在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
機要工作先進事跡篇一
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市委機要局局長個人先進事跡材料
初見吳秀珍，很容易把她和“家庭婦女”聯在一起。她今年47歲，中等個頭，簡樸裝束，齊耳短發，講話慢條斯理，帶有家鄉口腔的語氣中，似乎還流露出些許小家子氣。笑起來的時候，兩只眼睛瞇成一條線。與人論理說到激動處，眼淚也會結伴而來。“鍋勺婦女”總是這樣的。但看她的工作業績，你會不由得對她刮目相看。
她領導市委機要局，牽頭在全市黨政機關中，組建了從市到各縣（區）和鄉（鎮）的計算機通信網絡，使莆田市黨政部門通信方式，由原先傳統的電話通知、郵寄和傳真，改進為快捷、高效、資源共享的計算機數字通信方式，順應了時代的潮流，實現了通信進步和變革。在很多人還不知道互聯網為何物的時候，這一張黨政內部計算機通信互聯網絡已經覆蓋住了全市。全省設區的九市中，這是頭一遭，不啻于一場革命。作為九市機要局長中的唯一女性，做出這樣的成績，確實不容易。
吳秀珍在工作上以嚴謹著稱。走入機要局，內外整潔明亮，軍容整飭，工作緊張有序，讓人感到為之一振。這是一個保持了多年先進的集體。進人、選人是最能體現她的嚴謹作風的。從1998年至今，全市機要部門選進了13名大專院校畢業生，每一位都是經過組織程序嚴格審查的。當時，莆田市的就業形勢極為緊張，但是吳秀珍頂著各方壓力，堅持原則，不徇私情，絕不放寬進人條件，為此，她得罪了不少人。與工作人員交談中，你能感受到，倘若有人在工作上疲沓馬虎，在她的威嚴面前會顯得尷尬萬分。無疑，她是一個治業嚴謹且“刻薄”的人，當我們回頭再注意揣摩她的似乎摻著“小家子氣”的話語時，換位思考，我們也就明白了莆田市機要局為什么能保持多年先進的原因，領悟到嚴謹的艱辛和可欽可敬。
吳秀珍是一個很有事業進取心的人。愛崗敬業，奮發向上，努力奉獻，可概括出這位基層機要領導干部的特點。
她是很善于帶兵的，一個集體在她的帶領下，工作雖清苦，但卻能擰成一股繩，大伙情愿在這里刻苦中奉獻。機要部門承擔著晝夜值班工作，這是一項雷打不動的硬任務。而技術開發又是發展和創新的關鍵，必須要投入大量人力。在創建網絡初期，這對矛盾顯得格外突出。針對人手少、工作任務重的現實，她除了
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合理安排好日常的工作外，充分發揮科技干部的作用，有的負責軟件開發，有的負責設備的選型與線路布置、設備安裝、調試等工作。她很注意發揮榜樣的力量和作用，把自己也當成工作的一分子，承擔了大量局內日常的文電辦理工作，以便讓其他人手能騰出來。她做到官兵一致，和大家一同熬夜搞設計，一同在機房吃快餐。在這個“家長”帶領下，許多關鍵環節，如網絡技術設計等方面問題，在沒有外援的情況下，硬是依靠本局力量，一個個地予以攻克。為了能創造一個拴心留人的環境，她善于做思想工作，絕不僅限于口頭。有些工作份外的事她也在操管。薛志遠，這位年輕的大學理科畢業生，前些年因他的愛人還在外地工作，總讓他在繁忙工作之余，夾雜著少許遺憾。為了解決這一兩地分居問題，吳秀珍一點也不含糊，就當作自家的事一樣，出面去找領導，一回回地代表靦腆的薛志遠去找接收單位協商。幾經奔波和周折，問題終于解決。而組織關懷的作用是不可低估的，報答的最好方式就是努力工作。就是這個薛志遠，在工作中起了積極的骨干作用，幾回工作做到累倒病倒，用他的話說就是絕對無怨無悔。
