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中學學生會章程 學生會章程總則篇一
第一條
學生會宗旨
1、貫徹黨的教育方針，組織同學開展學習、科技、文化、體育、衛(wèi)生、社會實踐等活動，促進同學全面發(fā)展、引導同學成為適應社會主義現(xiàn)代化建設的合格人才；
2、做好校黨委、校行政和同學間聯(lián)系的橋梁和紐帶，在協(xié)助學校建設良好的校風、學風的同時，表達和維護同學的正當利益；
3、倡導和組織“自我服務、自我管理、自我教育”，開展勤工助學的活動、公益勞動及參與和學生有關的學校事務管理等活動，努力為同學服務；
4、開展與各兄弟院系、各高校學生會的聯(lián)系與合作；
5、完成學校、學院、團總支交付的其它任務。
第二條
會員
學生會是學生的群眾性組織，凡取得山東輕工業(yè)學院學籍的在材料科學與工程學院就讀的全日制在校、專科生，不分民族、性別，只要承認本會章程，均可成為本會會員。
會員根據(jù)本章程規(guī)定行使相應權(quán)利和享受利益；根據(jù)本章程規(guī)定履行相應義務。
1、會員權(quán)利
1）參加學生會的有關會議和學生會組織開展的各類活動，接受團總支的教育和培訓；
2）在學生會內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
3）通過符合本會章程的民主程序，參與討論和決定學生會的各種事務； 4）在學生會的會議上或向團總支和學院，對本會的工作提出意見與建議，對學生會的主席團和各工作人員提出批評和監(jiān)督； 5）參加學生會討論對自己處分的會議，并且可以申辯，其他會員可以為其作證和辯護；對處分不服者，可以向團總支和學校提出請求、申訴和控告，并要求有關人員給與答復。
2、會員義務
1）遵守本會章程，執(zhí)行本會會議； 2）維護同學的正當合法權(quán)益； 3）樹立本會形象，維護本會聲譽； 4）開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護學生會的團結(jié)。
3、接收會員的應履行的手續(xù)
1）申請加入材料科學與工程學院學生會的同學應向本會遞交《加入材料科學與工程學院學生會申請書》；
2）經(jīng)考察批準后，填寫《加入材料科學與工程學院學生會志愿書》，本志愿書一式兩份，一份交本人，另一份交學生會保管；
3）審查合格后，填寫《材料科學與工程學生會會員自律協(xié)議書》，本協(xié)議書一式兩份，一份交本人，另一份交學生會保管；
4）以上各條款完成后，填寫《材料科學與工程學院學生干部登記卡》； 5）學生會會員在退出學生會后，需向本會遞交《材料科學與工程學院學生干部任職總結(jié)》。
第三條
學生會組成機構(gòu)、人員構(gòu)成
1、組成機構(gòu)
1）材料科學與工程學院學生會由學習部、文藝部、宣傳部、體育部、衛(wèi)生部、外聯(lián)部、紀檢部、社區(qū)文化部、女生部、綜合辦公室、勤工助學部、督導組等13部門組成；
2）學生會主席和副主席組成材料科學與工程學院學生會主席團；主席團是學生會的最高權(quán)力機構(gòu)。
2、人員構(gòu)成
1）材料科學與工程學院學生會設主席一人，副主席5人； 2）材料科學與工程學院學生會各部設部長一人，副部長一至兩人，干事4~8人；
3）主席、副主席、各部部長一般從3年級同學中選舉產(chǎn)生，各部副部長一般從2年級同學中選舉產(chǎn)生，干事各年級均可；如有特別優(yōu)秀的低年級同學，也可擔任主席、副主席、各部部長。
第四條
職權(quán)范圍
1、主席團
1）主席對學生會全面負責，支持院學生會工作，傳達上級指示精神，定期向黨總支、團總支匯報工作； 2）副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務；一位副主席負責學生會秘書部、宣傳部、網(wǎng)絡信息部、勤工助學部等部門工作的管理和協(xié)調(diào)；一位副主席負責學生會文藝部、體育部、外聯(lián)部、女生部等部門工作的管理和協(xié)調(diào)；一位副主席負責協(xié)調(diào)學習部、衛(wèi)生部、社區(qū)文化部、紀檢部等部門工作的管理和協(xié)調(diào)。3）主席團制定學生會總體工作計劃，研究布置工作，監(jiān)督部門工作計劃的執(zhí)行情況，并進行檢查、總結(jié)，負責組織安排學生會重大活動和主要工作；
4）定期召集召開學生會例會，每周少于一次，聽取會員的意見、建議和工作情況匯報，同時協(xié)助和監(jiān)督學生會各部門的工作；
5）提名學生會各部門負責人的任免；討論通過各部門的規(guī)章制度；； 6）協(xié)調(diào)學生會各部門關系，促進各部門互相協(xié)作，共同開展工作。
2、綜合辦公室
1）協(xié)助主席團籌備主席團會議，列席學生會主席團會議，并做好會議記錄；
2）負責起草、印發(fā)學生會工作文件、通知；
3）負責管理材料科學與工程學院學生檔案、團員檔案；
4）負責建立和管理學生會檔案；負責各部門組織活動的匯總存檔； 5）負責管理學生會的財物；
6）負責本屆學生會的工作總結(jié)，并向下一屆學生會交接。7）負責院記者團及各班宣傳小組的管理工作。8）完成學校、團總支、學生會交付的其它任務。
3、學習部 1）貫徹黨的教育方針，帶領同學建立良好的學風，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，引導同學學好知識，全面發(fā)展；
2）開展各種形式的科技興趣小組、學術(shù)講座、學習經(jīng)驗交流會、辯論賽活動等，增強校園學術(shù)氣氛，培養(yǎng)同學的科技意識，提高同學的科研能力，引導廣大同學發(fā)奮學習，立志成才； 3）掌握全院同學的學習情況，及時向領導部門反映，并幫助解決同學在學習方面存在的問題；
4）協(xié)助老師做好獎學金的統(tǒng)計和發(fā)放；
5）完成學校、團總支、學生會交付的其它任務。
4、衛(wèi)生部
1）積極配合學校、學院及有關部門，做好學生的宿舍的檢查評比工作； 2）監(jiān)督、督促同學們搞好宿舍的個人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查和不定期抽查。并作好年終總結(jié)評比。
3）注意學校餐廳的飲食情況并積極向?qū)W校及有關部門反映同學的意見與建議；
4）完成學校、團總支、學生會交付的其它任務。
5、文藝部
1）開展豐富多彩的文藝活動，陶冶同學的情操，活躍同學業(yè)余生活； 2）組織有關文藝方面的講座、學習班等，普及文藝知識，提高學生的文藝修養(yǎng)和欣賞水平；
3）組織同學進行外出觀光、游覽、學習等活動； 4）加強與兄弟院系和外校的文藝交流，增進友誼； 5）完成學校、團總支、學生會交付的其它任務。
6、體育部
