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駐村干部自我鑒定篇一
為了認真貫徹落實十九大精神，進一步加快我縣貧困村脫貧致富進度，推動城鄉統籌發展，按照縣委、縣政府安排，對我中心駐村扶貧的xx村制定如下工作計劃。
深入貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹落實，以增加農民收入為核心，以改善農民的生產生活條件為切入點，努力加快該村脫貧致富步伐。
中心黨組成立扶貧工作領導小組，明確職責范圍，確立幫扶工作重點。根據縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結等材料。
（一）協助加強該村精神文明建設。
組織村民開展文化活動，積極收集籌措書籍報刊，增強村民學文化、用文化意識，以科學文化知識，帶動“富民興村”活動，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農、惠農政策，增加村民的文明素質，增強農民法律意識，村民居健康衛生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學，文明禮貌，鄰里和睦的新風尚。
（二）加強科技培訓，開辟致富門路。
中心積極協調農業、科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識，引導幫助農民群眾學習致富技術、掌握致富技能。通過種植養殖結構調整，穩定糧食產量，引導村民在農業“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少于10個，使貧困戶掌握1-2門農村實用技術。
（三）協助村委妥善抓好困難村民生活安排。
做好貧困戶村民生產生活困難的調查摸底，針對有些困難村民就醫難和子女上學難等問題，組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結對幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。
（四）主動協助村民組織勞務輸出，增加村民收入。
積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。
駐村干部在工作中重點幫助農民解決生產、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發村民的內在動力，調動群眾的主動性、創造性，善于運用各項惠農政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的生活。
駐村干部自我鑒定篇二
為做好我局20__年結對幫扶工作，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗，根據鎮村實際，特制定如下計劃。
一、開展精神扶貧。
做好貧困戶思想教育工作，使貧困戶擺脫精神貧困、意識貧困，清除“等、靠、要”的思想，讓他們不僅有信心、有想法，而且主動找辦法、找出路，激發他們自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內生動力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐。
二、開展產業扶貧。
一是著力壯大村級集體經濟。爭取縣扶貧移民辦項目資金20萬元，收購馬家組200畝毛竹林，并鼓勵周邊農戶以毛竹林入股，建立一個村級毛竹林基地，并實施高標準改造，提高毛竹林單位面積產量。讓貧困戶享受底金、股份分紅、務工等多種收入。二是鼓勵貧困戶走產業脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出6萬元，扶持貧困戶發展小種植(芋頭、生姜)，小養殖(蜜蜂、土雞)，小加工(筍干)，小電商，小竹園(毛竹、鮮筍)，用“五小”產業精準幫扶貧困戶。三是實施光伏扶貧工程。爭取縣扶貧移民辦項目資金20萬元，利用豐富的山場資源，引進太陽能光伏產業，新建一個光伏發電站，讓貧困戶從中受益。四是組建芋頭種植專業合作社，采取“合作社+能人+貧困戶”模式，帶動貧困戶脫貧。
三、開展政策扶貧。
對具備勞動能力的一般貧困戶，主要是通過扶持發展生產和幫助轉移就業脫貧;對具備部分勞動能力的扶貧低保戶，主要通過低保補助+扶持發展生產、低保補助+幫助轉移就業脫貧;對基本喪失勞動能力的純低保戶和分散供養的五保戶，主要是通過低保、五保補助+投資收益扶持脫貧。
四、開展易地搬遷扶貧。
按照“搬得出、穩得住、有事做、能脫貧”的原則，積極爭取國家政策支持，以居住在深山、邊遠以及災害頻繁、生存環境惡劣地方的貧困戶為重點，實施好易地扶貧搬遷工程，解決“一方水土難養一方人”的問題。爭取發改委項目資金21萬元、生態辦項目資金15萬元，用于易地扶貧搬遷修橋工程。在村內規劃建設一個易地扶貧搬遷集中安置點，安置精準扶貧和移民搬遷戶40戶。
五、開展基礎設施建設扶貧。
積極爭取上級政策扶持資金，加快村交通、飲水、用電、通訊、公共服務等方面的基礎設施建設，從根本上改善村民生產生活條件。爭取新農村建設點項目資金100萬元，其中省建點2個60萬元、市建點2個40萬元，實施好精準扶貧整村推進工程;爭取水務部門修建河堤項目資金182萬元，實施好全村水土保持工程。
駐村干部自我鑒定篇三
? ? ? ? 下文是由cnrencai網的小編為大家摘錄的關于村干部駐村聯戶工作簡報的內容，歡迎閱讀賞析。