從我做起，帶頭身體力行，要求別人做到的，自己先做到，這是她的一個顯著特點。機要工作的專業性和技術性總是不斷地在發展和進步，要求更新的周期越來越短。這位當年福州大學無線電專業畢業的大學生，被市直機關黨工委評為“理論學習好書記”的她，從不以領導自居，繼續刻苦學習，帶頭鉆研業務。她也和一般工作人員一樣，掌握著具體的業務操作能力，因而在工作需要時，也能成為普通的一員。計算機漢字錄入是機要人員的一項基本技能，在要求全局人員錄入要達到一定的水準時，她首先就為大家作出了表率。別看她歲數已不算年輕，但她的錄入水平，每小時也達到7000多字，這已是優秀的成績了。這使得局里年輕人都不敢有絲毫的懈怠和放松。當市委對組建計算機網絡計劃予以充分肯定并同意后，許許多多具體的和想象不到的困難接踵而至，諸如資金、人員、設施等等。但最難的，莫過于做通人的思想工作。她要求大家分頭做工作后，自己也不下于幾十次專程到縣、區和鄉鎮解釋、宣傳和輔導。當時許多部門對組網并不十分理解，認為多少年來辦公通信用電話、郵寄和傳真不是也過來了，搞網絡不是多此一舉？面對如此思想反差，她做工作不乏苦口婆心。終于功夫不負有心人，入網單位日見增多，嘗到甜頭的部門，對這一高科技成果嘖嘖稱贊，因反響頗大，遂形成良性循環，才形成今天市直部門聯網已達到50多家，鄉鎮達100％的喜
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人局面。
這位“家長”把機要局當成自己的家，生活中真正的“小家”與之相比就“寒磣”多了。她除了平時和年輕人一樣參加晝夜值班，這幾年
春節和其他節假日值班最高頻率的就是她。1998年以來，為了保證有足夠的時間投入創建網絡工作，她索性自己就住進了局里，當年值班時間多達280多天。1999年14號臺風襲來，破壞力空前。當天省、市緊急部署抗災救災，需要上傳下達的文電一份接一份，機要局內信號不斷。恰在這時，她父母住的將要舊城改造的老房子因多處進水，危在旦夕。她在鄉鎮擔任領導工作的愛人也在組織抗災，抽不身來。家里老人不時來電話催她回家看一看，拿個主意。此時工作崗位如同火線。她平靜說服老人后，無言地選擇堅持留下工作。直到臺風過后工作稍有和緩的第二天上午，她才匆匆抽身回家看了看。只見老房子已遭強臺風襲擊，兩位老人驚恐萬狀。她稍微安頓解釋一番后，又默默走出家門，回到局里，回到自己鐘愛的事業和重要的工作崗位上。因為，這個大“家”不能因為她而受到任何影響。她對事業的執著和“偏愛”，也得到了親人的理解、支持和看齊。不久前，上大學的兒子假期結束離家返校時，她恰巧處理緊急文電沒能到車站送行。幾天后，她在計算機里收到了兒子從北京校園發回的e－mail：“媽媽，那天與在工作的您告別的一剎那，我看到了您通紅的眼眶和欲滴的淚水。我能感到您對我的慈愛，但更能理解工作在您心中的份量。我一定會好好學習，學成歸來后，也能像您一樣多做貢獻。”看到這樣的話語，做母親的她，當會“英雄淚滿襟”。其實，“標桿作用”豈止在兒子？它無聲地引導著大家應該怎樣去對待工作。
在多年默默的耕耘中，她做出的業績和奉獻，既是履行機要戰士的神圣職責，也是一個共產黨員對入黨誓詞的具體實踐，也成為許多基層機要領導干部的一個縮影。
新的一年已經來臨，在有的人看來“工作就那個樣”的機要部門，吳秀珍又想干些什么呢？按她的性格，總有著做不完的工作。剛剛創建完網絡，她該不會就此“罷休”。我們得知不久前，她組織市委機要局在全市同行業中發起開展“評比網絡技術能手”和征文比賽活動，也搞得紅紅火火。
當我們提出這個問題的時候，她平靜地一支手理攏耳邊的短發，依舊帶著鄉音：“追求總是無止境的。我想下一步，在現有網絡的基礎上，加大開發力度，免費