1）引導同學積極參加體育鍛煉，開展各種形式的體育活動、體育競賽，活躍同學的體育生活，加強各院系、各年級同學的交流，增進同學的友誼；
2）以講座或?qū)W習班的形式向同學們傳授一定的體育知識和體育技能； 3）協(xié)助校體育部、學生處、團委開展體育鍛煉方面的工作； 4）完成學校、團總支、學生會交付的其它任務。
7、宣傳部
1）配合校黨委、團委、團總支做好對學生會的宣傳工作； 2）負責材料科學與工程學院組織的各項活動的對外宣傳工作； 3）負責就業(yè)信息的收集、發(fā)布、整理、統(tǒng)計，并報秘書部存檔； 4）負責向同學們公開所舉辦的活動，加強系學生會自身宣傳，組織同學定期向院報、校園網(wǎng)等相關部門投稿，在各班建立宣傳小組。負責日常活動海報的設計與抄寫，并清理工作現(xiàn)場。維護管理宣傳材料。5）完成學校、團總支、學生會交付的其它任務。
8、外聯(lián)部
1）引導、鼓勵廣大同學走出校園，走向社會，進行各項社會實踐活動； 2）負責組織材料科學與工程學院的暑期社會實踐活動的開展和總結(jié)； 3）負責為學院組織各項活動的提供贊助； 4）邀請校內(nèi)外知名人士來校為同學作報告，提高同學實踐能力和知識水平； 5）完成學校、團總支、學生會交付的其它任務。
9、社區(qū)文化部
1）負責每晚宿舍查寢及上報工作；
2）開展一系列關于宿舍文化的活動，美化社區(qū)環(huán)境，提高文化修養(yǎng)； 3）完成學校、團總支、學生會交付的其它任務。
10、女生部
1）積極開展以女生參加為主的活動，同時調(diào)動女生參與的積極性，配合其它部開展活動。
2）協(xié)調(diào)學院內(nèi)女生和男生，女生與學習、工作的關系。3）完成學校、團總支、學生會交付的其它任務。
11、勤工助學部
1）了解、摸清學院內(nèi)貧困生情況，積極聯(lián)系勤工助學崗位，督促檢查勤工助學完成情況。
2）負責學院內(nèi)助學貸款和困難補助的統(tǒng)計和發(fā)放；
3）完成學校、團總支、學生會交付的其它任務。
12、紀 檢 部
1）.檢查監(jiān)督學生的紀律情況，維護學院的正常秩序，并對獎罰做好記錄。
2).對大一新生進行自習檢查，每個學期末匯總自習結(jié)果以作為學生素質(zhì)拓展評比的一項依據(jù)。
3).在學院舉行的活動中維持現(xiàn)場的秩序，處理突發(fā)事件。4）完成學校、團總支、學生會交付的其他任務。
13、督導組
1)．監(jiān)督學生會的整體運行情況，檢查各項規(guī)章制度的落實情況。發(fā)現(xiàn)學生會中存在的問題，并提出解決方案。2)．負責學生會內(nèi)部考勤。
3)．記錄學生會的日常工作，監(jiān)督各項活動的計劃，總結(jié)是否按時交納。4）負責學生會納新工作。
5)完成學校、團總支、學生會交付的其他任務。
第五條 考核、任期和罷免
1、考核
學院采用不定期考查、期中考核、離任考核等多種考核方式，對學生會成員進行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)工作能力突出，給予相應獎勵和提撥任用，如考核不合格，立即免職，并追回以前授予相應榮譽。
2、任期和罷免
1）學生會組成人員的任期為一年，可連選連任；
2）學生會成員如因違法、違紀、受到會內(nèi)處分，或考核不合格，依據(jù)本章程罷免相應職務。
第六條 附則
1、本章程由山東輕工業(yè)學院材料科學與工程學院團總支負責解釋。
2、本章程自2009年10月23日起執(zhí)行。
山東輕工業(yè)學院材料科學與工程學院學生會
督導組
2009.10.1
中學學生會章程 學生會章程總則篇二
計算機與信息工程學院學生會章程
第一章 總則
第一條計算機與信息工程學院學生組織是在學院黨委的領導和團委指導下，在國家憲法、法律、法規(guī)和校紀、校規(guī)規(guī)定內(nèi)獨立開展工作。本院學生組織包括學生會和青年志愿者協(xié)會。
第二條學生組織基本任務
1、堅持黨的基本路線，引導同學學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導同學樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高政治覺悟和思想道德素質(zhì)。
2、圍繞學院的中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，密切學院黨政機關與廣大同學的關系，在維護黨的利益、學校利益和學生利益的同時積極參與學院對學生事務的民主管理，通過各種正常渠道，反映學生意見、建議和要求，維護學生的正當權(quán)益，加強學院領導和廣大同學的聯(lián)系，全心全意為同學服務。
3、倡導自我服務、自我管理、自我教育、廣泛開展社會實踐、科技創(chuàng)新和志愿服務等活動，努力為同學服務，發(fā)揚奉獻精神，促進同學們身心健康，為培養(yǎng)適合社會主義建設事業(yè)需要的合格人才服務。
4、注重加強與我校各院（系）學生組織及校級學生組織之間的友好往來，加強與社會各界人士的聯(lián)系。
第二章 會員
第三條凡取得巢湖學院學籍的在校學生，承認組織章程，服從組織領導并履行會員的各項義務者，通過選舉均可成為為會員。
第四條會員的基本權(quán)利
1、在組織內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2、有對組織工作提出建議、質(zhì)詢和批評的權(quán)利；
3、通過符合組織章程規(guī)定的民主程序，討論和決定組織重大事務的權(quán)利；
4、有參加組織舉行的各種活動的權(quán)利。
第五條會員的基本義務
1、遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度，遵守組織章程；
2、勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規(guī)定的學習任務；
3、積極開展批評與自我批評，虛心聽取各方面意見，搞好組織思想建設和內(nèi)部人員建設；
4、執(zhí)行組織決議，完成組織委托和交給的各項任務。
第三章 組織和職權(quán)
第六條所有組織按照民主集中制原則，在計算機與信息工程學院黨委和團委的指導下，獨立自主地開展工作。
第七條學生會干部包括主席、副主席、團總支副書記、辦公室正、副主任、各部正、副部長和各部（室）干事、青協(xié)全體成員。學生干部實行聘任制。每學年換屆一次，任期一年。
第八條學生會、青年志愿者協(xié)會干部可由學生代表大會或以其他民主方式產(chǎn)生。
第九條學生會一般應設主席一人，副主席兩人，團總支副書記一人；
1、學生會下設辦公室、宣傳部、實踐部、學習部、體育部、生活部、文藝部、文藝部、心理健康部等職能部門，也可以根據(jù)需要對職能部門進行必要的調(diào)整和增減。學生會各職能部門原則上設部長一人，副部長和干事若干人；