。開展干部駐村聯戶、直接聯系服務群眾，是新形勢下密切黨群干群關系、夯實黨的執政根基的重要抓手。自2024年以來，新一屆縣委一直把聯系服務群眾作為頭等大事來抓，2024年啟動了以“走村居、訪民情、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動;2024年，我們開始對干部駐村聯戶工作進行制度化安排，從“第一書記”的選派、管理到檢查、使用，我們都力求制度化、規范化;去年我們更是進一步實現了從農村到社區的全覆蓋，發掘并推廣了“村級事務公益服務”，深入開展了“創滿”系列活動，實現了教育實踐活動黨員干部受教育、人民群眾得實惠的初衷。總結三年來的工作，主要有以下幾個顯著特點：一是破解瓶頸制約，改善了農村生產生活條件。堅持從發展最需要、群眾最期盼的事情做起，把改善“三農”發展基本條件作為工作的著力點，一批制約村級發展的瓶頸和影響群眾生活的難題得到有效破解。三年來，累計新修硬化道路500余公里，新挖溝渠670公里，新打井682眼，安裝路燈3548盞。二是培育富民產業，促進了農民收入持續增長。堅持把培育特色富民產業、增強“造血”功能作為重要任務，協調各類物資和項目資金8874萬元，幫扶發展致富項目500余個，群眾的增收渠道進一步拓寬。三是夯實基層基礎，形成了城鄉統籌黨建大格局。著眼強基固本，開展結對聯建共建，推進組織建設互促、黨員干部互幫、優勢資源共享，構建了城鄉統籌、互促共進的基層黨建工作新格局。三年累計新建改建村組織活動場所92處，組織開展農村黨員干部培訓7.7萬余人次，發展農村黨員460余人，大大增強了基層組織的生機和活力。四是密切血肉聯系，建立完善了干群互動長效機制。廣大干部認真落實駐村工作制度，深入基層一線、感知百姓冷暖、傾聽民聲民意、共謀致富良策，三年累計收集民意2.7萬余條，幫辦實事2300多件，解決群眾急難問題7200余件。我們的干部更是在駐村聯戶中錘煉了作風、增長了本領，形成了黨群良性互動、雙向受益的生動局面。五是聚焦化解矛盾糾紛，鞏固發展了和諧穩定社會大局。堅持用法治思維和法治方式化解矛盾、解決糾紛，指導幫扶村建立健全矛盾糾紛排查化解制度，引導群眾依法合理表達訴求，發揮了暖民心、解民憂、促和諧的重要作用。三年累計調處農村各類矛盾糾紛3600余件，化解信訪案件1600余件，群眾滿意度明顯提升。總的來看，經過三年的實踐，全縣駐村聯戶工作不論是形式內容、制度建設，還是工作成效、群眾滿意程度，都是連年提升、不斷攀高，群眾滿意度從全市第六到第四，再到去年的第三，充分說明只要我們心里有群眾，事事想著群眾，就會贏得群眾的信賴和支持，干群一心干事創業的良好局面就會不斷發揚光大。
成績群眾已經看在眼里，但對照上級作風建設新常態和聯系群眾新要求，我們存在的差距也不容忽視。一是個別干部的認識程度不夠。有的借口工作忙，沒空住村;有的認為農戶這么多，去一次幾個小時跑不過來，聯系沒精力;甚至還有的認為群眾不需要，住村沒有用。大家想一想，“住下”和“走訪”這么簡單的事情，都不愿意去做，都做不好，怎么能踐行好黨的宗旨?這個問題從根本上講還是個黨性問題。二是少數干部入戶走訪的主動性不夠。主要是應景點卯、應付檢查的問題，比如縣里每次組織電話抽查和走訪調查，總有群眾反映沒有見到聯戶干部，還達不到“兩個全覆蓋”的要求。三是駐村入戶的深入程度不夠。有的干部存在單純的“任務觀點”，滿足于到村了、走訪了，匆匆忙忙來，急急慌慌走，沒有真正坐下來，沒有真心實意與群眾交朋友，與“三知四清”的要求還有不小的差距。四是幫助群眾排憂解難不夠。有的干部對群眾反映的問題無所適從，能夠解決的沒有真心實意去幫助解決;還有的怕群眾出難題，談心交流避重就輕，怕辦不了增加負擔、惹麻煩，缺乏服務群眾的責任心。以上這些問題，盡管只表現在個別單位、極少數人身上，但造成的消極影響卻不可低估，必須高度重視，認真加以解決。
駐村干部自我鑒定篇四
今年初，根據市農辦選派，我從3月份派駐到黃灣鎮五豐村擔任農村工作指導員。一年來，在市農辦、鎮黨委政府的正確領導下，在五豐村兩委的支持幫助下，在原單位領導的高度重視和關心下，堅持解放思想，開拓創新，圍繞農村工作指導員職責，做好聯系、協調、指導各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。
一、所在村基本情況
五豐村位于黃灣鎮的東北側，北和袁花鎮的夾山、鎮東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合并為五豐村，轄區總面積2.765平方公里,其中耕地面積217.9公頃.總人口2479人，農戶702戶，共有21個村民小組。主要產業有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農業以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五豐村又充分利用地理資源開發了馬墳山公墓。
二、駐村期間的工作
1、加強政策學習，提高個人素質
今年年初，被選派為農村工作指導員以后，參加了嘉興市委農辦組織的第六批農村指導員上崗培訓班，對農村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的了解。此后，結合中央1號文件精神，深刻學習了xx屆四中、五中全會精神，并結合我市農村發展規劃，認真自學了各項相關政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學習、政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設社會主義新農村、和諧社會靠攏，積極為五豐村經濟社會發展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結構，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作奠定了基礎。
