年調(diào)研方案怎么做7篇


          為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

          調(diào)研方案怎么做篇一

          具體時(shí)間及地點(diǎn)待國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查總隊(duì)到凱后再行安排。

          xx國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查總隊(duì)副處長

          xx國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長

          xx國家統(tǒng)計(jì)局xx南調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長

          xx國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)工作員

          (一)市陪同人員名單

          xx市委常委、市政府常務(wù)副市長、市小康辦主任

          xx市委辦副主任、市機(jī)關(guān)事務(wù)局局長

          xx市統(tǒng)計(jì)局局長、市小康辦副主任

          xx國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)隊(duì)長

          xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室副主任、市小康辦指標(biāo)監(jiān)測組副組長

          xx國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長、市小康辦指標(biāo)監(jiān)測組副組長

          xx國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長

          xx市小康辦綜合組組長

          xx市委政研室科員、市小康辦綜合組成員

          xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室工作人員、市小康辦指

          標(biāo)檢測指導(dǎo)組成員

          聯(lián)系人:xx(聯(lián)系電話:)

          (二)到高速公路出口迎接人員名單xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

          具體時(shí)間以調(diào)查組到xx時(shí)間為準(zhǔn),車輛由市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)安排。

          (三)分組安排

          1.第一調(diào)查組由xx負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排;

          2.第二調(diào)查組由xx負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排;

          3.第三調(diào)查組由xx負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排;

          4.第四調(diào)查組由xx負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排。

          (一)市陪同人員要嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照調(diào)查組的工作要求及時(shí)帶給相關(guān)信息;

          (二)請市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)加大向廣大干部職工及人民群眾宣傳同步小康建立工作的力度,及時(shí)將《全面建成小康社會基本知識》宣傳冊發(fā)放給干部群眾,全面提升群眾知曉率、滿意度和認(rèn)可度;同時(shí),加強(qiáng)對試測評工作的宣傳,尋求被調(diào)查訪問對象的理解、支持和配合;

          (三)調(diào)查組在xx進(jìn)行入戶調(diào)查期間的食宿由市機(jī)關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一安排;

          (四)市小康辦及時(shí)與調(diào)查組聯(lián)系,及時(shí)明確入戶調(diào)查信息,及時(shí)通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作好被查的準(zhǔn)備工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照市小康辦的通知,安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,并及時(shí)做好被調(diào)查點(diǎn)上的準(zhǔn)備工作。

          調(diào)研方案怎么做篇二

          為深入貫徹落實(shí)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體部署,將《縣科技局(地震局)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》落到實(shí)處,根據(jù)全縣科技創(chuàng)新現(xiàn)狀和我局實(shí)際,經(jīng)研究決定,在全局深入開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題調(diào)研工作,特制定如下實(shí)施方案:

          一、組織機(jī)構(gòu)

          調(diào)研活動分四個組進(jìn)行:

          二、主要任務(wù)

          調(diào)研活動要充分結(jié)合工作實(shí)際,對照基層反映和要求,重點(diǎn)調(diào)研以下幾個方面內(nèi)容:

          1、查找當(dāng)前群眾在生產(chǎn)生活等方面最需要、最迫切解決的實(shí)際困難和問題;

          2、查找群眾對當(dāng)前社會風(fēng)氣、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面最不滿意的問題;

          3、查找局班子成員和干部職工在貫徹群眾路線方面存在的突出問題;

          4、查找如何構(gòu)建黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾,幫扶解決群眾生產(chǎn)生活等方面困難的長效機(jī)制;

          5、查找科技服務(wù)方面存在的突出問題和困難;

          6、聽取基層對搞好群眾路線教育實(shí)踐活動的意見和建議。

          三、調(diào)研方式

          全局領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到所包村組、企業(yè)、業(yè)務(wù)聯(lián)系單位扎實(shí)開展調(diào)研活動,通過進(jìn)農(nóng)村訪農(nóng)戶、進(jìn)企業(yè)訪員工、進(jìn)單位訪服務(wù)對象,與群眾面對面交流,感受群眾疾苦,征詢?nèi)罕妼Ω倪M(jìn)作風(fēng)的意見和建議,把基層最不滿意,最期盼解決的問題找出來。

          四、調(diào)研步驟

          調(diào)研按照制定調(diào)研方案、集中調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告、干部評議調(diào)研報(bào)告、完善上報(bào)調(diào)研報(bào)告等五個步驟進(jìn)行:

          1、制定調(diào)研方案(3月6日-3月10日)。按照縣委活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求,認(rèn)真制定出切實(shí)可行的調(diào)研方案,確保每名同志都要參與本次調(diào)研活動。

          2、集中調(diào)研(3月10日-4月10日)。集中調(diào)研要采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別走訪、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。