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上一個新的臺階，以更好地發揮網絡作用來做好本職工作。”說到這里，她又笑了起來：“由于工作的特殊性，很多人都不一定能了解我們的工作。不了解就不了解嘛，其實，人總還是要有一點精神的。”說完她又笑了起來。在笑中，手帕也在揩著涌出的淚水，這里詮釋著她的艱辛與豁達，成功和欣慰。在這淚水中，我們不再看到一個尋常的女性，看到的是一個強者，一個事業的強者。
是啊，“人是要有一點精神的”，這是一位偉人說過的。我們有理由相信，在機要戰線這一方許多人還陌生的小小領地里，這里的事業定會不斷地取得進步和輝煌。
正如新世紀的陽光，每一天都是新的。
資料來源：http:///data/xianjinshiji/
機要工作先進事跡篇二
我是一名共產黨員——機要干部ｘｘ同志先進事跡
1983年，ｘｘ同志愉快地服從組織的選派，毅然從條件優越，待遇優厚的縣水電局走進了縣委辦公室傳真室。從此，他伴隨著日月，伴隨著發展，走到今天，成為了縣委辦的幾朝元老，ｐａ機要工作的開創者、開拓者、功勛者。18年的春風秋雨，鑄就一個共產黨員獻身機要事業的堅強決心。不
變的工作崗位永遠的機要情結
ｘｘ同志在機要局一干就是18年，并一直帶著一個“長”字。也許再有誘惑力的工作崗位讓你16年不變，你也會覺得索然無味，然而我們的ｘｘ同志卻能在這一個不是充滿誘惑力而是清與苦的工作崗位上真干實干苦干了18個春秋。昔日的同學、同事大多都到了重要的領導崗位任職，住進了一百七八十個平方的漂亮套房，可他卻還住在一個不足七十平方的舊房。也許你要問為什么他要這樣做，他很傻嗎？思想跟不上潮流了嗎？都不是。用他自己常說的一句話就是：“我是一名共產黨員。”
ｘｘ同志是一名老黨員，在他的心中時刻裝著黨的事業，黨把一個縣的機要密碼工作的管理任務交給了他，他就義無反顧地努力耕耘這一片機要圣土。工作出色，連續17年被評為“優秀共產黨員”，連續3年被評為“優秀公務員”，ｐａ機要局也連續(所有，查看)5年被ｎｃ市機評為全市“密碼工作先進單位”，連續兩年被省機評為全省“密碼工作先進單位”。鑒于他的卓越表現，縣委曾幾次考慮他到其他重要崗位任職，可他都說：“我年齡大了，就讓年青同志去吧，他們更有能力，我在機要部門工作這么多年了，現在我真的放不下她。”
如今，ｘｘ同志已由昔日一個偏偏青年變成了一個背漸佝僂、發漸斑白的老者，他在機要工作崗位上奉獻了十七年的青春年華，但他無悔。如今叫他放下，他能嗎？他不能，他還要把自己的余生無怨地奉獻給他無限鐘愛的機要事業。
為了機要顧不了身子，顧不了家、ｘｘ同志由于長期滿負荷的工作，慢性支氣管炎也在不知不覺中光臨到他的頭上了，身體逐漸消瘦，體質愈來愈差，不能抽煙，不能沾酒，更不能受風，否則必定大病一場。但他從沒因為病而間斷工作，病了吃幾片隨身“家當”藥，實在不行了就自己掏錢輸幾瓶氨基酸又投入工作。記得1995年正籌建鄉鎮無線傳真網時，他的慢性支氣管炎突然發作，幾經勸說好不容易讓他住進了縣醫院，醫生和領導都要求他好好休息幾天，可他并不領情，他把有關人員叫到病房研究規劃工作。
ｘｘ同志的妻子和女兒都在水電部門工作，工作非常忙，再加上他這樣一個“不顧家”的局長，家里經常是飯沒人做、衣沒有洗、地沒人拖。一次女兒患肺炎發高燒住進了醫院，但他卻沒能去看她。面對妻女的責怪，他都一笑置之，因為他的心在機要，他是一名共產黨員，就要忠誠黨的事業。
ｘｘ同志還有年邁體弱的父母遠在遂寧，可是他工作多年，卻沒能抽開身回到父母身邊盡一個兒子的孝心；而且，岳父母膝下無子，僅一獨女，二老多么渴望女婿能助一把之力啊。可是他忠于黨的機要事業，決然把砝碼靠近了工作。因為“我是一名共產黨員。”對屬下充滿深情關愛甘作人梯