2、理思路，制定發展規劃
到村后，我把村情民意調查作為進村到崗后的第一項工作，根據實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入群眾，調查研究，通過各種方式對五豐村的基本情況有了較全面詳實地了解。同時積極參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發展情況。在摸清村情的基礎上，與村干部一起共商發展大計，積極幫助所駐村制定發展規劃。在理清發展思路的同時，結合“兩新”工程、農技技術指導、公墓開發、農村勞動力素質培訓等，發揮自身優勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、強組織，著力“創先爭優”
加強基層組織建設、開展“創先爭優”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作，今年，村黨支部發展了2名預備黨員，有5名預備黨員轉正，并培養了2名入黨積極分子。
在村級黨支部建設中，主要是做好了以下幾個方面的工作：一是協助抓好村級黨組織建設，幫助村兩委制定創建計劃，研究創建措施，通過開展活動，切實加強黨組織建設，以創建先進基層黨組織為目標。二是抓好村級班子建設，協調村兩委工作關系，加強組織建設，著力于提高村兩委班子的凝聚力和戰斗力，發揮基層黨員先進模范作用。三是抓好宣傳教育，在開展調研的同時，努力把黨和各級政府在農村的路線、方針、政策和相關的法律法規傳達給村民，力求消除村民思想上的模糊認識，推動農村政策的貫徹落實。四是主動幫助村里制定和落實各項規章制度，切實加強村級組織的配套建設，促進村委的正常運行。
4、用優勢，實現五豐村路燈亮化
五豐村主要從事農業、水果種植，人均年收入相對處于低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質量，我充分利用原單位優勢，今年4月份，向供電局申請為五豐村援建路燈。
接到我的申請后，市供電局領導非常重視，多次組織相關部門協調此事，經過努力，先后出資50多萬元，用1個多月時間為五豐村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。
5、謀主意，帶領村民齊致富
五豐村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮科技特派員身份，積極為五豐村爭取農業科技項目，帶領村民科技致富。經過1個多月的積極協調，最終為五豐村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”的農業科技項目。
該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸等問題，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。預估計產量可達1500—kg/畝，年增產值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。
此外，根據村民需要，還聯系了農技服服務中心，建立了村級技術交流、培訓中心，幫助村民科技致富。
6、多方協調，為村民排憂解難
在工作中，我發現五豐村辦公設施比較差，在村里走訪村民過程中，了解到村里部分家庭生活比較困難，急需幫助。于是我在與村兩委協商后，向原單位市供電局匯報，希望給予幫助。供電局黨政領導了解情況后，制定了一系列計劃給予大力支持。4月初，供電局為五豐村捐贈了價值2萬余元的電腦等辦公用品;5月份，組織動員職工為五豐村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈給了五豐村;6月份，出資50余萬元為村里援建了2.6公里路燈;7月份，供電局還將與村里貧困家庭的學生開展“新書包”結對助學活動，與村里2名貧困學生結對，資助完成學業。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“兩新”工程的關鍵之年，如何提升“兩新”工程吸引力，如何及時準確的向村民宣傳“兩新”相關政策，如何讓村民選擇最適合自己的安置方式，都時關系到老百姓切身利益的大事，來不得半點馬虎。經過深思熟慮，村里通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入戶交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地征遷工作中，及時向相關部門反映村民的正當訴求，同時給村民傳達、解釋相關政策，做到合法合理、限度為村民謀利益。平時，積極參加村里各項活動，協助村委班子抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，了解多詢問百姓之間存在的矛盾，并將發現的矛盾糾紛和不穩定因素在第一時間里協助村委進行處理，把矛盾化解在萌芽狀態，進一步促進和諧社會建設。
三、存在的問題
在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應該說是較辛苦的。此次能夠深入農村一線，了解農村現狀，直接為農民群眾服務，機會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調查研究、做群眾工作和處理突發事件的能力，也增進了對農民群眾的感情，這份經驗和收獲將使自己受益終身。
在今后的工作中，我一定盡自己努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素質，不辜負黨的期盼，群眾對我的期望!
