在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
民營醫院各崗位職責范圍篇一
一、護理管理工作
1、在主管院長領導下，負責全院護理、院感工作。
2、每年二次護理知識考核，每年一次護理操作考核。
3、按年前制定的學習計劃內容，每月一次業務學習，逐月完成。
4、每月一次護士長例會（月初召開），布置當月的護理工作重點及下月工作安排。
5、每月一次護理質控會議（月底召開），每月組織一次護理質控檢查，形式為護士長分工交叉檢查，檢查的內容有：儀容儀表、勞動紀律、服務態度、科室環境衛生、消毒隔離的落實、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫，醫療廢物的分類處置合乎規范等，分析整改記錄匯總存檔。
6、每月嚴把護理安全問題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術環節，嚴格查對，注意用藥安全、手術安全，嚴防差錯事故的發生，每月上報護理糾紛及護理差錯，并做好護理不良事件自查記錄。
7、每周一次全院護士周會，會議內容為：上周工作總結，本周注意事項，傳達各類會議精神，通報全院服務質量問題及院感問題，學習有關規章制度及崗位職責，業務提問以及應付檢查過程當中的應知應會等。
8、安排新護士的崗前培訓、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊。
9、監督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領、保管、報廢等；督促總務科定期對全院各類儀器、設備的維護檢查保養工作。
10、根據護理工作進展動態，及時制定修訂各項護理規章制度。
11、每月征求各級人員意見及病人的意見，根據相關問題進行具體整改，提高護理滿意度，有記錄。
12、按時出席每周二院辦公會、每周四院務會，做好會議精神的上傳下達。
13、協同總務科對科室及醫院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。
14、檢查督促工勤人員的清潔衛生工作。
15、每周一認真履行總值班職責。
16、定期向院領導匯報護理工作總結。
二、護理單元管理： 深入科室，檢查督促科室工作及時解決各科工作中的問題，并根據各科工作量合理調配人力，積極聽取醫生意見，改進護理工作。
1、輸液室：護士的服務質量，輸液的正規操作，二次消毒，三次查對，輸液病人的滴速，注射部位有無異常，病人有無不良反應，輸液瓶上三簽名，搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態；及時聽取病人意見，改進工
作，提高服務態度。
2、換藥室：護士與醫生的手術配合情況，操作是否規范，器械的正確消毒，各種無菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內，物品放置是否整齊，95%的酒精是否單獨放置并加鎖，紫外線燈管有無灰塵，登記本填寫有無漏項，戊二醛使用是否符合規范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。
3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實（消毒瓶一周一次常規消毒，臺面是否每天消毒，紫外線燈管消毒記錄等）。
4、病房：護士對檢查的應知應會，知道每個病人情況；對門診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環境是否整潔，各種記錄是否完整，書寫是否規范；對專科病人的護理工作的掌握，服務態度是否良好。
5、供應室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項記錄是否完整，有無遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤滑劑；各種無菌包的有效期（無菌包的有效期一般是二周，梅雨季節為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開檢查包內的器械表面及其關節、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導消毒員的消毒滅菌工作，指導醫療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發工作。
6、手術室：督促和檢查手術室的日常業務工作，手術室護士與醫生相處是否融洽，護士態度是否嚴肅認真，有無閑聊現象，在手術過程中配合臺上及麻醉工作熟練情況，專科手術器械齊全，性能良好確保手術安全，督促手術人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無菌包是否在有效期內。各種消毒液，無菌容器；戊二醛使用是否符合規范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。各項表格、儀器及急救用品的管理工作，對病人的服務態度等。經常聽取手術醫生對手術室工作的意見，不斷提高手術室護理水平。
