最新項目實施方案六要素六篇


          為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

          項目實施方案六要素篇一

          20xx年,我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目人均經(jīng)費補助標準不低于35元,為全縣居民免費提供公平、有效、方便的11類43項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù),對影響居民健康問題實施干預(yù)措施,減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病,提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力,居民知曉率和滿意度達95%,逐步實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,全面提高居民健康水平。

          (一)居民健康檔案管理。服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)常住居民(包括居住半年以上非戶籍居民)。服務(wù)項目和內(nèi)容:1.建立健康檔案;2.健康檔案維護管理。

          (二)健康教育。服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)常住居民。服務(wù)項目和內(nèi)容:1.提供健康教育資料,發(fā)放印刷資料和播放音像資料;2.設(shè)置健康教育宣傳欄;3.開展公眾健康咨詢服務(wù);4.舉辦健康知識講座;5.開展個性化健康教育。

          (三)預(yù)防接種。服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)0~6歲兒童和其他重點人群。服務(wù)項目和內(nèi)容:1.預(yù)防接種管理;2.預(yù)防接種;3.疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報告和處理。

          (四)0-6歲兒童健康管理。服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)0~6歲兒童。服務(wù)項目和內(nèi)容:1.新生兒家庭訪視,新生兒出生一周內(nèi),醫(yī)務(wù)人員到新生兒家中進行,同時進行產(chǎn)后訪視;2.新生兒滿28天后,結(jié)合接種乙肝疫苗第二針,在鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院進行隨訪;3.嬰幼兒健康管理,滿月后的隨訪服務(wù)在鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院進行,時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡時,共8次;4.學齡前兒童健康管理,為4~6歲兒童每年提供一次健康管理服務(wù)。

          (五)孕產(chǎn)婦健康管理。服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)居住的孕產(chǎn)婦。服務(wù)項目和內(nèi)容:1.孕早期健康管理,為孕產(chǎn)婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,并進行第1次產(chǎn)前隨訪,孕婦在接受第1次產(chǎn)前保健時,得到比較全面的健康檢查服務(wù),包括體格檢查、產(chǎn)科檢查、健康指導(dǎo),以及血常規(guī)、尿常規(guī)、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎等實驗室檢查;2.孕中期健康管理,孕16-20周、21-24周各進行1次隨訪,對孕婦的健康狀況和胎兒的生長發(fā)育情況進行評估和指導(dǎo);3.孕晚期健康管理,督促孕產(chǎn)婦在孕28-36周、37-40周去有助產(chǎn)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)各進行1次隨訪,對高危孕婦增加隨訪次數(shù)并及時轉(zhuǎn)診;4.產(chǎn)后訪視,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)于3-7天內(nèi)到產(chǎn)婦家中進行產(chǎn)后訪視,進行產(chǎn)褥期健康管理,加強母乳喂養(yǎng)和新生兒護理指導(dǎo),同時進行新生兒訪視;5.產(chǎn)后42天健康檢查。

          (六)老年人健康管理。服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民。服務(wù)項目和內(nèi)容:1.生活方式和健康狀況評估;2.體格檢查,內(nèi)容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查,并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷;3.輔助檢查,內(nèi)容包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能(血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素)、腎功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心電圖檢測;4.健康指導(dǎo)。

          (七)慢性病患者健康管理。服務(wù)對象分別是轄區(qū)內(nèi)35歲及以上的原發(fā)性高血壓患者和2型糖尿病患者。服務(wù)項目和內(nèi)容為:1.篩查,對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民門診就診免費測血壓,對發(fā)現(xiàn)的2型糖尿病高危人群每年至少測量1次空腹血糖;2.隨訪評估和分類干預(yù),并根據(jù)血壓、血糖控制、用藥和并發(fā)癥等情況對患者進行分類干預(yù);3.健康體檢。

          (八)重性精神疾病患者管理。服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者。服務(wù)項目和內(nèi)容:1.重性精神疾病患者信息管理,將重性精神疾病患者納入健康管理,并按要求填寫重性精神疾病患者個人信息補充表;2.隨訪評估和分類干預(yù);3.健康體檢,內(nèi)容包括一般體格檢查、血壓、體重、血常規(guī)(含白細胞分類)、轉(zhuǎn)氨酶、血糖、心電圖。

          (九)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理。服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人口。服務(wù)項目和內(nèi)容:1.傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險管理,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)協(xié)助開展傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險排查、收集和提供風險信息,參與風險評估和應(yīng)急預(yù)案制(修)訂;2.傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)現(xiàn)和登記,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范填寫門診日志、入/出院登記本、x線檢查和實驗室檢測結(jié)果登記本;3.傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告,在規(guī)定的報告時限內(nèi)按照規(guī)定的程序和方式上報,對報告錯誤和漏報的訂正和補報;4.傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理,對傳染病病人、密切接觸者進行救治和管理,開展流行病學調(diào)查、協(xié)助開展疫點疫區(qū)處理、應(yīng)急接種、預(yù)防性服藥和宣傳教育工作。

          (十)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位。服務(wù)項目和內(nèi)容:1.食品安全信息報告,及時報告食品安全危害的線索和事件;2.職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo),開展職業(yè)病防治咨詢、指導(dǎo),并向職業(yè)病診斷機構(gòu)報告;3.飲用水衛(wèi)生安全巡查,協(xié)助開展農(nóng)村集中式供水、城市二次供水和學校供水安全巡查、飲用水水質(zhì)抽檢和業(yè)務(wù)培訓;4.學校衛(wèi)生服務(wù),協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)定期對學校傳染病防控開展巡防,及時報告問題隱患,指導(dǎo)學校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄,協(xié)助開展學校健康教育和業(yè)務(wù)培訓;5.非法行醫(yī)和非法采供血信息報告,定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡防,發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告。

          (十一)中醫(yī)藥服務(wù)利用。服務(wù)對象是轄區(qū)內(nèi)65歲用以上常住居民和0-36個月兒童。服務(wù)項目和內(nèi)容:1.老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥健康指導(dǎo),頻率為每年1次;2.兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo),在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo),包括向家長提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動指導(dǎo)。在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法,在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法,在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

          (一)居民健康檔案管理。以兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診人群等為重點,擴大健康檔案覆蓋面,以鎮(zhèn)區(qū)為單位,居民規(guī)范化電子檔案建檔率≥85%。進一步規(guī)范和統(tǒng)一居民健康檔案格式,填寫項目真實、準確、完整,健康檔案合格率100%。及時更新檔案內(nèi)容,提高健康檔案使用率,居民健康檔案使用率、更新率100%。