2、計算機與信息工程學院學生會的職權(quán)：
（1）遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多種活動，促進同學全面發(fā)展；
（2）維護校規(guī)校紀，倡導良好校風、學風，促進同學之間、同學與教職工之間的團結(jié)，協(xié)助學校建設良好的教學秩序和學習、生
活環(huán)境；
（3）加強學院黨政領導和廣大同學的聯(lián)系，通過學院各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務的民主管理，維護同學的正當權(quán)益。
第十條青年志愿者協(xié)會一般應設會長一人。
1.青年志愿者協(xié)會下設辦公室。
2.青年志愿者協(xié)會的職權(quán)：
（1）培養(yǎng)青年學生的公民意識，奉獻精神和服務能力，幫助青年學生提高綜合素質(zhì)，促進青年學生健康成長。
（2）組織青年學生開展各項志愿服務活動，為校園建設、城區(qū)發(fā)展、社會援助、環(huán)境保護等提供志愿服務。
（3）開展與其他志愿者組織的交流合作，并盡可能整合資源，強強聯(lián)合，與校園學生組織以及社會單位合作，擴大平臺，為更多需要幫助的地區(qū)和群眾提供援助。
（4）招募志愿者，建立一支由協(xié)會直接管理的多元化的志愿者隊伍。
第四章 基層組織
第十一條班委會
1、各班委會由本班同學選舉產(chǎn)生，由班長和委員若干人組成，接受本院團總支、學生會的領導，2、班委會負責解決班級內(nèi)同學各方面的問題，積極組織全班同學參加巢湖學院學生組織、系學生組織的各項活動；
3、班委會對學生會、青年志愿者協(xié)會工作有提出建議、質(zhì)詢和批評的職權(quán)。
第五章 經(jīng)費
第十二條學生組織經(jīng)費由學院撥款，并接受有關方面的贊助
第十三條經(jīng)費用于舉行本會各項活動，由專人負責掌管，必須建立清晰完善的財務制度。
第六章 附則
第十三條 本章程解釋權(quán)歸屬計算機與信息工程學院團總支委員會。
辦公室擬定 2024年10月
中學學生會章程 學生會章程總則篇三
學生會章程
第一章
學生會的性質(zhì)和任務
第一條 學生會的性質(zhì)
學生會是全校學生的群眾組織，是聯(lián)系學生和學校的紐帶和橋梁，是學生實現(xiàn)自我教育和自我管理的組織者，學生會接受校長和學校黨支部的領導，并在校團委的指導下，積極主動、獨立自主的開展工作。第二條 學生會的任務
1、充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極宣傳學校的辦學思想和理念，貫徹學校的教育管理要求，完成學校及團委布置的具體工作，并及時向?qū)W校反映大多數(shù)學生的心聲，提出改進學生工作的合理化建議。
2、教育全校學生嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》和《中學學生行為準則》以及學校的各種規(guī)章制度，維護學校聲譽，建立并維護良好的校風。
3、帶領全校學生努力學習科學文化知識，樹立永爭第一舍我其誰的堅強信念，養(yǎng)成良好的學習習慣和勤奮、嚴謹?shù)暮脤W風。
4、領導全校學生按照德、智、體全面發(fā)展的教育方針，積極在全校學生中開展體育、社團、科技和社會實踐等內(nèi)容健康、形式活潑的多種活動，積極、主動、有效地豐富全校學生的課余文化生活。
5、培養(yǎng)全校學生獨立生活能力和自我管理能力，樹立健康的生活作風，促進同學之間團結(jié)，維護學生利益，及時向?qū)W校反映學生信息。
6、組織建立學生自我管理體系，保證學校各種規(guī)章制度的貫徹落實，及時統(tǒng)計和反饋各種管理信息，負責各項學生管理工作的評比及學生違紀情況的處理。
第二章 會員的義務和權(quán)利
第三條 會員
凡在本校學習的學生，承認本章程，愿意服從學生會領導，提出入會申請，均可成為學生會會員。第四條 會員的義務
1、遵守學生會章程。
2、執(zhí)行學生會的決議，服從學生會的領導。第五條 會員的權(quán)利
1、對學生會工作有監(jiān)督、批評的權(quán)利。
2、有參加學生會所組織的各項活動的權(quán)利。
3、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
4、有提出合理化建議和要求的權(quán)利。
第三章
學生會的組織原則 組織機構(gòu)與產(chǎn)生
第六條
學生會的組織原則是民主集中制，其最高權(quán)利機構(gòu)是全校學生代表大會。第七條
學生會的組織機構(gòu)：
校學生會設主席1人，副主席1人，下設學習部、宣傳部、體育部、文藝部、社團部，各部設部長1人、副部長1人。第八條
1、全校學生代表大會代表的產(chǎn)生：由各班學生投票選舉出本班代表一人，并將名單報學生代表大會秘書組（臨時），上屆學生會組織機構(gòu)成員為自然代表。
2、學生代表大會主席團的產(chǎn)生：由各年級在代表中推選一人與上屆學生會主席、副主席組成學生代表大會主席團，并由學生代表大會主席團成員選舉出主席團常務主席一人。主席團主持召開學生代表大會，選舉新一屆學生會主席、副主席。全校學生代表大會原則上每學期召開1--2次全體會議，審議學生會工作。
3、學生會組織機構(gòu)的產(chǎn)生：
⑴每個會員學生均可以申請參加學生會組織機構(gòu)成員的競選。⑵各班在學生代表大會秘書組規(guī)定的時間內(nèi)，對本班申請競選的學生進行評議公選，提出候選人1--3名（畢業(yè)年級各班至少報一名），報學生代表大會秘書組。
⑶學生代表大會秘書組在學生代表大會主席團的領導下，對全校參加競選的人員進行評議，推選出正式人選50--60人，其中參加學生會主席、副主席競選的人員10--15人。
⑷參加學生會主席、副主席競選的人員，在全校學生代表大會上向全體代表進行競選演講，由全體代表進行投票選舉，產(chǎn)生學生會主席、副主席。
⑸由學生代表大會主席團、學生會主席、副主席對其余人選進行考評，產(chǎn)生各部部長、副部長。
⑹如果學生會組織機構(gòu)成員在工作過程中，不能認真履行職責或在工作中出現(xiàn)重大失誤，將召開學生代表大會主席團、學生會主席聯(lián)席會議（副主席參加），提出罷免或處理意見，并推舉新的人選。
第四章
全校學生代表大會代表以及學生代表大會主席團職責
第九條
1、全校學生代表大會代表職責：
參加全校學生代表大會會議，審議學生會工作計劃和工作總結(jié)，推選學生代表大會主席團成員，選舉學生會主席、副主席，代表會員學生通過學生代表大會主席團向?qū)W生會組織機構(gòu)提出工作建議和批評，在學生代表大會主席團安排下檢查并督促學生會的工作。
2、學生代表大會主席團成員職責：
主持召開全校學生代表大會，審議學生會工作計劃和工作總結(jié)，組織學生會換屆選舉，參與確定學生會組織機構(gòu)成員；參加學生代表