駐村干部自我鑒定篇五
認真貫徹落實，以xxx提出的.以扶貧開發工作統攬農村經濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發展，貧困人口脫貧致富，為推進我區建成“產城互動城鄉共融宜居宜業新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。
此次駐村幫扶工作旨在全區干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發生率高于，農民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據各鄉鎮核算及上報情況，由區扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發領導小組核準，全區貧困村數量為143個。在全區143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區各機關單位、國有企事業單位派出的駐村幫扶干部和鄉鎮干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統一安排。駐村工作組由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室根據貧困村的情況統一組建，人員統一安排、統一培訓、統一管理、統一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經濟發展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產業，培養一批致富“明白人”，確保農民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
(一)幫扶對象。從20xx年到20xx年，全區143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區“雙聯”工作的區級機關單位選派1人參加，所屬鄉鎮選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區級機關、國有企事業單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區扶貧移民局。
(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創新精神，有較強的事業心和工作責任感，有一定的組織協調能力或專業技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務。工作組在鄉鎮黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區級部門選派的同志擔任。組長是黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨的方針政策，組織發動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極了解掌握群眾思想動態，積極幫助群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調查研究，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，建立幫扶工作臺帳;協助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規劃。指導駐點村立足當地實際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規劃和年度工作計劃。
(四)幫助協調銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據貧困村的實際和需要，積極協調有關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規劃制訂、項目實施和工程監管，積極增加農戶收入，壯大集體經濟，如期實現脫貧目標。
(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業發展，提高貧困農戶經濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規范化水平;協助村“兩委”抓好農村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農村社會和諧穩定，增強村“兩委”凝聚力和戰斗力。
(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯系、協調工作。
派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實干部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉鎮黨委、政府聯系，結合各自職能職責，認真開展調查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉鎮黨委、政府的溝通協調，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經費和補助，積極發動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