          (二)健康教育。每個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要有設(shè)施齊全的健康教育場地,每年提供12種以上內(nèi)容的印刷資料,每年播放音像資料不少于6種,要有音像播放記錄。鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院宣傳欄不少于2個,宣傳欄內(nèi)容每月更新1次,每年至少開展9次公眾健康咨詢活動和18次健康知識講座;村衛(wèi)生室宣傳欄不少于1個,宣傳欄內(nèi)容每月更新1次,每年至少舉辦9次健康知識講座。要為轄區(qū)居民開展有針對性的個體化健康教育知識和健康技能的教育,并開展養(yǎng)生保健知識等中醫(yī)健康教育。

          (三)預(yù)防接種。適齡兒童預(yù)防接種證建證率達100%,11種一類國家免疫規(guī)劃疫苗接種率≥95%。加強預(yù)防接種信息管理,定期開展漏種排查并及時補種。每半年對責任區(qū)內(nèi)兒童的預(yù)防接種卡進行1次核查和整理。

          (四)0~6歲兒童健康管理。新生兒訪視率、兒童健康管理率≥95%、兒童系統(tǒng)管理率≥90%。要按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx)年版》要求,在規(guī)定時間內(nèi),按照相應(yīng)年齡,為新生兒、嬰幼兒、學齡前兒童提供體格檢查、生長發(fā)育和心理行為評估、健康指導(dǎo)等健康管理服務(wù)。在嬰幼兒6~8、18、30月齡時分別進行1次血常規(guī)檢測,在6、12、24、36月齡時使用聽性行為觀察法分別進行1次聽力篩查。積極應(yīng)用中醫(yī)藥方法,為兒童提供生長發(fā)育于疾病預(yù)防等健康指導(dǎo)。

          (五)孕產(chǎn)婦健康管理。按規(guī)范要求為孕產(chǎn)婦提供保健服務(wù),保證孕產(chǎn)婦至少接受5次產(chǎn)前檢查和2次產(chǎn)后訪視服務(wù),確保早孕建卡率、產(chǎn)前健康管理率、產(chǎn)后訪視率均≥95%、婦女住院分娩率≥99%。積極運用中醫(yī)藥方法(如飲食起居、情志調(diào)攝、食療藥膳、產(chǎn)后康復(fù)等),開展孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期保健服務(wù)。

          (六)老年人健康管理。老年人健康管理率≥90%。規(guī)范組織轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人進行免費健康體檢工作,保證老年人必要的體格檢查和實驗室檢查項目,體檢表完整率≥90%,并做好檢查結(jié)果反饋工作,實行分類健康指導(dǎo),提高老年人健康保健意識。積極應(yīng)用中醫(yī)藥方法為老年人提供養(yǎng)生保健、疾病防治等健康指導(dǎo)。

          (七)慢性病患者健康管理。35歲以上人群門診就診血壓測量率≥95%,對確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病患者每年至少提供4次面對面的隨訪,對2型糖尿病高危人群每年至少測量1次空腹血糖,2型糖尿病患者每年提供4次免費空腹血糖檢測,包括病情評估、生活和用藥指導(dǎo)等。高血壓、糖尿病患者管理率≥70%,規(guī)范管理率≥90%,管理人群血壓、血糖控制率≥60%。

          (八)重性精神疾病患者管理。轄區(qū)內(nèi)重性精神病人健康檔案建檔率100%;對應(yīng)管理的重性精神病患者每年至少隨訪4次,每次隨訪應(yīng)對患者進行危險性評估,在患者病情許可的情況下,征得監(jiān)護人和患者本人同意后,每年進行1次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,體檢率≥90%,規(guī)范管理率100%。

          (九)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理。傳染病疫情報告率和報告及時率、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告率均達100%。傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理率達100%。

          (十)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率100%,對飲用水安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)(采供血)開展巡查,并做好業(yè)務(wù)培訓和巡查登記工作。

          (十一)中醫(yī)藥服務(wù)利用。65歲及以上老年人和0-36個月兒童的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)覆蓋率分別達80%。

          (一)縣衛(wèi)生局科室工作職責

          1.項目管理辦公室??h衛(wèi)生局基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理辦公室設(shè)在公衛(wèi)科,負責基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目綜合協(xié)調(diào)、政策調(diào)研、組織實施、信息監(jiān)測、匯總、督導(dǎo)考核等日常管理工作。

          2.公共衛(wèi)生科。負責城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、預(yù)防接種、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、傳染病報告和處理、0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理及重性精神疾病患者管理等具體服務(wù)項目。

          3.醫(yī)政科。負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、中醫(yī)藥服務(wù)利用等具體服務(wù)項目。

          4.愛衛(wèi)科。負責健康教育具體服務(wù)項目。

          5.衛(wèi)生法制監(jiān)督科。負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管具體服務(wù)項目。

          6.財務(wù)管理科。負責項目資金管理。

          7.辦公室。負責宣傳報道,相關(guān)資料印刷。

          (二)縣直相關(guān)單位工作職責

          縣疾病預(yù)防控制中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣婦幼保健所、縣中醫(yī)院、縣第三人民醫(yī)院等機構(gòu)在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,負責對各項目實施單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息收集和項目督導(dǎo)檢查工作。具體分工如下:

          1.縣疾病預(yù)防控制中心。負責健康教育、預(yù)防接種、慢性病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)的業(yè)務(wù)培訓、現(xiàn)場指導(dǎo)、質(zhì)量控制和效果評價。

          2.縣衛(wèi)生監(jiān)督所。負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中食品安全、公共場所等信息報告并規(guī)范處理,飲用水衛(wèi)生安全巡查,學校衛(wèi)生服務(wù),非法行醫(yī)和非法采供血報告的業(yè)務(wù)培訓、現(xiàn)場指導(dǎo)、質(zhì)量控制和效果評價。

          3.縣婦幼保健所。負責0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理2個項目的業(yè)務(wù)培訓、現(xiàn)場指導(dǎo)、質(zhì)量控制和效果評價。

          4.縣中醫(yī)院。協(xié)助縣疾病預(yù)防控制中心和縣婦幼保健所對老年人、0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)2個項目的業(yè)務(wù)培訓、現(xiàn)場指導(dǎo)、質(zhì)量控制和效果評價。