          3、撰寫調(diào)研報(bào)告(4月10日-4月15日)。各組將調(diào)研要及時(shí)將調(diào)研成果梳理歸納,總結(jié)提煉,形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

          4、群眾評議調(diào)研報(bào)告(4月15日-4月25日)。要組織機(jī)關(guān)中層干部、群眾代表、服務(wù)對象等人員評議調(diào)研報(bào)告,充分征求干部群眾意見。

          5、完善上報(bào)調(diào)研報(bào)告(4月25日-4月30日)。要及時(shí)對干部群眾提出的意見進(jìn)行修改,并組織班子成員對調(diào)研報(bào)告進(jìn)行討論,進(jìn)一步完善調(diào)研報(bào)告,并于4月30日之前上報(bào)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

          五、活動要求

          1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把專題調(diào)研工作作為本次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要組成部分,各小組組長要以身作則,帶領(lǐng)小組成員深入一線認(rèn)真開展調(diào)研。

          2、深入基層,查找實(shí)情。各小組要切實(shí)按照工作分工,有針對性的深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,查找差距不足,搞清摸透問題,形成措施建議。

          3、改進(jìn)作風(fēng),務(wù)求實(shí)效。要把調(diào)研活動與工作實(shí)際、改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)結(jié)合起來,繼續(xù)深化“四治理”作風(fēng)主題教育活動,輕車簡從,不干擾群眾正常生產(chǎn)生活,并正確處理好調(diào)研工作與日常工作的關(guān)系,做到“兩不誤,兩促進(jìn)”。

          調(diào)研方案怎么做篇三

          各單位團(tuán)委(支部):

          根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展黨建思想政治工作大調(diào)研活動的部署要求,為了搞好團(tuán)內(nèi)調(diào)研活動,決定從現(xiàn)在起到5月底,以各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為主體開展一次思想政治工作調(diào)研活動。有關(guān)事宜通知如下:

          加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)

          緊緊圍繞新形勢下服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才,突出加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng),開展深入的調(diào)查研究,了解當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現(xiàn)實(shí)需求,找準(zhǔn)團(tuán)組織的工作切入點(diǎn),更好地引導(dǎo)他們立足崗位、扎根企業(yè)、鍛煉成才。

          1、近五年參加工作的大學(xué)畢業(yè)生隊(duì)伍的基本情況;

          2、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和需求;

          3、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的思想狀況;

          4、本單位在大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)方面的措施及存在的問題;

          5、團(tuán)組織加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)的做法及意見建議。

          (一)各單位團(tuán)組織調(diào)研。

          各單位團(tuán)組織要圍繞五個方面的調(diào)研內(nèi)容,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、座談交流、問卷調(diào)查、個別訪談等形式,開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。調(diào)研結(jié)束后,要形成調(diào)查報(bào)告,突出總結(jié)性、實(shí)用性和前瞻指導(dǎo)性,堅(jiān)持以事實(shí)、事例、數(shù)字為依據(jù),達(dá)到觀點(diǎn)新穎、分析透徹、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、說理有力、措施具體,每篇不少于xx字。各單位調(diào)研報(bào)告要于4月30日前報(bào)送集團(tuán)公司團(tuán)委(xxxxx00x1@xx)。

          (二)集團(tuán)公司團(tuán)委調(diào)研。

          集團(tuán)公司團(tuán)委采取問卷調(diào)查、召開座談會等方式深入調(diào)研,聽取各方面的意見建議。在此基礎(chǔ)上,形成調(diào)研報(bào)告。

          1、高度重視。各單位團(tuán)組織要高度重視這次“調(diào)研”活動,作為凝聚青工隊(duì)伍、全面推動工作、促進(jìn)素質(zhì)提升的一項(xiàng)具體措施抓落實(shí)。調(diào)研活動結(jié)束后,集團(tuán)公司團(tuán)委將對優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行評選表彰。

          2、精心組織。要注意把握參加調(diào)研人員的代表性,力求全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)情況。要圍繞調(diào)研內(nèi)容,全方位、多層次聽取大學(xué)畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊(duì)(科室)領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見建議,把實(shí)情摸準(zhǔn)、吃透。要制定推進(jìn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成調(diào)研任務(wù)。

          3、確保質(zhì)量。要堅(jiān)持“調(diào)查”為基、“研究”為用,做到調(diào)查工作深入扎實(shí)、精益求精,研究工作緊貼實(shí)際、推陳出新,堅(jiān)決杜絕閉門造車、憑空編撰等現(xiàn)象。調(diào)研報(bào)告既要有定性判斷,又要有定量分析,避免以偏概全和主觀臆斷;既要有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問題分析,又要有對加強(qiáng)工作的意見和建議,使調(diào)研成果具有針對性和指導(dǎo)性。