大會主席團、學生會主席聯(lián)席會議并對有不能認真履行職責或在工作中出現(xiàn)重大失誤行為的學生會組織機構(gòu)成員提出處理意見；定期組織全校學生代表大會代表對學生會的工作進行檢查，并及時反饋有關信息；負責將學生代表大會代表向?qū)W生會組織機構(gòu)提出的工作建議和批評及時轉(zhuǎn)達學生會有關部門，并督促其作出答復并改進工作。
第五章
學生會組織機構(gòu)成員職責
第十條
學生會主席、副主席職責：
根據(jù)學校工作計劃和整體要求，制定學生會工作計劃，主持召開學生會全體會議，討論計劃，布置工作，檢察并督促各部工作落實情況；及時召開學生紀律檢查委員會會議，對學生違紀情況進行處理；每學期向?qū)W生代表大會匯報工作情況，及時向?qū)W校和學生處匯報工作，聽取指導和建議。第十一條
學生會組織機構(gòu)成員職責：
1、學生會主席、副主席職責：
負責學生會的全面工作，并主持召開校學生會主席團會議，學生會各部長會議，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作。及時匯報學生會工作情況和學生思想動態(tài)。代表學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。指導幫助檢查督促學生會各職能部門，協(xié)調(diào)各方面的關系。
2、學習部部長、副部長職責：
宣傳、落實學校對學生學習的要求；制定本期學習工作計劃，組織學生檢查評比作業(yè)，并舉辦優(yōu)秀作業(yè)展覽，組織學習類競賽（如英語單詞、古詩文等）；搜集、反映學生學習信息，為學校教務處適時調(diào)整教學工作提供依據(jù)；完成學生會交辦的臨時工作。
3、宣傳部部長、副部長職責：
積極配合校團委，學生會做好全校的日常宣傳，組織各班黑板報的出刊和評比，并負責學習園地欄目換刊，認真策劃各種會場的布置，同時配合其它部門做好各種活動的宣傳工作。
4、體育部部長、副部長職責：
負責全校學生的體育鍛煉活動的組織工作；制定本學期體育工作計劃；組織豐富多彩的學生體育各類競賽活動；協(xié)助體育組和年級搞好學生體育達標的訓練；完成學生會交辦的臨時工作。
5、文藝部長、副部長職責：
負責全校學生的文藝活動和學校其它大型活動的宣傳發(fā)動；制定本期活動工作計劃；組織學生文藝活動的開展和全校板報的檢查、評比；完成學生會交辦的臨時工作。
7、社團部長、副部長職責：
成立各類興趣小組，負責全校學生社團活動的組織和管理；對各社團活動情況進行督促和檢查；協(xié)助組織學生國旗隊、禮儀隊的活動和訓練；完成學校大型活動禮儀接待工作；完成學生會交辦的臨時工作。
8、廣播站站長、副站長職責：
主持廣播站全面工作。負責起草學校廣播宣傳工作計劃和各階段宣傳要點，報部領導批準后實施。深入實際，調(diào)查研究，搞好組稿的一般稿件的審核編播工作，重要的特殊的稿件需經(jīng)宣傳部領導審核后方可播出。負責編、播等人員招聘的初審，做好培訓、使用、管理工作。負責廣播稿件的整理、歸檔工作和工作總結(jié)。負責廣播設備器材的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系維修，確保廣播設備正常運作。
第十一條
本章程解釋權(quán)歸全校學生代表大會。
中學學生會章程 學生會章程總則篇四
濟南大學美術(shù)學院
學生會章程
（討論稿）
共青團濟南大學美術(shù)學院委員會
美術(shù)學院學生工作辦公室
濟南大學美術(shù)學院學生會章程
第一章 總則
濟南大學美術(shù)學院學生委員會，簡稱美術(shù)學院學生會，是在美術(shù)學院黨委領導和學院團委指導下的全院性的學生群眾組織。作為學院黨委和各部門聯(lián)系同學的橋梁和紐帶。美術(shù)學院學生會圍繞學院的中心任務，開展適合本院學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質(zhì)，促進學生的全面發(fā)展，切實為全院學生服務，維護校規(guī)校紀，倡導良好的班風學風，促進師生交流，為美術(shù)學院的美好未來而努力奮斗。
第二章 會員權(quán)利與義務
第一條 會員的基本權(quán)利
1、在本會內(nèi)享有平等的選舉權(quán)與被選舉權(quán)；
2、有權(quán)對本會各級組織和干部及其工作進行監(jiān)督、批評和提出建議；
3、參加學生組織培訓，會議，參加各項活動；
4、會員對學生會的決議有保留和申訴的權(quán)利，但在決議生效期間必須堅決 執(zhí)行。
第二條 會員應履行的義務
1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度和本會的章程并在日常學習、生活和工作中起模范帶頭作用，堅決同一切違紀行為做斗爭 ；
2、宣傳執(zhí)行學院黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的各項工 作任務；
3、學生會成員必須時刻注意自身形象，維護學院及學生的利益，及時反映 學生的意見和要求；
第三章 工作職能
第三條 主席職責
1、主持學生會日常工作，協(xié)助學院處理相關的學生工作。
2、統(tǒng)一指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督學生會各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃各部活動。
3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮模范作用。
4、定期召開主席團、部長團會議。
第四條 副主席職責
1、協(xié)助主席完成學生會及學院相關工作。
2、對分管部門指導監(jiān)督開展各項活動。
3、對學生會所有部門有協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職責。
4、主席實習期間，經(jīng)主席團投票選出一名副主席代行主席職權(quán)。
第五條 秘書處職責
1、負責學院團委、學生會相關人員檔案及活動資料的管理工作。
2、負責學生會集體活動的通知、考勤工作和會議的記錄工作。
3、負責辦公室物品的整理、歸類，以及外借登記工作。
第六條 科創(chuàng)部職責
1、積極聯(lián)系與本院專業(yè)相關的企業(yè)，為同學們提供鍛煉平臺。
2、開展有利于提高同學們科技創(chuàng)新的活動，增強學生的創(chuàng)新力。
3、負責承辦學校“挑戰(zhàn)杯”等有關科技活動。
第七條 學習部職責
1、定期召開學生座談會，了解學生在學習方面的意見和要求。
2、開展學風建設系列活動，豐富學生的知識、拓寬學生的視野。
3、指導、檢查各班學習委員工作，并配合其開展工作。
第八條 宣傳部職責
1、全面負責配合各部門，搞好活動的宣傳工作。