7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時無菌觀念，醫療廢物處置是否規范，各類藥品及一次性物品是否有過期，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫是否完善。
8、口腔科：人員防護及手消毒、診療環境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監測，醫療器械物品管理，醫療廢物的處置符合規范等等。
三、院感工作
1、一年至少二次院感領導小組會議，有記錄備查。
2、新職工崗前院感知識培訓、考核，有資料備查。
3、院感知識講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。
4、每月召開工勤員、污水處理員及相關人員開會并有記錄。
5、每年二次紫外線強度測定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線燈管強度監測記錄本上備查。
6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗科、輸液室、換藥室、手術室、供應室、垃圾暫存點，由院感領導小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。
7、每月一次科室的空氣、物表，醫務人員手、使用中消毒液及醫療器械的細菌培養監測，由檢驗科配合，記錄存檔備查。
8、每月檢查并統計科室銳器傷登記情況，有記錄備查。
9、每月統計科室手衛生依從性皂液使用情況，并記錄。
10、每月一次醫療廢物管理稽查，有記錄備查。
11、每月對醫院消毒劑及消毒器械產品衛生許可證等相關證件進行審核。
12、履行每周醫院例行大查房中護理、院感的稽查工作職責。
13、督查供應室、口腔科、檢驗科的生物檢測，供應室每周一次，口腔科、檢驗科每月一次，污水標本檢測每月一次。不合格的檢測報告及時向責任人及主管領導反映，并督促相關人員落實整改措施。
14、及時向主管領導上報院感管理動態。
四、護士長的考核
1、每月檢查并考核護士長的科室管理工作。
2、每月審批護士長的排班情況，并配合人事科對全院護士考勤。
3、每月一次護士長例會，內容形式多樣：當月護理工作安排、經驗交流、管理知識培訓等。
4、每月分配相應的質控任務給科室護士長，鍛煉其工作能力和責任心。
5、每月督促護士長對科室護士的嚴格考核，對全院護士的獎懲提出意見。
6、每月一次護理質控會議，組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高和改進全院護理質量。
民營醫院各崗位職責范圍篇二
上海圣愛醫院護理部崗位職責
一、護理管理工作
1、在主管院長領導下，負責全院護理、院感工作。
2、每年二次護理知識考核，每年一次護理操作考核。
3、按年前制定的學習計劃內容，每月一次業務學習，逐月完成。
4、每月一次護士長例會（月初召開），布置當月的護理工作重點及下月工作安排。
5、每月一次護理質控會議（月底召開），每月組織一次護理質控檢查，形式為護
士長分工交叉檢查，檢查的內容有：儀容儀表、勞動紀律、服務態度、科室
環境衛生、消毒隔離的落實、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫，醫療廢物的分類處置合乎規范等，分
析整改記錄匯總存檔。
6、每月嚴把護理安全問題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術環節，嚴格
查對，注意用藥安全、手術安全，嚴防差錯事故的發生，每月上報護理糾紛
及護理差錯，并做好護理不良事件自查記錄。
7、每周一次全院護士周會，會議內容為：上周工作
總結
，本周注意事項，傳達各類會議精神，通報全院服務質量問題及院感問題，學習有關規章制度及崗
位職責，業務提問以及應付檢查過程當中的應知應會等。
8、安排新護士的崗前培訓、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊。
9、監督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領、保管、報廢等；督促總務
科定期對全院各類儀器、設備的維護檢查保養工作。
10、根據護理工作進展動態，及時制定修訂各項護理規章制度。
11、每月征求各級人員意見及病人的意見，根據相關問題進行具體整改，提高護
理滿意度，有記錄。
12、按時出席每周二院辦公會、每周四院務會，做好會議精神的上傳下達。
13、協同總務科對科室及醫院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。
14、檢查督促工勤人員的清潔衛生工作。
15、每周一認真履行總值班職責。
16、定期向院領導匯報護理工作總結。
二、護理單元管理： 深入科室，檢查督促科室工作及時解決各科工作中的問題，并根據各科工作量合理調配人力，積極聽取醫生意見，改進護理工作。
1、輸液室：護士的服務質量，輸液的正規操作，二次消毒，三次查對，輸液病
人的滴速，注射部位有無異常，病人有無不良反應，輸液瓶上三簽名，搶救
車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態；及時聽取病人意見，改進工 作，提高服務態度。
2、換藥室：護士與醫生的手術配合情況，操作是否規范，器械的正確消毒，各