(一)組織領導。全區干部駐村幫扶工作在區委、區政府領導下，由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協調、組織實施和督促檢查，日常工作由區直機關工委和區扶貧移民局負責。區委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規章制度，建立駐村干部檔案。鄉鎮黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入區級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優秀的干部加強培養使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區級部門(單位)進行通報批評。區目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內容。
駐村干部自我鑒定篇六
根據會議安排，今天我在這里就自己在脫貧攻堅工作中的感受與大家進行分享。若有不實之處，敬請各位提出批評和建議。
今年是脫貧攻堅關鍵之年，特別是我們大方縣整體出列之年，因此，顯得今年的脫貧攻堅工作不比尋常，這就要求我們所有奮戰在脫貧攻堅第一線的同仁及同事們要以百倍的工作熱情，踏實苦干的工作作風，抓鐵留痕、踏石有印的精神風貌認真開展好各項工作。
我本人現為綠塘鄉豐產一村駐村干部，在駐村工作中，力求以上級組織部門和黨委、政府對駐村干部的要求嚴格要求自己，認真對待脫貧攻堅工作中存在的問題個案進行認真的分析研究，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，以便因戶施策，因人施策，解決好誰來扶的問題。
由于脫貧攻堅工作是一項復雜的社會系統工程，需要舉全社會之力，各個部門的相互配合，這就要求我們奮戰在脫貧攻堅第一線的工作人員，必須提高自身的工作業務水平，在當前全國力求打贏脫貧攻堅的形勢下，必須要對精準扶貧、精準脫貧的政策了如指掌，必須對上級扶貧部門安排的扶貧工作有深刻的理解，只有對政策、文件精神的熟悉和業務的精通，才能夠到群眾中去開展好工作。因此本人從來不以已有58歲為借口，依然不斷的加強自身業務學習、依然不斷的學習電腦操作技能、依然加班加點完成各項工作、依然深學細讀所有與脫貧攻堅工作有關的政策知識。使得自己在豐產一村脫貧攻堅工作中工作起來得心應手。
我在豐產一村有5戶貧困戶幫扶對象，認真做到每月一走訪，走訪有記錄、有圖片，按要求建立幫扶檔案，對每一戶的家庭信息情況、就業就學情況、致富門路情況等底數清，情況明。走訪不走形式。同時還對豐產一村202戶611人建檔立卡貧困戶的基本情況基本熟悉。力求掌握全部數據信息，為幫扶工作的開展奠定基礎。
各位領導，各位同仁："老牛自知夕陽晚，不須揚鞭自奮蹄",大家都知道，本人微信名是用"黃牛精神"命名，目的是要用老黃牛的精神時時鞭策自己。時時提醒自己，畢竟自己已是有58歲的人了，再過兩年多一點時間將要離開工作崗位。因此，我一定要用自己有限的工作時間，盡心盡職，團結和帶領現在的工作單位---豐產一村的全體同志打好脫貧攻堅這一不能輸、只能贏的脫貧攻堅戰，以優異的戰績回報豐產一村全體村民。
駐村干部自我鑒定篇七
一、主要工作開展情況
(一)深入調查摸底，摸清村情民意
一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。
二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
(三)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。
二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
二、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。
一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上xx村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
駐村干部自我鑒定篇八
(略)
二、幫扶計劃
本著以強化基礎建設，改善生活環境，增加農民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調整產業結構，增加農民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動__村經濟、精神文明雙發展。根據__村的發展實際和新農村建設的要求，重點實施“三大工程”。
(一)村民致富工程
(二)村容村居美化工程
1.修建 680米健康路一條，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側村居墻面 3600平米，懸掛線桿宣傳牌36個，張貼墻面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質。
2.加強村居規劃建設管理，維護村內原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設生態家園。做好衛生宣傳工作，爭創省級衛生村。
3. 大力開展村居環境綜合整治，高好農村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用市有關政策實施農村改廁工程，凈化農村環境，改善居民生活條件。
(三)精神文明建設提升工程
1.定期為村民健康查體，送醫送藥送健康，提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。
2. 遵照市委對“區域幫扶”的要求，發揮市衛生局優勢，協調有關衛生機構實施“健康直通車”工程，解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫難，看病貴”問題。
3.搞好節日送溫暖活動。每年兒童節、中秋節、春節等節日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。
4.在社區服務中心修建健康廣場，添置健身器材，建設電子書屋，完善社區衛生服務站。
