一句廉潔寄語”等活動，引導領導干部的家屬當好反腐倡廉的”宣傳員”、”監(jiān)督員”和”守門員”。
三、以維護女員工的合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。
（一）深入普及相關法律知識，以法維權。
今年除一如繼往的加強《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權益。
（二）切實幫扶困難女員工，以情
暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取”隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管”的幫扶方式，認真做好”一對一”的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調安排了工作，并在油田公司”金秋助學”活動中，為其上大學的女兒申請了助學金，幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展”幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢”活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。
（三）關注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品 的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設為依托，夯實女工工作基礎，切實提高女工組織的工作水平。
（一）加強女工干部培訓，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。
xx年工作初步打算
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產中的”半邊天”作用。
優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力
求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處，開展”崗位創(chuàng)新四個一”活動，即在崗位中”確立一個目標，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議”，量化活動內容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實施素質提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展”學習四個一”活動即：”精讀一本業(yè)務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平”為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。
三、深入實施愛心幫扶工程，切實
維護女員工的合法權益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構建和諧穩(wěn)定家園。
增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領會新《工會法》精神，在此基礎上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
活動、公司、組織，希望大家能有所收獲。
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