種無菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內，物品放置是否整
齊，95%的酒精是否單獨放置并加鎖，紫外線燈管有無灰塵，登記本填寫有無
漏項，戊二醛使用是否符合規范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。
3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規范，與病人的溝通交流情況，操
作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實（消毒瓶一周一次常
規消毒，臺面是否每天消毒，紫外線燈管消毒記錄等）。
4、病房：護士對檢查的應知應會，知道每個病人情況；對門診病人處理流程是
否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環境是否整潔，各種記錄是否
完整，書寫是否規范；對專科病人的護理工作的掌握，服務態度是否良好。
5、供應室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項記錄是否完整，有無遺漏和是
否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使
用水溶性潤滑劑；各種無菌包的有效期（無菌包的有效期一般是二周，梅雨
季節為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開
檢查包內的器械表面及其關節、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是
否變色。審核消毒員上崗證，指導消毒員的消毒滅菌工作，指導醫療器械敷
料的清洗、包裝、消毒、登記、分發工作。
6、手術室：督促和檢查手術室的日常業務工作，手術室護士與醫生相處是否
融洽，護士態度是否嚴肅認真，有無閑聊現象，在手術過程中配合臺上及
麻醉工作熟練情況，專科手術器械齊全，性能良好確保手術安全，督促手術
人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無菌包
是否在有效期內。各種消毒液，無菌容器；戊二醛使用是否符合規范，戊二
醛濃度測定，每周一次，并登記等。各項表格、儀器及急救用品的管理工作，對病人的服務態度等。經常聽取手術醫生對手術室工作的意見，不斷提高手
術室護理水平。
7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時無菌觀念，醫療廢物處置是否規范，各
類藥品及一次性物品是否有過期，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記。各
種消毒隔離登記本填寫是否完善。
8、口腔科：人員防護及手消毒、診療環境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器
械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監測，醫療器械物品管理，醫療廢物的處置符合規范等等。
三、
院感工作1、一年至少二次院感領導小組會議，有記錄備查。
2、新職工崗前院感知識培訓、考核，有資料備查。
3、院感知識講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。
4、每月召開工勤員、污水處理員及相關人員開會并有記錄。
5、每年二次紫外線強度測定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后
有記錄，登記在紫外線燈管強度監測記錄本上備查。
6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗科、輸液室、換藥室、手術
室、供應室、垃圾暫存點，由院感領導小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。
7、每月一次科室的空氣、物表，醫務人員手、使用中消毒液及醫療器械的細菌
培養監測，由檢驗科配合，記錄存檔備查。
8、每月檢查并統計科室銳器傷登記情況，有記錄備查。
9、每月統計科室手衛生依從性皂液使用情況，并記錄。
10、每月一次醫療廢物管理稽查，有記錄備查。
11、每月對醫院消毒劑及消毒器械產品衛生許可證等相關證件進行審核。
12、履行每周醫院例行大查房中護理、院感的稽查工作職責。
13、督查供應室、口腔科、檢驗科的生物檢測，供應室每周一次，口腔科、檢驗 科每月一次，污水標本檢測每月一次。不合格的檢測報告及時向責任人及主
管領導反映，并督促相關人員落實整改措施。
14、及時向主管領導上報院感管理動態。
四、護士長的考核
1、每月檢查并考核護士長的科室管理工作。
2、每月審批護士長的排班情況，并配合人事科對全院護士考勤。
3、每月一次護士長例會，內容形式多樣：當月護理工作安排、經驗交流、管理
知識培訓等。
4、每月分配相應的質控任務給科室護士長，鍛煉其工作能力和責任心。
5、每月督促護士長對科室護士的嚴格考核，對全院護士的獎懲提出意見。
6、每月一次護理質控會議，組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高
和改進全院護理質量。