3、聯(lián)系實際情況，組織、開展有關的宣傳教育活動。
5、配合院、校搞好宣傳工作，指導班級宣傳委員的相關工作。
第九條 女生部職責
1、組織開展提高女生權(quán)益的活動。
2、積極走訪女生宿舍，了解本院女生的意見與要求。
3、負責學院大型活動的禮儀工作。第十條 文藝部職責
1、舉辦參與性和觀賞性較強的文藝活動，豐富校園生活。
2、總體負責學院各大晚會的組織籌備。
3、指導班級文藝委員相關工作。
第十一條 體育部職責
1、定期舉辦足球、籃球、排球等球類及其它各項體育活動。
2、指導班級體育委員，協(xié)助學院體育部門開展體育活動。
3、挖掘體育人才，并為學院的體育事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
第十二條 外聯(lián)部職責
1、加強與校會以及其他兄弟學院交流，增進友誼，共同發(fā)展。
2、與社會事業(yè)單位建立合作關系，籌備學生會活動經(jīng)費。
3、協(xié)助其他部門工作。
第十三條 社團部職責
1、指導管理學院各個社團的相關工作。
2、對社團提供幫助和指導，使學院社團健康向上發(fā)展。
3、加強社團之間的聯(lián)系與交流，相互學習共同發(fā)展。
第十四條 實踐部職責
1、策劃、組織暑期社會實踐，三下鄉(xiāng)社會實踐活動。
2、負責社會實踐活動評定工作的開展以及實踐成果的展示。
3、組織策劃本院的大型活動。
第十五條 紀檢部職責
1、負責對早操、學生上課情況的考勤工作。
2、負責對學生干部的紀律檢查和行為規(guī)范的監(jiān)督工作。
3、負責學院大型活動的紀律檢查工作。
第十六條 宿管部職責
1、負責檢查全院學生宿舍衛(wèi)生情況。
2、負責學院的宿舍查夜工作。
3、引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。
第十七條 生活部職責
1、了解反映學生生活方面的意見和要求。
2、負責檢查學院各班級畫室的衛(wèi)生情況。
3、檢查指導各班生活委員的工作。
第十八條 信息部職責
1、對各部門舉辦活動時進行拍照及新聞報道工作。
2、對活動信息，包括照片視頻等進行后期的制作。
3、起學生會各部門的紐帶作用，增強各部門間聯(lián)系和交流。
第四章 工作制度
第十九條 例會制度
學生會部長級例會每周定期召開，學生會各個部門每周安排例會。無特殊情況，不得取消例會。例會本著簡潔高效的原則，對學生會重大問題進行討論，交流思想集思廣益，以總結(jié)上周工作，安排近期主要工作。
第二十條 活動制度
1、學生會各部門需制定部門計劃，并嚴格按計劃實施。
2、活動開展前，各部長須先向分管主席遞交活動策劃書審查,審查合格后交辦公室批閱。
3、審批通過的活動，部長不得推諉，應按時舉辦活動；活動策劃書審批沒有通過的，須無條件執(zhí)行決議。
4、活動開始前兩天需由分管主席或部長，聯(lián)系宣傳部與信息部進行前期宣傳和活動當天的新聞報道工作。
5、如無特殊情況，各部門必須嚴格按照審批活動的范圍和權(quán)限開展活動。如遇特殊情況，須報主席批準。
6、活動結(jié)束后三天之內(nèi)，活動的相關部門必須及時做好活動總結(jié)，交到辦公室存檔。（總結(jié)內(nèi)容須包含：時間、地點、參加人數(shù)、活動經(jīng)過及經(jīng)驗不足。）
第二十一條 財務制度
1、美術(shù)學院學生會厲行節(jié)約，嚴禁各種浪費。
2、預支款項必須出示正式的申請并附所有購物品的數(shù)量、單價。用途等，在分學生會主席團的審議通過后上報學生工作辦公室。
3、購買物品要由部長或副部長經(jīng)手，兩人或兩人以上共同完成。
4、所有支出費用要求出示正式發(fā)票，不得造假及謊報。
第二十二條 辦公室制度
1、有關辦公室物品的使用
（1）公共物品在使用時應注意保管，丟失或損壞由各部門承擔。
（2）物品的采購由秘書處負責；各部門購買物品須經(jīng)秘書處批準，物品使用完畢后交由辦公室保管。
（3）凡辦公用品不可為他人私用。
2、有關辦公室物品的借用
（1）各部門借用辦公室公共物資，須向秘書處提交申請，經(jīng)同意后方可借用；物品使用完畢后，應及時歸還，損失或丟失須酌情賠償。
（2）學生會成員值班期間，如有人外借辦公用品，應要求持其本人有效證件并在值班日志上詳細登記。
第五章 人員選拔與工作考核
第二十三條 主席團選拔
學生會主席團是學生會的核心工作機構(gòu)，每年六月份，部長團中有一年學生干部工作經(jīng)驗，能力較強且學習成績優(yōu)秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優(yōu)秀部長均可參加競選，經(jīng)美術(shù)學院團委提名，學院黨委最終任命主席團，在學院公示一周無意義后，主席團正式換屆完成，主席團向?qū)W院黨委、團委負責。主席團設主席一名，副主席若干，任期一年。
第二十四條 部長團選拔
學生會部長團是學生會的主要工作機構(gòu)，每年六月份，干事團中有一年工作經(jīng)驗，能力較強且學習成績優(yōu)秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優(yōu)秀干事，均可參加各部競選，經(jīng)主席團提名，學院團委最終任命部長團，在學院公示一周無意義后，部長團團正式換屆完成，部長團向?qū)W生會主席團負責。學生會十四個部門，各部設部長一名，副部長若干，任期一年。
第二十五條 干事選拔
１、每年九月新生入學一周后，學生會召開新生交流會，介紹學 生會相關納新情況；
2、學生會辦公室向?qū)W生發(fā)放學生會納新表格；
3、根據(jù)學生納新申請情況，學生會組織以主席團、部長團為評 委進行考核初試；
4、初試通過者，參加以學院團委、學生會主席團為評委進行考 核復試；
5、初試復試考核通過者，確定為學生會新成員，考察期一個月；
6、新成員考察期結(jié)束合格后，填寫學生會人事檔案，方可正式 加入院學生會組織。
第二十六條 人員建檔
1、每學年學生會納新之后要給新一屆干事建立檔案。在任職干事期間，對無故退出者將銷毀人事檔案。
2、每學年換屆后，要對新一任的學生會主席團及各部部長進行建檔，由秘書處人員對檔案進行整理與歸類。
第二十七條 人員考核
一、學生會對所有成員進行期中、屆滿兩次考核。
（1）干事考核：由部長團對干事進行考核，其中每次考核情況占總成績的60%，干事學習成績占總成績的40%。考核成績及格線為70%，對不及格干事予以取消學生會會員資格。
（2）部長團考核：每學期由學生會主席團對部長進行考核，其中每次考核情況占總成績的55%，部長的學習成績占總成績的45%。考核成績及格線為80%，對不及格部長予以調(diào)任或降職處分。（3）主席團考核：每學期由學院團委及學生工作辦公室老師對學生會主席團進行考核。考核成績及格線為90%，對于不及格主席予以警告。
二、考核要注重公正公平公開原則，考核結(jié)果由辦公室統(tǒng)一歸檔。
第二十八條