          5.縣第三人民醫(yī)院。協(xié)助縣疾病預(yù)防控制中心對重性精神疾病患者管理項目的業(yè)務(wù)培訓、現(xiàn)場指導(dǎo)、質(zhì)量控制和效果評價。

          (三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作職責

          1.鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院。負責11大類43項指標的具體實施、數(shù)據(jù)收集匯總、質(zhì)量控制等,并負責轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)、村兩級項目實施的業(yè)務(wù)培訓、督查考核等工作。

          2.村衛(wèi)生室。負責居民健康管理及重點人群管理等工作,承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作不少于總量的40%。

          (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對項目工作的領(lǐng)導(dǎo),縣衛(wèi)生局已成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,促進項目的組織、部署、實施,并健全項目技術(shù)指導(dǎo)組織及項目管理辦公室,加強對項目工作的適時監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目實施過程中的困難和問題,不斷提高全縣項目實施的組織化程度和執(zhí)行力;同時,明確局職能科室以及專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職責,強化項目分工協(xié)作機制。各單位要高度重視項目工作,進一步提高認識,制訂切實可行的工作方案,明確職責,分工到人,嚴格標準,合理安排工作進度,周密實施,保證質(zhì)效。各鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,鞏固拓展“三位一體”服務(wù)功能,率先試點鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作,深入服務(wù)家庭,做到公共衛(wèi)生服務(wù)一戶不漏、一人不漏、一個項目不漏,提高服務(wù)頻次和服務(wù)質(zhì)量,確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項工作指標落到實處。

          (二)強化隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院是實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的主戰(zhàn)場,要著力加強隊伍建設(shè),挑選能力強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的人員實施項目工作,項目人員定崗定職,定崗后原則上3年內(nèi)不得變動崗位。要切實強化項目培訓,縣項目辦要通過不定期召開推進會、現(xiàn)場觀摩會、舉辦綜合培訓,提高項目管理水平;各專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)要根據(jù)項目分工開展條線專題培訓;鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院要積極參加上級培訓并加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓,通過多層次培訓,達到橫向到邊、縱向到底、鎮(zhèn)村項目服務(wù)人員參訓率100%、培訓合格率100%的目標,使服務(wù)人員真正掌握基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容、流程和方法,提高項目實施能力,夯實項目工作基礎(chǔ)。

          (三)強化措施落實。健全縣基本公共衛(wèi)生例會制度、縣專業(yè)機構(gòu)基本公共衛(wèi)生指導(dǎo)員制度、鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院院長基本公共衛(wèi)生巡查制度,完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目縣、鎮(zhèn)區(qū)、村分級管理分級實施體系;通過開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目突擊月、質(zhì)量提升月、考核評比月,提升項目實施內(nèi)涵,擠水份、講實效,將項目做真、做實。

          (四)強化宣傳公示。各項目單位要通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、短信、報刊等媒體,以及發(fā)放宣傳材料等形式,廣泛宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知,讓群眾真正接受基本公共衛(wèi)生服務(wù),主動參與,不斷提升群眾的健康生活質(zhì)量,讓全縣居民了解項目的服務(wù)內(nèi)容和免費政策,提高群眾的健康意識,鼓勵群眾積極主動參與,為基本公共衛(wèi)生服務(wù)深入開展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。要做到“六公開”,即在鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、村(居)委會、居民住宅區(qū)等范圍內(nèi)公開健康管理團隊人員名單、工作職責、服務(wù)項目、服務(wù)熱線、服務(wù)時間、考核結(jié)果,做到公正、公平、公開,方便居民開展健康咨詢,接受群眾監(jiān)督。

          (五)強化督導(dǎo)考核。縣衛(wèi)生局組織全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目綜合督導(dǎo)每年4次,綜合考核每年2次(7月份、12月份);各專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)按項目分工開展條線督查至少每季度1次;鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室督導(dǎo)考核每月1次,及時發(fā)現(xiàn)糾正項目實施過程中的不規(guī)范行為,加強質(zhì)量控制和管理,確保服務(wù)數(shù)量得到落實,服務(wù)質(zhì)量得到保證。同時,依據(jù)項目績效考核辦法和補助參考標準,按照項目服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量,將考核結(jié)果與項目補助經(jīng)費、主要領(lǐng)導(dǎo)年度績效相掛鉤,并作為項目實施人員獎懲及核定績效工資的依據(jù)。

          (六)強化信息報告。各單位要進一步健全信息報告制度,落實專人負責基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息報告,認真收集基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù),真實填寫基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息報表,嚴格審核,及時上報,確保信息報告真實、及時、準確。信息報告的準確性、及時性作為日常考核項目,考核結(jié)果計入年終總成績。

          項目實施方案六要素篇二

          日光溫室的增溫保溫是我國北方寒冷地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)重要的生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié),是推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的物質(zhì)基礎(chǔ),是發(fā)展‘菜籃子’工程的重要保障。日光溫室的生產(chǎn)與室內(nèi)的溫度有著重要的關(guān)系,當冬天室外氣溫達到一10℃以下,室內(nèi)溫度低于7℃時,生產(chǎn)茄果類和瓜類等溫室蔬菜有較大困難。當前日光溫室的增溫保溫技術(shù),主要是燃煤、燃電、燃氣鍋爐、運行成本高,勞動強度大,制約了農(nóng)民的使用積極性。我國建設(shè)的溫室,北緯35°左右地區(qū)冬季加溫耗能費約占總成本的30%—40%; 北緯40°左右地區(qū)約占總成本的40%—50% ; 北緯43°以上地區(qū)約占總成本的60%—70%。由此可見,現(xiàn)有的裝備和技術(shù)成為設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的主要成本,為降低溫室運行成本,提高生產(chǎn)效益,溫室運行中,必須引進與開發(fā)新型增溫保溫裝備,促進農(nóng)作物的豐產(chǎn)、豐收,提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入,增加就業(yè)機會,促進農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

          本項目是針對在我省設(shè)施農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)過程中,室內(nèi)溫度的高低成為農(nóng)作物生長的關(guān)鍵因素。我國目前采用的煤鍋爐熱水、電和輻射加熱方式中,普遍存在耗電量大、成本高等問題,效率低、勞動強度大的因素依然是制約溫室增溫設(shè)備推廣的主要原因。由我中心自主研發(fā)的日光溫室生物質(zhì)增溫熱風爐,以農(nóng)村量大面廣的秸稈為原料,采用自有的專利技術(shù),在節(jié)省燃料的同時達到受熱均勻,熱能利用率高、