5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。
6.協助編纂__村志。
三、保障措施
(一)加強組織領導。為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事、辦實事，成立市衛生局下派幫扶工作領導小組，負責幫扶資金的籌集，組織幫扶項目的實施，定期召開幫扶工作會議，聽取工作匯報，解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監督實施和推進工作，負責市衛生局與幫扶村的聯系以及日常工作等。
(二)完善工作機制。實行局各科室、局直單位聯系包村工作機制。局機關、每個局直單位聯系__村一個季度，由局人事教育科列出計劃。在聯系月中適時到__村進行調研，盡全力解決包村工作困難和問題。
(三)納入目標考核。局科室、局直事業單位將包村工作列入年度工作任務。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內容。
(四)加大幫扶力度。全市衛生系統和局直事業單位要主動參加幫扶工作，從資金、物質、政策等方面給予積極支持，市要向東營區傾斜，東營區衛生局要優先__鎮，共同完成幫扶任務，為新農村建設作出貢獻。
(五)駐村工作組要認真做好調研，掌握第一手資料，為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執行包村工作人員守則、制度，模范遵守村規民約。要加強學習，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。
駐村干部自我鑒定篇九
緊緊圍繞州委扶貧發展規劃，以貧困人口為主要對象，以“單位包村、干部住村、幫扶到戶”為手段，以提高素質為根本，以產業發展為支撐，因地制宜，整合資源、創新機制，科學引導，大力實施精準扶貧，緊緊圍繞計劃生育國策，進一步深化扶貧與計劃生育工作，全力推進農村“五大建設”，為加快發展、加快脫貧、全面建成小康社會打牢堅實的基礎。
二、總體目標
切實按照“結合實際發展生產、切實保障公共服務、真真切切讓下一代接受教育”的重要指示，抓好貧困村基層組織、基礎設施、特色產業、生態文明和社會民生建設，著力在“精準”上下大力，不斷增加貧困村農民收入，改善生產生活條件;落實面向計劃生育家庭的優先、優惠、優待政策，引導社會公共資源優先向計劃生育家庭配置，從而加快貧困村群眾脫貧致富步伐。20___年完成脫貧8戶39人，到20__年，到20__年，建檔立卡貧困戶人均純收入達3100元以上，貧困發生率減少到15%左右，基本實現精準脫貧目標。
三、工作任務
一是健全基層組織建設。以“三制一卡”基層黨建工作法為抓手，抓好貧困村“五個基本”建設(基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障)。按“十有”要求，為貧困村建好村組織活動場所。選優配強村支“兩委”班子，扎實開展軟、弱、渙、散黨組織整頓，加強黨員隊伍建設，發展1至2名xxx員或建黨積極分子。
二是改善基礎設施。有效整合各行業扶貧資金，加快貧困村基礎設施建設步伐，推動水、電、路、房和環境整治“六到農家”，改善村容村貌。一是啟動完成6km機耕道建設項目;二是實施通組公路和3km村間道硬化;二是計劃再建“熱動力”烤煙房34棟。
三是引導發展特色產業。因地制宜、科學合理地發展特色產業，重點培育2項以上實現農民長期穩定增收的支柱產業。圍繞煙葉、魔芋、藥材、養殖等特色產業，積極培育種植能人、科技帶頭人和營銷大戶。一是扶持種植烤煙550畝;二是扶持種植魔芋100畝;三是扶持種植“續斷”藥材3畝;四是扶持養殖母豬黃牛重點戶2-5戶以上。
四是加大推進民生事業投入。加強貧困村社會民生事業建設，逐步提高教育、衛生、醫療水平，到20__年新型農村合作醫療覆蓋率達到98%以上，新型農村社會養老保險實現全覆蓋。一是配建一個合格衛生室和培養1名具有資質的鄉村醫生;二是建好一個村文化廣場;三是完成扶貧建房17棟，基本解決無房戶、危房戶住房問題;四是計劃改造6km人畜引水工程項目1個。
五是抓好結對幫扶。按照“處級領導聯系2戶以上貧困戶，州直科級以上干部聯系1戶以上貧困戶”的結對模式，認真落實好結對幫扶。扶貧責任單位處級以上干部每年給“結對幫扶”聯系戶投入的幫扶資金不低于1000元，科級及以下干部投入的幫扶資金不低于500元。一是突出生活幫扶、產業幫扶、技能幫扶，做到“一戶一計”“一人一法”，全面實行“戶有牌、村有冊、鄉有簿、縣有賬”信息化動態管理模式;二是開展送醫送藥和文藝匯演下鄉活動1-2次以上。抓好精準識別，精準幫扶，按程序確認退出，20__年保證完成脫貧8戶39人，力求做到脫貧成效精準。
六是抓好駐村扶貧與與計劃生育政策落實。發揮政策優勢，突出政策幫扶，嚴格遵循普惠加優惠的原則，制定幫扶措施，擴大計生戶的直接受益面。對基地內的貧困計生戶認真落實“首扶制”。今年安排到村的各級幫扶政策扶貧項目和各類涉農專項資金要重點向貧困計生戶傾斜。首先落實到貧困計生戶，真正使自覺實行計劃生育的貧困戶從中得到實惠。配合禾庫鎮人民政府組織開展技術培訓不少于2次，開展走訪慰問不少于4次，把最低生活保障、安居工程項目、飲水工程項目、沼氣開發項目、教育“兩免一補”、農村新型合作醫療、法律援助、農村經濟產業結構調整項目等落實到計生戶中，使他們在項目發展中比其他群眾得更多實惠。
七是推動農村改革創新。按照“農民自愿、依法有序、方式多樣、分類定價”原則，積極引導農村土地規范有序流轉，種養大戶適度集中，發展適度規模經營。一是扶持發展種煙面積在30畝以上的大戶15戶;二是扶持種魔芋3畝以上5戶;三是扶持養殖母豬10頭以上的1至2戶。
八是切實打造生態文明鄉村。以城鄉同建同治為抓手，加強貧困村生態文明建設，綠化、亮化、美化工程。栽花種草，植樹造林等為重點的“綠色苗寨”工程，加快農村能源太陽能路燈建設。一是計劃安裝“太陽能”路燈15盞;二是修建垃圾處理焚燒池5個;三是村莊植樹綠化40棵。