獎懲條例
對于在學院建設和發(fā)展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，學院團委將授予優(yōu)秀學生干部、社會活動積極分子等稱號；對于違反《學生會章程》的成員，進行批評教育，情節(jié)嚴重者將取消學生會會員資格上報學院給予相應處分。對于想退會的成員須撰寫《退會申請書》交團委審批，審批通過方可生效。
學生會成員應以身作則，遵守學院的各項規(guī)章制度，執(zhí)行學生會的各項條例：
1、不得有酗酒、打架、盜竊等嚴重違紀現(xiàn)象；
2、不得有曠課、曠操、曠宿、遲到、早退等違紀現(xiàn)象；
3、不得以學生會名義進行任何營利性活動；
4、必須抵制各種不正之風；
5、不得有損害學院形象的行為；
6、不得濫用職權(quán)，損害廣大同學的利益；
7、須注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；
8、遵守《濟南大學學生手冊》的有關規(guī)定；
第六章 附則
第二十九條
濟南大學美術(shù)學院《學生會章程》遵循《濟南大學學生手冊》規(guī)定。
第三十條
濟南大學美術(shù)學院《學生會章程》最終解釋權(quán)歸美術(shù)學院團委所有。
共青團濟南大學美術(shù)學院團委
美術(shù)學院學生工作辦公室
二零一四年 三月
制
中學學生會章程 學生會章程總則篇五
綿陽市工貿(mào)學校學生會規(guī)章制度
第一章 總 則
綿陽市工貿(mào)學校學生會是學校團委、學校學生處領導下的全心全意為同學服務的學生組織。以“熱愛學校，服務同學，嚴于律己，克己奉公”為宗旨。主席團是學生會的最高權(quán)力機構(gòu),學生會下設生活部、體育部、學習部、紀檢部、環(huán)保部、學生會辦公室。為了確保各部門的正常工作，對學生會成員科學管理，保障學生會成員的優(yōu)化、廉潔,提高工作效率,同時使校學生會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境,根據(jù)第一屆校學生會相關管理規(guī)定,制定該制度。
第二章 人事制度
一、成員
在綿陽市工貿(mào)學校學生會正式工作的所有同學,包括主席、副主席、辦公室主任、各部部長、副部長以及干事均為綿陽市工貿(mào)學校校學生會的成員。.二、權(quán)利和義務
1、學生會成員享有下列權(quán)利:
(1)非因正當事由和非經(jīng)條例規(guī)定程序不得被免職,辭退或者其他處分;
(2)獲得履行職責所應有的權(quán)力;(3)獲得相關工作的榮譽;
(4)獲得不低于同職他人的正常權(quán)利;(5)對學生會成員的工作提出建議;(6)向上級部門提出建議。
2、學生會成員應履行下列義務:
(1)嚴格遵守法律法規(guī),遵守校紀校規(guī);
(2)努力學習,積極工作,在學習和工作上均成為表率;
(3)密切聯(lián)系同學,傾聽同學意見,接受同學監(jiān)督,全心全意為同學服務;
(4)維護學生會的安全、榮譽和利益;(5)忠于職守,勤奮工作,盡職盡責,服從命令;(6)保守學生會工作秘密;(7)公正廉潔,克己奉公。
三、錄用
1、綿陽市工貿(mào)學校學生會部長（主任）必須經(jīng)過競選進入綿陽市工貿(mào)學校校學生會工作。
2、每學年初依照公開,公正的原則，面向全體新生吸收品學兼優(yōu)的學生進入學生會。該項工作由副主席和辦公室具體負責。、在綿陽市工貿(mào)學校學生會, 為了保證精力的投入和工作的順利進行,原則上不得兼任校團委會相關職務,特殊情況須提請主席團，校學生處老師批準;、新加入綿陽市工貿(mào)學校學生會成員,在新崗位上必須要經(jīng)過試用，方能成為正式成員，試用期為一個月.四、考核和任免
1、綿陽市工貿(mào)學校學生會考核由主席助理依照該制度（第四章）的相關規(guī)定具體負責實施，即時評定;
2、學生會成員的職務實行委任制和選舉制相結(jié)合;
3、一般情況下, 校學生會各部門部長和副部長通過競選后任命,部門內(nèi)其他成員由該部門部長任命,但須報請主席團同意,主席團的委任辦法依然是通過競選;
4、換屆的學生會主席團先由學生代表大會選舉，后經(jīng)校團委綜合考察后產(chǎn)生;
5、校學生會成員須向主席助理注冊備案,（由部長匯總給主席助理）否則不予認可為學生會成員;、學生會成員有下列情形之一的,應當予以任職:
(1)新錄用人員(不含職務變更的人員)試用期滿合格的;(2)從其他社團組織調(diào)入學生會任職的;(3)在學生會內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)職任職的;(4)晉升或者降低職務的;(5)因其他原因職務發(fā)生變化的.7、學生會成員有下列情形之一的,應當予以免職:
(1)未經(jīng)批準轉(zhuǎn)換職位任職的;(2)受到過校級處分的;(3)不能繼續(xù)勝任該職務的.8、晉升或者降低職務,罷免職務,開除成員的,參照第六章之規(guī)定.五、工作調(diào)動和退出
在擔任學生會成員的工作期間,確須調(diào)整工作部門的,可直接向主席團提出申請,經(jīng)批準后,由主席助理具體操作;在工作期限內(nèi),確有原因須終止學生會工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因,最終經(jīng)部長批準后方可終止離職。
第三章 會議制度
一、會議通知
1、各部例會
各部例會時間由各部于學期初確定,報主席助理備案。例會一經(jīng)確定,如無變故,一般不另行通知,各相關人員按時到會；
2、全體例會及非例行會議
全體例會及非例行會議由主席助理負責通知到部長；
二、會議簽到
會議開始前由主席助理負責參會人員的簽到,于會議前點名.三、會議進行
1、參會人員應當嚴肅認真,不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內(nèi)容;
2、不得翻閱與會議無關的書籍、報紙，不得做與會議無關的事;
3、會議由主席助理做記錄,會后進行存檔。
四、請假及處罰
1、確有原因不能參會者,應在會前當面或電話請假，不得會后請假或口頭請假。全體會議的請假信息應通知給主席助理后方可生效。
2、如出現(xiàn)會議應到人員無故缺席,將由主席團追究相關責任人;
3、具體處罰措施參看第六章之規(guī)定.第四章 考核制度
一、總則
1、校學生會各部長的日常考核由主席助理負責執(zhí)行；
2、主席團實行評分制，初始分為0分，按照本章第二條內(nèi)規(guī)定內(nèi)容進行評分；
3、每學期結(jié)點，記初始分，各學期分數(shù)不累加。
二、細則
1、會議出席
（1）全體例會和部長例會的出勤率由主席助理直接統(tǒng)計；
（2）無故曠會一次扣2分，累計三次曠會開除學生會。遲到、早退一 次扣1分，累計五次開除學生會；