          無灰塵污染、綠色環(huán)保。其安裝占地面積小,一次性投資小,風力足、結(jié)構(gòu)簡單、操作簡便,大大降低了大棚種植成本,滿足了高效、優(yōu)質(zhì)、生態(tài)生產(chǎn)的要求。

          推廣示范內(nèi)容

          1、針對北方地區(qū)傳統(tǒng)設(shè)施農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖冬季需利用化石燃料進行增溫保溫存在成本高、勞動強度大、環(huán)境污染嚴重等問題,推廣示范我中心具有自主發(fā)明知識產(chǎn)權(quán)的日光溫室增溫增產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備,引領(lǐng)我省設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)冬季高效低成本運行,以促進農(nóng)民增產(chǎn)增收,農(nóng)業(yè)綜合效益的提高。

          2、項目以太原市陽曲縣泥屯鎮(zhèn)為推廣示范核心區(qū),太原市周邊蔬菜種植區(qū)為項目輻射區(qū)、帶動區(qū),推動我市周邊地區(qū)設(shè)施蔬菜種植的發(fā)展速度與規(guī)模。

          3、項目實施方式為通過設(shè)備補貼方式,激勵農(nóng)民安裝示范,帶動自身效益提高。

          項目實施按進度計劃和時間安排執(zhí)行,項目總體目標及階段性目標達到預(yù)期目標效果。具體內(nèi)容包括:

          ① 20xx年3-5月完成項目推廣試驗設(shè)備材料的購置。 ② 20xx年5-7月完成首批6臺增溫設(shè)備的生產(chǎn)任務(wù)。

          ③20xx年7-9月在我省榆次、陽曲縣選擇三個示范、培訓基地。在每個示范基地選擇一個示范村,并選擇示范戶達成示范協(xié)議。 ④20xx年9-11月為每個示范戶安裝一臺熱風爐,進行技術(shù)跟蹤服務(wù),并整理有關(guān)資料,準備驗收相關(guān)材料。

          ⑤20xx年12-20xx年2月開展宣傳培訓;準備項目驗收。

          省財政資助 8 萬資金,用于補助購置設(shè)備:

          ①、日光溫室生物質(zhì)增溫熱風爐6臺,設(shè)備購置及樣機生產(chǎn)補助2.5萬元。

          ② 、推廣示范基地建設(shè)補助1.0萬元。

          ③、樣機的安裝與調(diào)試費用2萬元。

          ④、項目的推廣與培訓費用2萬元。

          ⑤、準備驗收資料0.5萬元。

          項目實施后,日光溫室生物質(zhì)增溫關(guān)鍵設(shè)備(熱風爐)工藝的推廣,即解決了我省冬季氣溫低造成的農(nóng)作物生長緩慢、不掛果、和果實形狀不佳的問題,又解決日光溫室冬季增溫費用高的問題,提高了日光蔬菜質(zhì)量和產(chǎn)量,增加了農(nóng)民的收入,提高了農(nóng)民種植冬季大棚蔬菜的積極性。

          (1)、經(jīng)濟效益

          日光溫室生物質(zhì)增溫熱風爐的試驗示范項目,解決了我省日光溫室的加溫難、加溫貴的難題,提高了日光溫室的經(jīng)濟效益,增加了農(nóng)民的收入,適應(yīng)了社會和市場的需求,促進了我國設(shè)施農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。以種植黃瓜為例每年每個溫室增產(chǎn)20%計算,每個日光溫室可增產(chǎn)1000-20xx公斤,為用戶增加收入1-2萬萬元。

          (2)、生態(tài)效益

          日光溫室生物質(zhì)增溫熱風爐的試驗示范創(chuàng)造了農(nóng)村廢棄秸稈的資源化、能源化利用的技術(shù)新平臺,可使農(nóng)民每畝秸稈增收60元,使我省的廢棄秸稈得到了利用,增加了農(nóng)業(yè)產(chǎn)出,實現(xiàn)了循環(huán)利用,杜絕了秸稈的隨意焚燒,保護了農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境,促進了農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

          (3)、項目實施后,產(chǎn)生的社會效益:

          日光溫室生物質(zhì)增溫熱風爐操作簡單,增溫快、保溫性能好,隨用隨開。可使廣大農(nóng)民從繁重的燒水取暖的體力勞動中解放出來,從事生產(chǎn),增加收入。

          日光溫室生物質(zhì)增溫熱風爐試驗示范,必將激發(fā)農(nóng)民建設(shè)日光溫室的積極性,從而帶動鋼鐵、建材、塑料建筑等行業(yè)的發(fā)展,為社會提供大量的就業(yè)機會。據(jù)測算,每建一座日光溫室,可創(chuàng)造7個就業(yè)機會,如果我省每年建設(shè)5000座日光溫室,則可為社會提供1.586萬個就業(yè)崗位。這必將對實現(xiàn)我省的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略具有重要意義。

          項目實施方案六要素篇三

          對貴校的政府采購項目的代理工作我公司給予高度重視,為全面完成業(yè)主方招標代理工作,為學校挑選即經(jīng)濟又有實力的中標人,我公司將針對每個項目進行認真的組織和準備,選拔專業(yè)齊全、學歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理并具有豐富經(jīng)驗和強烈服務(wù)意識、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和政府采購的人員組成專項業(yè)務(wù)部,負責貴校項目招標代理工作并針對每一項目的特點編制各類文件,依法實施招標組織活動,確保本項目順利進行。

          我公司在實施代理活動中,認真領(lǐng)會低投入、高產(chǎn)出的辦事原則,維護業(yè)主方的利益,真實反映項目具體特點、管理模式,為業(yè)主提供更詳細、更全面的建議和意見,提供專業(yè)工程咨詢和代理服務(wù),對潛在風險提出防范建議,制定在代理工作中的質(zhì)量保證措施并做出服務(wù)承諾。 我公司認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》及有關(guān)部門的政策、法規(guī),嚴格遵循“公開、公平、公正、誠實信用”原則,取得了較好的招標效果,維護了招標單位的利益,同時也維護了各投標單位的合法權(quán)益。我們的`工作不僅得到各業(yè)主單位的好評,也得到廣大投標單位的信任。

          為做好貴校的招標代理工作,我公司在總結(jié)近幾年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出實施方案如下:

          首先,我公司會針對項目安排主要負責人,并對項目階段進行劃分及確定各階段責任人。 其次,項目各階段的時間安排嚴格按照政府采購相關(guān)法律法規(guī)的要求執(zhí)行。最后,項目組織機構(gòu)設(shè)置及職能劃分:

          (一)招標領(lǐng)導(dǎo)小組

          1、組成:業(yè)主單位派項目負責人

          2、職能:

          (1)對整個招標工作進行全面領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào);

          (2)解決招標過程中出現(xiàn)的重大問題。

          (二)監(jiān)督機構(gòu)

          1、組成:業(yè)主單位的監(jiān)督代表

          2、職能:

          (1)對開標、評標全過程進行監(jiān)督;

          (2)監(jiān)督投標人綜合得分的計算與統(tǒng)計。

          (三)評標委員會

          1、組成:評標委員會由招標人依法組建,由招標人或其委托的招標代理機構(gòu)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的代表以及有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家5人或5人以上單數(shù)組成。

          2、職能:

          (1)審閱投標文件,審核其是否實質(zhì)性響應(yīng)招標文件要求;

          (2)分析、評審?fù)稑朔桨福?/p>

          (3)負責組織詢標、答疑;

          (4)根據(jù)既定的評標原則和方法,獨立打分,推薦 中標候選人;

          (5)出具評標報告。

          (四)招標代理機構(gòu)

          1、招標代理機構(gòu)為:

          2、職能:

          (1)接受委托,負責整個招標活動的組織、實施和相關(guān)服務(wù)工作;

          (2)負責評標工作時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和服務(wù);

          (3)負責向招標領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督部門及業(yè)主單位報送 有關(guān)評標資料;

          (4)負責向業(yè)主及監(jiān)督部門備案。

          根據(jù)近幾年我公司從事招標代理工作的經(jīng)驗,擬采用以下工作流程:

          1、簽訂招標代理委托協(xié)議 簽訂招標委托代理協(xié)議之后,我公司將根據(jù)每

          次招標項目的特點,分別組織參加過類似招標工作、具有相關(guān)經(jīng)驗的人員,并將他們補充進招標業(yè)務(wù)小組,確定項目經(jīng)理,全面開展每次招標項目的組織及實施工作。

          2、招標資格與備案(根據(jù)需要) 攜帶本項目招標代理協(xié)議書、政府采購計劃批文等材料到招標投標管理部門備案并審查代理人及項目法人資格。

          3、編制招標文件

          3.1按照業(yè)主的要求和有關(guān)行業(yè)部門的規(guī)定編制招標文件。

          3.2招標文件的主要內(nèi)容應(yīng)包括:

          a投標邀請書;

          b投標人須知:應(yīng)寫明招標內(nèi)容及招標范圍、對項目的質(zhì)量要求、時間要求、評標標準和方法、提交投標文件的起止時間、地點和方式、開標的時間和地點;

          c合同基本條款

          d適用的技術(shù)條款:包括技術(shù)規(guī)范要求,有關(guān)質(zhì)量及驗收標準等;

          e合同格式:合同協(xié)議書及履約保函格式;

          f投標文件格式:根據(jù)項目類型編制;

          g評標方法和標準。

          3.3我公司將在認真研究業(yè)主單位提供的有關(guān)背景情況、資料、目標、數(shù)據(jù)及具體要求的基礎(chǔ)上,向業(yè)主單位提出咨詢意見。

          3.4有關(guān)招標文件的商務(wù)條款,我們將充分與業(yè)主單位進行協(xié)商,并周到考慮各種實際情況,務(wù)求令招標文件的商務(wù)部分既最大限度地滿足業(yè)主單位的要求,又符合招投標法及有關(guān)法律法規(guī)。

          4、招標文件報審(有關(guān)監(jiān)督管理部門、業(yè)主方)。

          5、發(fā)售招標文件

          5.1采用公開招標方式的項目,向通過資格審查的投標人發(fā)售招標文件;

          5.2采用邀請招標方式的項目,向已發(fā)放投標邀請書并接受邀請的投標人發(fā)售招標文件。

          6、組織標前答疑會與現(xiàn)場踏勘 我公司將在業(yè)主單位的協(xié)助和支持下,進行有關(guān)招標文件的澄清、答疑和修改工作,并與業(yè)主單位共同組織標前答疑會與現(xiàn)場踏勘。

          7、依法組建評標委員會 根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          8、開標會議

          8.1開標會議的準備工作 代理機構(gòu)與業(yè)主單位協(xié)商確定會議議程,安排所需工作人員,發(fā)放會議指南。

          8.2投標文件的接收 工作機構(gòu)負責組織投標文件的接收登記、投標保證金的接收登記、投標人簽到、業(yè)主及來賓簽到等事宜。

          8.3組織開標會 代理機構(gòu)根據(jù)法定的招標程序組織開標會。

          9、組織評標、定標 評標委員會依據(jù)招標文件中公布的評標辦法和評標標準,對投標人的投標報價、技術(shù)實力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽等方面進行綜合評審,同時還應(yīng)對投標人的經(jīng)濟能力進行評估,綜合評審后出具評標報告。評標委員會依據(jù)評標報告向業(yè)主按排名順序推薦中標候選人,由業(yè)主方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定確定中標人。所有評標過程均嚴格按照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》和國家計委、國家經(jīng)貿(mào)委和建設(shè)部等七部委聯(lián)合頒布的《評標委員會和評標辦法暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)進行。

          10、報送評標報告

          評標工作完成后五個工作日內(nèi),我公司向業(yè)主單位、監(jiān)督管理部門報送評標報告及有關(guān)資料。

          11、公示

          12、發(fā)放中標通知書 經(jīng)招標投標管理部門審查,并經(jīng)業(yè)主確認中標結(jié)果后,由我公司代業(yè)主方向中標人發(fā)放《中標通知書》,并向未中標人通報中標結(jié)果。

          13、簽訂合同 協(xié)助業(yè)主方與中標人簽訂項目合同(如委托)。中標人與業(yè)主簽訂合同后五個工作日內(nèi),我公司將向中標人及未中標人無息退還投標保證金。

          14、中標人的確定 中標人若在規(guī)定的時間內(nèi)拒絕提交履約保證金或簽訂合同,我公司將按照國家法規(guī)規(guī)定報經(jīng)業(yè)主單位批準同意后,將取消其中標資格,并沒收其投標保證金,由業(yè)主單位另行在評標委員會推薦范圍內(nèi)確定第二名為中標人。

