01公務員面試考什么？
只有對于考試內容有整體把握，才能夠有的放矢地高效復習。
此階段需要做的唯一一件事就是“夯實基礎”。在這個過程中，我們可以借助“歷年真題”。
貫穿筆試和面試的備考，我始終認為最可靠的參考資料就是真題。真題能夠直觀地向我們展示近幾年的命題趨勢、具體題型，在備考階段我們很快就可以做到“心中有數”。
而且真題是出題者“字斟句酌”，融合了最新的時事政治，我們可以通過練習真題來“舉一反三”，提高復習效率。
打基礎的最終效果
不管拿到什么題，一眼就能判斷出題型；
腦子里面立刻對于答題內容有一個框架；
快速和生活實際或者最新政策聯系起來。
做到“答題內容豐富”。
我們還應該明確一個觀念——公務員面試，雖然拼的是成績，但它說到底是一場“面試”。
除去公務員面試，我們的日常生活中也充斥著許許多多的面試：找工作要先通過面試、相親也屬于一種形式的面試、談戀愛拜訪對方父母是面試、連大學生進社團也需要面試……
面試是一種直觀展現個人能力、素質、應變能力、人際交往能力的交流形式。有經驗的面試考官可以通過十幾分鐘的簡短面試，用幾個深入淺出的問題，對于面試者的能力和素質有一個準確的認識，從而判斷出——他的性格是否適合我們這個崗位、他的能力能否勝任這個崗位。
02
給考官呈現出一個什么樣的“我”
一般的線下面試培訓班都會組織學員進行“模擬考試”，整個過程會進行錄像。所有?？嫉囊曨l可以反復看、反復揣摩。這就給了我一個“考官視角”。
考官視角是一個“客觀審視”的視角，與考生面對面，可以清晰直觀地看出考生的全部表現，連“皺眉”、“撇嘴”這樣的微表情也能精準捕捉。
復習時間很寶貴，但我曾花了一個晚上的時間，看完了培訓班所有學員二模的視頻?！邦D悟”出在練題中得不到的備考心得。
此角度可輕松看出考生的狀態：
這個人卡頓很多，口頭語很多，他很緊張，他很不自信；
這個人聲音嘹亮，表情真誠自然，答題結構清晰明了，有很多亮點，非常優秀；
這個人在晃腿；這個人眼神很飄忽；
這個人臉都憋紅了，這道題他完全不會在瞎講……
在面試考場上，考官也是這樣來觀察我們的。所有的微表情都會被無限放大，是衡量一個人心理素質的參考依據。
考生所有不經意的口頭語，例如：“呃”、“那么”、“這個”，都會被考官精準捕捉。整個答題讓人聽上去特別不流暢，呈現出一個很局促緊張的考生形象。
所以我們在備考階段必須改掉所有的壞習慣：抿嘴、皺眉、晃腿、沒完沒了的口頭語……
經過幾番嘗試，我認為改正壞習慣的最好辦法就是答題的時候錄視頻，自己反復看，不斷地去改。
豐富的內容，清晰的框架，適當加一點手勢，展現出一個從容自信的考生形象。我相信，這可以給考官留下一個很好的印象。
03
重點內容要做重點表達
建議大家去看一些演講的視頻，優秀的演講者，他們在整個表達過程中，情感是飽滿的，語氣也是抑揚頓挫的，很直觀的把重點內容做了重點表達。我們需要去模仿和參照他們的表達方式。
舉個簡單例子?！拔曳浅＠斫獯蠹摇边@句話，一般的表達者會用很平靜的語調說出“我非常理解大家”，一種“秋水無波”的感覺，即使他說的很流暢、不卡頓，但總會讓人覺得干巴巴：你并沒有與我感同深受，我也不相信你會站在我的角度替我考量。
但是一個有經驗的演講者會在“非?！边@兩個字上作出加強，他的語氣傳達出的是一種感同身受，是一種共鳴，是一種體恤，能夠設身處地站在對方角度去思考、去體諒。真正富有感染力！所以他接下來說的話，就會讓人更加信服，也更容易被人采納。
在面試環節，“表達流暢”是基礎，我們需要做到不卡頓、連貫且內容豐富。但是，朋友！能夠進面試的一定都是有兩把刷子的，人家也是充分準備了才來考試的，大家都不差。想要拉開差距就必須比他們做的更好！我們要把面試時的表達練得像演講一樣，生動、富有感染力。
我們需要抑揚頓挫，需要一定的停頓，需要突出重點，需要凸顯出清晰的框架，為“考官輕松的聽我答題”作出最大努力。
這里所說的“停頓”，不是那種很緊張的卡頓。一個最簡單的例子：為了凸顯我們的思路和框架，絕大多數人都會用“第
【第1句】：第
【第2句】：第三”或者“首先、其次、最后”來表達。
那我們在說“第一”的時候，稍微停
【第1句】：兩秒，讓聽者有一個反應的時間，方便其跟著我們的思路繼續下去。即使是聽者走神了，有了這樣一個語氣的停頓，他也很容易就跟上節奏，不至于錯過我們的答題亮點。
以上這三點也只是我個人備考的經驗總結，希望能夠給同樣在備考的你們一些參考。
公考本身就是“千軍萬馬”過獨木橋，它的本質是“選拔”。我們想要脫穎而出就必須對“面試”引起足夠的重視。
歷經了許許多多的努力，熬過許多的夜，做了那么多的題才能夠進入面試環節，我們離“公務員”只差這臨門一腳。記??！只有“勤奮+技巧”才能贏得最后的勝利。