（3）特殊情況不能參會，確須請假的，按相關規(guī)定請假
2、部門內(nèi)部會議的情況，都由部門部長統(tǒng)計，但主席團仍作抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，該部門部長扣2分，同時仍將追究當事人責任；
3．工作出色，成績顯著者，部門成員可由其他部門部長向主席團提出，由主席團決定是否對其加分，但加分最高不得超過5分；
4、在職期間，獲得校級及校級以上榮譽者，由本人向主席團提出書面申請，經(jīng)主席團批準后，加2-6分；
5、以書面形式對學生會工作提出實質(zhì)性建議，認可并被采納者，由主席團決定是否對其加分，但最高不得超過5分；
6、工作未完成或完成情況不佳者，由主席團決定是否對其部門部長扣分，但一次性扣分最高不得超過5分；如此情況累計出現(xiàn)三次者將開除出學生會。
7、以下情況應勸其自動退出學生會：（1）一學期內(nèi)有2門課程未通過者；（2）學期德育成績不及格者；（3）在學生會工作明顯不積極者；
（4）連續(xù)3個月綜合評分累計低于60分者；
8、以下情況可直接將其從學生會中除名：（1）故意損毀學生會公物，破壞學生會形象，污蔑學生會榮譽的；（2）一學期內(nèi)有3門或3門以上課程未通過者；（3）學年德育成績不及格者；
（4）在學生會工作不服從管理，態(tài)度強硬，明顯不積極者；（5）連續(xù)2個月綜合評分低于零分者；（6）受到校級處分的；
（7）連續(xù)1周無故未至學生會工作者；
9、違反其它各項者，扣1-3分，如與本章所列重復，參照本章標準執(zhí)行；
10、以上各項，對于同一件事，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過5分；
11、以上各項，對于同一件事，可以重疊扣分，但累積扣分不得超過5分；
12、部門內(nèi)也可參照以上標準進行對干事的考核。
成 員 考 核 細 則
一、思想、行為方面（40?）
1、想上積極要求上進，積極向團組織靠攏，定期向團組織作思想?yún)R報。對自己嚴格要求，自身素質(zhì)高，樹立為同學服務的思想。（10?）
2、模范遵守學校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學中樹立較高的威信和良好的學生干部形象（10?）
3、發(fā)現(xiàn)公共場合抽煙、酗酒、賭博等現(xiàn)象的，將按照學校規(guī)章制度嚴格處理，嚴重的由學生處處理，并取消期末各類先進評比資格（10?）
4、要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評，工作上責任心強，不感情用事，不以公為私，不為自己班級開“綠燈”。（10?）
二、工作方面（60?）
1、工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能與同學發(fā)生沖突（10?）
2．工作認真負責，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責任心（10?）
3、有較強的組織性、紀律性，時間觀念強，每次例會準時參加，開會時積極發(fā)言，不做與會議無關的事情，有事請假。（10?）
4、做好自己的本職工作和每周的例行工作。（5?）
5、及時提出工作中的缺點與不足，以及對學生會工作的建議，參與工作經(jīng)驗交流。（10%）
6、學習認真、成績優(yōu)良，做到學習工作兩不誤。（10?）
7、學校、團委會、班級的各項工作和活動要主動關心，積極參加。（5?）以上規(guī)定，望學生會全體成員認真執(zhí)行，自覺遵守。
第五章 檔案管理制度
為了加強學生會工作的系統(tǒng)性和科學性，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后的學生會工作提供必須的依據(jù)，學生會將以加強學生會工作檔案的管理，作為實現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。
1、學生會的檔案管理工作由主席助理負責，對學生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類由辦公室歸檔管理。為學生會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學性。
2、各部門的工作檔案應由專人保管，凡大型活動的方案、總結(jié)及有關材料除本部門存檔還須送一份至主席團助理處存檔。
3、學生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、學生會工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品以及紀念品、重要書刊、報紙、其它；共十一類。
4、學生會各職能部門每學期內(nèi)必須寫一份詳細的工作計劃，每次大型活動和每學期末后交一份工作總結(jié)由主席助理存檔。
5、“學生會成員履歷表”和“學生會干部業(yè)績檔案”必須存檔。
6、部長級別以上（含部長）的干部每學期必須交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗教訓，并存入檔案。
7、制度的解釋權(quán)歸學生會主席團。
第六章 獎懲制度
為了進一步調(diào)動學生會成員的工作積極性，充分發(fā)揮各成員才能，特制定獎懲措施如下：
一、獎勵措施：
1、開展每學期“先進工作者”的評比，主要從助理、干事中選出，各部部長要實事求是地推薦，根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經(jīng)審查批準后，在例會上給予公開表揚，年終評獎優(yōu)先。
2、到期末各個部選出一名“優(yōu)秀干事”，經(jīng)審查批準后，頒布榮譽證書。
3、在期末從各個部長之間評出“優(yōu)秀干部”，在例會上公開表揚并張榜公布。
4、本獎勵措施的具體執(zhí)行以學校的相關文件為準。
二、懲罰措施
1、發(fā)現(xiàn)不佩戴學生會胸牌（工作證）者及儀容儀表不合格者，第一次當面提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次備案；
2、在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，立即辭退；
3、成績不達到要求者，寫保證書、觀察，本學期完后決定是否辭退；
4、在校內(nèi)看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次辭退，并要督促其他成員。
5、破壞公物者（包括踏草坪、采花、折枝者）第一次警告，第二次例會公開批評，第三次辭退。
6、工作不積極，不負責者，第一次提醒，第二次警告，例會公開批評，第三次辭退。