真心誠意地教育培養干部，為其個人發展打下堅實的基礎。ｘｘ同志早在1989年就取得了漢語言文學的自考文憑。在他的影響和幫助下，先后有7名同志取得了大專自修或函授文憑，提高了機要干部隊伍的整體素質，同時還根據個人特長，幫助其制定了各自發展的主攻方向，并分別再給任務、壓擔子、促使其進步。
真心誠意地全力舉薦干部，為其發展甘作人梯。ｘｘ同志為了同志們的前途，成熟一個推薦一個。為此，不知他跑了多少部門，找個多少領導，不大慶其煩地宣傳機要工作，介紹機要干部。在他的努力下，機要局先后提拔使用1人，輸出提拔使用4人，工作交流2人，如今2人已在重要崗位擔任要職。并且輸出前還為其解決職級待遇：正科級1名，副科級5名。之后，又先后選調了5名專業骨干充實到機要局工作，使機要人員始終保持在7人以上，從而，穩定了機要隊伍。大大增強了隊伍的活力。
真心誠意體貼干部，冷暖掛胸間。誰都知道，機要經費緊張、捉襟見肘；機要干部待遇微薄，異常清貧。但ｘｘ決定全員動手，曾先后開辦過卡拉ok廳，復印打字，再加上如今的社會傳真有償服務，鄉鎮傳真有償服務等。如今的機要局富裕了，不但彌補了財政撥付之嚴重不足，而且還改善了辦公條件和環境，還為職工配備了電話、傳呼，解決了年均四百元的通訊費。
對機要工作的發展嘔心瀝血屢建奇功
ｘｘ同志深知有為才有位，有位就要有為。面對單一的收發傳真工作，他時刻不在思考著機要工作的發展。除了打字復印等社會服務功能外，還應為機要局的工作增加實質性的功能。所以，早在1994年鄉鎮建制調整后，針對縣與鄉鎮間當時打電話難、開電話會難、收發傳真更難的“三
難”問題，ｘｘ同志根據從報紙上及有關部門了解到的關于無線通信網的信息后，迅即向領導匯報，征得領導同意后，立即開始和同志們一道，經過無數個日日夜夜的辛勤規劃，資金籌集，網絡組建等一系列工作，不知吃了多少苦，闖過多少關，終于在1995年7月1日，全縣正式開通縣鄉鎮間無線通信網，解決了“三難”問題，獲得了市、縣領導的高度贊揚。成為全省第一個全面開通無線通信網絡的縣。這套系統歷經了七年多的風雨，至今仍運行正常。
跨出一步天地寬。我縣無線通信網的開通，拓展了機要工作的服務面，為領導和部門指揮、聯系鄉鎮工作提供了極大的方便，陡增了機要工作的影響力、幅射面，從而贏得了領導的支持和信任。96年為機要局配備213小轎車，機房、辦公室安裝了3臺空調，購買了大彩電，vcd及音響設備，辦公用具等。優化了機要工作的內外部環境，開他了機要工作的嶄新局面。
早在1997年，有一個計劃內——組建ｐａ黨政網又在ｘｘ的心中醞釀升騰，于是他帶領技術人員東到巴中，北上廣元，西進成都進行實地考察學習，最后形成了一套可行性方案，報至縣委領導閱示，方案很快得到認可。這樣就進入實戰階段，資金成了最大的障礙，于是ｘｘ就不厭其煩的地找縣領導請求解決，不怕遭白眼，不怕坐冷板凳，通過他的百般努力，終于征得資金40余萬元，于是選商家、搞規劃、布網線、租專線，“四川黨政網ｐａ局域網”最終于2000年底建成并投入運行。這在ｎｃ市是第一個開通的縣市，黨政網的建成大大方便了領導工作，提高了黨政機關的工作效率，深受市縣領導的好評，兄弟縣市也前來參觀考察。但這僅僅是一個起步，黨政網還有一個廣袤的發展空間，他正思忖著在明年內全面實現各鄉鎮的聯通，這個計劃一旦在他的腦子中蒙芽，ｘｘ便又溶入永不言累的機要工作中去了。ｘｘ同志為我縣機要工作的發展耗盡了青春，傾注了大量心血，建立了功勛，不愧為一名真正的共產黨員，是我們全體機要干部學習的楷模。