          1、為維護業(yè)主單位的合法權(quán)益,保證招標代理工作的質(zhì)量,招標過程中將嚴格遵循《中華人民共和國招標投標法》和有關(guān)部門制定的法律法規(guī),同時,將嚴格按照iso9001質(zhì)量標準的要求進行整個招標過程的質(zhì)量控制。

          2、我公司負責組織編制招標文件中的商務(wù)部分和部分技術(shù)部分,業(yè)主或其委托的設(shè)計咨詢單位將提供技術(shù)標書所需的技術(shù)參數(shù)和要求、技術(shù)條件和性能指標、以及設(shè)計文件和圖紙等。項目經(jīng)理將對業(yè)主和業(yè)主的委托人就編制標書的基本原則進行解釋、宣傳和指導(dǎo),包括:

          2.1、競爭與非歧視性原則;

          2.2、公平、公正、公開及誠實信用的原則;

          2.3、經(jīng)濟性原則;

          2.4、合理分包打捆的優(yōu)化原則;

          2.5、最大限度的量化原則和最低要求限制原則;

          2.6、執(zhí)行國家消防、安全、勞動保護、節(jié)能、環(huán)境保護等政策的原則;

          2.7、遵守《招標投標法》等有關(guān)經(jīng)濟法規(guī),符合國際慣例的原則。

          3、招標文件將說明評標原則和方法及評價標準。

          項目實施方案六要素篇四

          為認真貫徹落實遂市財社[20xx]72號文件精神,做好勞務(wù)品牌培訓項目工作,努力提升勞務(wù)品牌質(zhì)效,增強就業(yè)競爭能力,推進我區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,保持全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定,特制定20xx年勞務(wù)品牌培訓項目實施方案。

          一、培訓目標

          20xx年,全區(qū)勞務(wù)品牌項目培訓任務(wù)400人。培訓合格率達90%,出勤率達95%,就業(yè)率達80%以上。

          二、培訓的重點

          一是對新成長的勞動力(初、高中未升學人員)和失去工作返鄉(xiāng)的農(nóng)民工;二是區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員;三是失業(yè)人員(包括參加失業(yè)登記的大學畢業(yè)生、留在城里的失地農(nóng)民工)針對個人實際情況和用工需求開展中短期的職業(yè)技能培訓。

          三、培訓的實施

          (一)邀請招標。由區(qū)勞務(wù)開發(fā)辦公室組織邀請招投標,于7月30前刊登招標公告,對參與投標的各類職業(yè)技能培訓機構(gòu)(具有培訓資格)篩選擇優(yōu),在評標會上綜合核定各中標機構(gòu)承擔20xx年勞務(wù)品牌培訓項目任務(wù)。

          (二)操作辦法

          1、參與招投標的培訓機構(gòu)范圍及條件

          (1)范圍:凡經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)財政局共同認定的區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓機構(gòu)。

          ①年培訓(教學)規(guī)模應(yīng)不低于500人。

          ②有與技能培訓工種、人數(shù)相適應(yīng)的培訓場所和辦公用房,教學、實習、實驗設(shè)施和設(shè)備,有充足的學習工位。

          ③配備有專職校長與教學管理人員,有從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的相關(guān)人員,財務(wù)管理人員應(yīng)具有財會人員資格證書;配備有與技能培訓相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊伍。

          ④具有與技能培訓專業(yè)(職業(yè)、工種)相對應(yīng)的教學(培訓)計劃、大綱和教材。

          ⑤建立有包括辦學章程與發(fā)展規(guī)劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務(wù)及衛(wèi)生安全管理、設(shè)備管理等各項管理制度。

          2、參訓對象

          法定勞動年齡,自愿參加勞務(wù)品牌培訓的城鄉(xiāng)勞動者。

          3、投標程序

          (1)符合品牌培訓條件的培訓機構(gòu),可向我區(qū)勞務(wù)開發(fā)辦公室提交與基礎(chǔ)條件相符的相關(guān)證明和資料。

          (2)區(qū)勞務(wù)開發(fā)辦公室對培訓機構(gòu)提交的資料進行復(fù)核認定;

          (3)經(jīng)復(fù)核、認定符合培訓條件的培訓機構(gòu)可向勞務(wù)開發(fā)辦公室提出勞務(wù)品牌培訓招投標要求,并提交與招投標相符的各類資料;在規(guī)定的時限內(nèi)向區(qū)勞務(wù)開發(fā)辦公室投標;投標書遞交7份(其中正本1份,副本6份),遞交的投標書在密封后加蓋單位和法定代表人的印鑒,于具體公告日后的10天內(nèi)交勞務(wù)開發(fā)辦公室。

          (4)區(qū)勞務(wù)開發(fā)辦公室將于投標結(jié)束的5天內(nèi)邀請有關(guān)單位負責人和專家,組成評審小組,采取集體評議方式對投標的單位進行評審,確定各單位中標情況,并將評標結(jié)果書面通知中標單位,中標單位在三日內(nèi)交繳履約保證金并簽訂培訓協(xié)議。

          (5)培訓機構(gòu)根據(jù)中標的勞務(wù)品牌培訓專業(yè)(職業(yè)、工種)和人數(shù),組織符合參訓對象條件的人員進行培訓;在每期培訓班開班時必須書面請示(附參訓人員詳細花名冊),由培訓驗收監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組對參訓人員進行復(fù)核后方可開班。

          4、驗收程序

          (1)在培訓結(jié)束前3日內(nèi)向區(qū)勞務(wù)開發(fā)辦公室書面申請,由區(qū)勞務(wù)辦公室、培訓驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組織對參加培訓的人員進行考試考核。對需要進行職業(yè)技能鑒定的,試卷必須從國家職業(yè)技能鑒定試題庫中提取,否則考試無效??荚嚭细衤蔬_到90%以上的,培訓機構(gòu)才有資格申請培訓補貼。

          5、補貼標準

          該項目培訓的補貼標準為500元/人執(zhí)行。

          四、工作要求

          (一)加強組織協(xié)調(diào),做好宣傳發(fā)動。要繼續(xù)發(fā)揮區(qū)勞務(wù)辦開發(fā)辦公室的協(xié)調(diào)作用,充分調(diào)人社、財政、就業(yè)等部門的積極性,切實履行職能職責,進一步加強對勞務(wù)品牌培訓項目的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時強化對培訓的監(jiān)管,加強綜合管理,建立由培訓、監(jiān)督、就業(yè)等工作的協(xié)調(diào)機制,研究制定政策,提高好銜接工作,并精心組織實施,確保培訓質(zhì)量。要圍繞技能就業(yè)培訓的主題,加大技能就業(yè)培訓工作實施的宣傳力度,努力擴大技能就業(yè)培訓的社會影響,形成全社會關(guān)注和支持技能就業(yè)培訓的良好氛圍,推動勞務(wù)品牌培訓項目工作的順利開展。抓好一批技能就業(yè)培訓學員典型,樹立樣板,用致富學員事跡進一步激發(fā)廣大城鄉(xiāng)勞動力參加培訓和外出務(wù)工的積極性。