7、開會無故遲到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公開批評，第三次辭退。
8、與同學發(fā)生沖突者，不管什么原因，第一次警告，公開批評，第二次辭退。
9、以上處分只在學生會內(nèi)部實行，凡被處分的成員，在一段時間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外，其他的可申請撤除，但情節(jié)嚴重者，如打架，斗毆、賭博等交由其學生處處理。
10、本條例解釋權(quán)歸綿陽市工貿(mào)學校學生會。
第七章 海報管理制度
一、海報由辦公室負責制作和管理。
二、提出時間 一般需繪制海報的部門部長請于海報張貼前3天向辦公室提出；有特殊要求的海報請?zhí)崆?-6天提出。
第八章 附 則
一、該制度的解釋權(quán)歸校學生會；
二、該制度已經(jīng)由主席團通過，自公布之日起施行。
三、其它未盡事宜，由各部長及主席團研討決定。
各 部 門 工 作 職 責
主 席 團
學生會主席團是學生會組織的首腦和核心，由廣大同學選舉德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的學生組成。設有學生會主席、副主席、主席助理。其主要職責為：
1、主持學生會全面工作，討論決策學生會的工作方向和重大問題。主持統(tǒng)計和制定任期內(nèi)的工作目標，遞交學生會討論認可后，成為今后工作的總綱領;學年初制定學年具體工作計劃，使各部有明確具體的工作任務;定期組織召開工作會議，討論解決工作中出現(xiàn)的各類具體問題，及時解決學生干部的思想問題，加強團結(jié)、協(xié)調(diào)一致，高質(zhì)量完成學生會的工作。
2、督促檢查各部工作的完成情況。定期檢查各部的工作計劃和工作總結(jié)，使其在計劃和總結(jié)中，發(fā)揚成績，找出缺點，不斷提高工作層次和水平。及時督促各部工作的完成，幫助協(xié)調(diào)和解決遇到的問題和困難。
3、及時把廣大同學的呼聲和要求向上反映，同時把上級組織的支持，指導和幫助向下傳達。
各部部長
1、在校學生會的集體領導下，全面主持本部范圍內(nèi)日常工作。根據(jù)學生會總的工作計劃，制定本部的工作計劃，并且布置實施。
2、結(jié)合本部指責積極開展豐富多彩的活動，同時反映同學們的意見、建議和要求。
3、做好本部的工作總結(jié)，負責向?qū)W生會（或主席團）報告工作。
各部副部長
協(xié)助部長組織好本部日常工作，配合部長制定工作計劃。完成工作任務，并檢查、監(jiān)督工作完成情況。
負責本部會議記錄和考勤工作，材料、文件管理，搞好匯總工作。
辦 公 室
通過各種宣傳渠道，傳遞學生會工作信息，并根據(jù)形式需要，對學生進行有效的思想教育。其工作簡介如下：
1、宣傳政策及新學期的工作重點等。學生會各類文件的收發(fā)與管理，起草有關文件通知。
2、學生會經(jīng)費的使用與管理。學生會宣傳材料及報刊、雜志的分發(fā)及保管。
3、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設計，承辦落實工作。
4、通過多種途徑，向全校師生傳遞學生會工作信息，促進學生會和全體師生的聯(lián)系與交流。
5、負責對各個部門的考勤考核，相關信息資料的收集與報送，文檔資料的歸檔。
6、學生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管，使用及分配。負責學生會活動項目備案、記事。學生會各會議的會場準備、布置。
紀 檢 部
1、對學生處、學生會主席團負責，和各班的紀律委員保持經(jīng)常性聯(lián)系，加強各班的紀律管控。
2、負責檢查學生日常違反校規(guī)校紀情況，協(xié)助保衛(wèi)處做好安全保衛(wèi)工作，檢查各班學生晚自習情況，做好記錄并及時向上級匯報。
3、樓層執(zhí)勤。
4、預防各事件，敢于管理，大膽管理。
生 活 部
1、負責宿舍內(nèi)務管理，協(xié)助校宿舍管理員做好管理工作，定期組織人員檢查男生、女生宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生，保證同學們生活環(huán)境的潔凈。
2、配合校學生會其他開展的各項檢查和工作。
3、生活部工作的重點就是力圖為學生解決切實問題，生活部以事無巨細的精神和無微不至的工作態(tài)度為同學們鋪成了一條通向舒適生活的大道。
4、和各班的生活委員保持經(jīng)常性聯(lián)系，深入同學之中，做好困難學生的信息收集工作，及時向有關部門推薦困難學生參加勤工助學活動。
環(huán) 保 部
1.積極搞好校園的衛(wèi)生工作。督促各班級搞好所屬教室、所屬樓道、包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
2.通過每天檢查、不定期抽查及每月常規(guī)評比、大掃除等活動來保持良好的校園環(huán)境衛(wèi)生。
體 育 部
通過開展一系列的體育活動，發(fā)動、組織全校同學積極參加各種活動，組織各項體育競賽，創(chuàng)造機會鍛煉同學們的體育才能，豐富同學們的課余生活，增強學生的身體素質(zhì)，提高學生的體育競技能力。
2、不定期地組織與其他兄弟學校的友誼賽，加強同各學校間的聯(lián)系。
3、協(xié)助值周組合體育老師抓好課間操，不定時抽查各班的學生的出勤情況。
4、召開運動會時，完成學校交辦的工作任務。
學習部
1、通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學術(shù)氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生的專業(yè)技能，為全校學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習環(huán)境。
2、其工作主要包括以下幾個方面。
1)、通過不同形式，組織各類學術(shù)討論、學術(shù)競賽、學術(shù)報告會、辯論等活動，促進良好的學術(shù)氛圍的營造。
2)、加強專業(yè)技能的訓練，舉辦文化和學術(shù)專題講座等活動。
3)、和各班學習委員保持經(jīng)常性聯(lián)系，知道各班學習委員帶動本班學生自覺學習。為改善學習條件，促進學風建設，積極開展各項活動，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的學習秩序。
4)、協(xié)助學生處、教務處處理各班級的有關學習方面的工作。
入學生會誓詞
我志愿加入學生會，以服務為己任，以身作則，公正無私；認真踏實又創(chuàng)造，分工合作又和諧；文明示范，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，自信自強。
宣誓人：***