          (二)嚴格項目管理,公開招投標。繼續(xù)實行培訓項目管理,公開進行勞務(wù)品牌培訓項目招投標。要分別根據(jù)本級所承擔的農(nóng)民工培訓任務(wù),確定分布合理的培訓工種,嚴格按照招投標要求規(guī)范操作,在招投標過程中,勞務(wù)開發(fā)辦公室要繼續(xù)邀請紀委(監(jiān)察局)、招標辦等有關(guān)單位的相關(guān)人員對招投標進行全程監(jiān)督,要強化過程監(jiān)督和效果評估。要現(xiàn)場隨機抽取人員組成評標委員會,獨立評標,新聞媒體參與并追蹤報道,確保招投標的公正、公開、公平。

          (三)注重績效考核。要加強對勞務(wù)品牌培訓的督導(dǎo)檢查,對承擔勞務(wù)品牌培訓任務(wù)的定點培訓機構(gòu)要堅持實名制和動態(tài)管理,必須建立學員基本情況、培訓情況及就業(yè)情況等方面內(nèi)容的臺帳,嚴格按培訓要求進行規(guī)范運作,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。注重將培訓與就業(yè)掛鉤,加強培訓效益評估,通過培訓促進就業(yè),切實提高培訓的針對性、實用性和有效性。每月及時上報工作進展情況,做好半年、年終工作自查總結(jié)。同時要按照工作的目標任務(wù)及要求,對各培訓機構(gòu)工作的實際效果作出評估,并予以通報,確保農(nóng)村就業(yè)培訓順利實施、取得實效。

          (四)監(jiān)督管理。中標單位必須按照項目管理要求,根據(jù)所中標的培訓項目組織實施培訓,并隨時接受項目過程監(jiān)督,切實規(guī)范培訓,確保培訓質(zhì)量。

          項目實施方案六要素篇六

          緊密圍繞總量減排和改善環(huán)境質(zhì)量的目標任務(wù),全面推進重點減排項目,確保各項重點減排項目按照內(nèi)容要求和時間建成投運,形成實際減排能力,為改善環(huán)境質(zhì)量、完成年度總量減排任務(wù)打下基礎(chǔ)。

          人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門簽訂的《主要污染物總量減排目標責任書》,要求20xx年落實的重點減排項目。

          (一)縣環(huán)保局職責

          負責重點減排項目的全面管理、督促檢查和進展調(diào)度。

          (二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門負責本轄區(qū)內(nèi)重點減排項目的組織實施、落實責任、籌措資金、督促檢查、建設(shè)協(xié)調(diào)、定期通報等工作,確保各項重點減排項目在11月30日前建成,年底前實現(xiàn)穩(wěn)定運行。同時,要提前謀劃好20xx年重點減排項目的建設(shè),做好項目前期工作,為全面落實《污染物總量減排目標責任書》打好基礎(chǔ)。

          (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。重點減排項目推進活動是20xx年我縣環(huán)境保護重點工作之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門要高度重視,落實相關(guān)部門職責,明確責任分工,健全工作機制,建立聯(lián)動機制,強力推進20xx年重點減排項目推進年活動的實施。

          (二)強化督促檢查??h環(huán)保局組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門重點減排項目全面管理,督導(dǎo)檢查,幫助解決存在的主要問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門對重點減排項目建設(shè)進行日常管理,制定專人負責,配合督導(dǎo)檢查,督促任務(wù)落實。

          (三)做好前期準備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門要全力做好轄區(qū)內(nèi)重點減排項目建設(shè)工作,盡快完成項目建設(shè)所需各種手續(xù)文件,污水處理廠項目必須在1月底前開工建設(shè),其他目標責任書項目必須在月底前開工建設(shè)。

          (四)定期調(diào)度通報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門每月23日前,將重點減排項目進展情況和進展調(diào)度表報縣環(huán)境保護局;縣環(huán)境保護局每季度通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門重點減排項目進展情況。

          (五)強化目標考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門要嚴格按照重點減排項目內(nèi)容要求和時間進行落實;對于逾期未按要求落實重點減排項目的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、縣政府有關(guān)部門,將嚴格按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)環(huán)境保護部主要污染物總量減排考核辦法的通知》和《中共委人民政府印發(fā)關(guān)于實行節(jié)能安排目標問責制和“一票否決”制規(guī)定的通知》的規(guī)定,實施“一票否決”和“區(qū)域限批”。

          項目實施方案六要素篇八

          為了進一步加快我區(qū)計劃生育信息化建設(shè)步伐,全面提高計劃生育綜合管理和服務(wù)水平,川匯區(qū)計劃生育信息化應(yīng)用項目實施方案。按照市人口與計生委的總體安排部署,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。

          嚴格按照國家、省、市人口與計生委wis建設(shè)標準要求,以促進人口與計劃生育事業(yè)發(fā)展為前提,以網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通為基礎(chǔ),以全面提升人口與計劃生育的綜合治理、綜合決策和綜合服務(wù)水平為目的,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施,調(diào)動各方面積極因素,加快人口與計劃生育信息化的建設(shè)進程,推動人口與計劃生育工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

          建立健全育齡婦女信息系統(tǒng),提高育齡婦女信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量,推動wis的標準化和規(guī)范化建設(shè),以“三網(wǎng)一庫”為主要框架,以信息資源利用為核心,以應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)為主導(dǎo),搭建“五個應(yīng)用平臺”,即計劃生育信息平臺、宣傳教育平臺、生殖健康信息平臺、優(yōu)惠政策信息平臺和流動人口信息平臺,充分發(fā)揮計算機在計劃生育統(tǒng)計、人事、財務(wù)、生殖保健等工作中的重要作用,推行“數(shù)字化計生”,實現(xiàn)“一庫三服務(wù)”目標。

          根據(jù)國家、省、市人口與計生委信息化建設(shè)應(yīng)用的要求,本著“注重實效、強化應(yīng)用、資源共享、保障安全”的原則,計劃生育信息化應(yīng)用主要要做好以下幾個方面:

          1、建立辦公局域網(wǎng),實現(xiàn)辦公自動化。局機關(guān)建立辦公局域網(wǎng),配備必要的多媒體演示設(shè)備,通過辦公局域網(wǎng),實現(xiàn)局機關(guān)內(nèi)部相關(guān)文件、信息、資料交流的共享,全面推進辦公業(yè)務(wù)數(shù)字化,實現(xiàn)辦公無紙化。

          2、建立計生局門戶網(wǎng)站,構(gòu)建計生公共信息服務(wù)平臺。依托區(qū)政府公眾信息網(wǎng),建成融計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、政務(wù)信息等為主要內(nèi)容,圖文并茂、針對性強的計劃生育網(wǎng)站。

          3、利用廣域資源專網(wǎng),實現(xiàn)報表、育齡婦女信息、文件資料的傳輸。區(qū)計生局要利用廣域資源專網(wǎng)及時向市人口與計生委反饋、傳遞各種信息資料,各鎮(zhèn)辦要利用專網(wǎng)上報各種統(tǒng)計報表、育齡婦女信息、政務(wù)信息、新聞圖片,逐步實現(xiàn)計劃生育信息傳輸數(shù)字化、政務(wù)信息、新聞圖片報送網(wǎng)絡(luò)化。進一步在村級推廣使用信息量涵蓋全面的《計算機信息報告單》,隨月報表按時上報,并確保信息的及時、準確、完整。

          4、建立健全育齡婦女信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)數(shù)據(jù)更新應(yīng)用經(jīng)?;?。各鎮(zhèn)辦在全面完成新舊數(shù)據(jù)庫的轉(zhuǎn)換后,做到育齡群眾基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、生育節(jié)育、生殖保健、優(yōu)惠政策、宣傳教育、流動人口等xx類xx多項信息錄入準確、完整、變更及時,建庫率必須達到100%,育齡婦女個案錄入率達到90%以上,主要數(shù)據(jù)完整率、邏輯關(guān)系準確率和信息變更及時率達到90%以上,信息準確率達到95%以上,日常工作微機使用率達到95%以上。充分利用《育齡婦女信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫》反饋的信息,準確及時地開展“三查兩清一服務(wù)”、生育指標審批、生殖道感染疾病的信息儲存、收集等工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時、科學的依據(jù),規(guī)劃方案《川匯區(qū)計劃生育信息化應(yīng)用項目實施方案》。

          5、建立健全保障機制,實現(xiàn)信息工作制度化。區(qū)、鎮(zhèn)辦兩級要成立計劃生育信息管理機構(gòu),具體負責本級的信息化建設(shè)、管理、應(yīng)用工作,做到辦公地點、經(jīng)費、設(shè)備、人員“四到位”,要按照“定員、定崗、協(xié)管”的要求為區(qū)級至少配備2名本科以上學歷、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的計算機專職管理人員,鎮(zhèn)辦至少配備1名大專以上學歷、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的計算機專職管理人員,實行合同化管理,其工作變動必須征得區(qū)計生局同意,落實微機操作人員最低標準每月50元的防輻射補貼,以調(diào)動其工作積極性。各鎮(zhèn)辦必須在微機室建立、健全各項管理制度,包括計算機管理制度、計算機操作人員工作制度、數(shù)據(jù)備份、信息上報、信息變更、信息反饋、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、信息保密制度及計算機人員《工作日志》、計算機故障維修記錄等規(guī)范,并建立計算機管理操作人員定期例會制度、人員逐級建檔備案制度和合同管理制度。

          6、加強計劃生育信息保密工作。非操作人員不得隨意使用計算機,確需使用必須征得微機操作員同意。區(qū)、鎮(zhèn)辦兩級涉密計算機必須全部安裝物理隔離卡,內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息的采集實行專網(wǎng)下載、專人管理,嚴格履行有關(guān)保密審批程序,不得向其他部門提供原始個案信息,確保涉密信息得到有效管理。

          第一階段(xx月xx日至xx月xx日):各鎮(zhèn)辦要認真研究項目實施方案,成立項目實施機構(gòu),落實責任,分解任務(wù),動員安排項目啟動工作。

          第二階段(xx月xx日至xx月xx日):精心組織,扎實實施。

          1、局機關(guān)實行局域網(wǎng)自動化辦公,并開通計劃生育網(wǎng)站。

          2、按照要求落實計算機操作人員“定員、定崗、協(xié)管”制度和建檔備案制度。

          3、建立健全育齡婦女信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,檢查錄入信息完整率、準確率和變更及時率,每月初10日前通過內(nèi)網(wǎng)將更新好的數(shù)據(jù)上報區(qū)計生局,區(qū)計生局建立全區(qū)育齡婦女信息庫。

          4、通過專網(wǎng)上報報表、信息稿件、新聞圖片。

          5、加大對育齡婦女信息數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用力度,建立各種應(yīng)用資料檔案。

          6、按照項目內(nèi)容具體要求,切實抓好各項工作落實,并結(jié)合各自實際,創(chuàng)造性地開展經(jīng)常性工作。

          第三階段(xx月xx日至xx月xx日):查漏補缺,總結(jié)驗收。

          1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。計劃生育信息化建設(shè)是人口與計劃生育的基礎(chǔ)性建設(shè),各級必須把計劃生育信息化建設(shè)作為一項重要工作任務(wù),列入議事日程,明確目標,落實責任,切實抓緊抓好。為了切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)計生局成立以張夏珍為組長,王軍民、孫曉靈為副組長的計劃生育信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負責督促落實此項工作。各鎮(zhèn)辦也要成立相應(yīng)機構(gòu),使此項工作的推進達到組織健全、制度完善、人員到位、任務(wù)落實。

          2、加強培訓,提高微機操作員業(yè)務(wù)技能。區(qū)計生局將根據(jù)工作需要,定期對微機操作員進行理論及實際操作技能培訓,各鎮(zhèn)辦要積極為微機操作員創(chuàng)造條件,全力支持他們抓好崗位學習,使其不斷提高理論業(yè)務(wù)水平和工作技能。

          3、做好考核,強化檢查激勵機制。區(qū)計生局將加大對此項工作的月度及年度考核力度,加大考核分值,并對檢查情況進行專項通報。對按時完成階段性及全年工作任務(wù)的進行通報表彰獎勵,對不能按時完成的進行通報批評,并限期完成工作任務(wù)。


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