          調(diào)研方案怎么做篇四

          一、時(shí)間:20xx年1月9日晚上

          二、地點(diǎn):龍泉驛區(qū)科技局

          三、參加人員:黃xxx、楊xx、劉xxx、陳xxx、張xxx、局辦公室工作人員

          四、市科技局:xxx副局長、張xxx處長、鄭xxx副處長、

          五、準(zhǔn)備禮品:草莓、萬興鄉(xiāng)綠殼雞蛋、蜀山菌子。

          六、晚飯準(zhǔn)備:龍翔酒店

          七、資金預(yù)算:

          1、禮品:綠殼雞蛋準(zhǔn)備6盒(70元/盒),6盒菌子(90元/盒),6盒(100元/盒)共計(jì)1560元,

          2、送溫暖:計(jì)20xx元

          3、晚飯:20xx元

          合計(jì):5560元

          調(diào)研方案怎么做篇五

          20xx年10月21日,國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查總隊(duì)(共14人)受省委、省政府委托,就同步小康創(chuàng)建群眾認(rèn)可度工作到xx市進(jìn)行試測評,為期3天。為認(rèn)真做好此次接待工作,特制定本方案。

          一、行程安排

          具體時(shí)間及地點(diǎn)待國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查總隊(duì)到凱后再行安排。

          二、調(diào)研人員

          *** 國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查總隊(duì)副處長

          *** 國家統(tǒng)計(jì)局***調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長

          *** 國家統(tǒng)計(jì)局***南調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長

          *** 國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)工作員

          三、陪同人員

          (一)市陪同人員名單

          *** 市委常委、市政府常務(wù)副市長、市小康辦主任

          *** 市委辦副主任、市機(jī)關(guān)事務(wù)局局長

          *** 市統(tǒng)計(jì)局局長、市小康辦副主任

          *** 國家統(tǒng)計(jì)局***調(diào)查隊(duì)隊(duì)長

          *** 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室副主任、市小康辦指標(biāo)監(jiān)測組副組長

          *** 國家統(tǒng)計(jì)局***調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長、市小康辦指標(biāo)監(jiān)測組副組長

          *** 國家統(tǒng)計(jì)局***調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長

          *** 市小康辦綜合組組長

          *** 市委政研室科員、市小康辦綜合組成員

          *** 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室工作人員、市小康辦指標(biāo)檢測指導(dǎo)組成員

          聯(lián)系人:***(聯(lián)系電話: )

          (二)到高速公路出口迎接人員名單***、***、***、***、***、***、***

          具體時(shí)間以調(diào)查組到***時(shí)間為準(zhǔn),車輛由市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)安排。

          (三)分組安排

          1、第一調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排;

          2、第二調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排;

          3、第三調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排;

          4、第四調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排。

          四、工作要求

          (一)市陪同人員要嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照調(diào)查組的工作要求及時(shí)提供相關(guān)信息;

          (二)請市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)加大向廣大干部職工及人民群眾宣傳同步小康創(chuàng)建工作的力度,及時(shí)將《全面建成小康社會基本知識》宣傳冊發(fā)放給干部群眾,全面提升群眾知曉率、滿意度和認(rèn)可度;同時(shí),加強(qiáng)對試測評工作的宣傳,尋求被調(diào)查訪問對象的理解、支持和配合;

          (三)調(diào)查組在***進(jìn)行入戶調(diào)查期間的食宿由市機(jī)關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一安排;

          (四)市小康辦及時(shí)與調(diào)查組聯(lián)系,及時(shí)明確入戶調(diào)查信息,及時(shí)通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作好被查的準(zhǔn)備工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照市小康辦的通知,安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,并及時(shí)做好被調(diào)查點(diǎn)上的準(zhǔn)備工作。

          調(diào)研方案怎么做篇六

          中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》明確告訴我們了對青少年開展德育教育的重要性,作為專業(yè)從事教育的學(xué)校理所當(dāng)然地應(yīng)肩負(fù)起主要的職責(zé)。多年,學(xué)校在對學(xué)生的德育教育中,無論在時(shí)間、精力還是人力、物力,都給予了極大的投入,可以說,學(xué)校在盡最大的努力將上級對德育工作的指示精神進(jìn)行貫徹落實(shí)。

          但我們也清醒的意識到,目前的學(xué)校德育工作還存在很多不盡如人意的地方,特別是德育的實(shí)效性,一直是困擾學(xué)校的一個難題。德育實(shí)效性不明顯的原因是多方面的,需要我們進(jìn)行全面的分析,采取針對性的改進(jìn)措施,從而去逐步改變德育工作的現(xiàn)狀,逐步提高德育工作的實(shí)效。

          大家習(xí)慣把對學(xué)生的道德教育責(zé)任歸給學(xué)校,是因?yàn)閷W(xué)校作為專業(yè)的教育機(jī)構(gòu)這個特殊的地位決定的,這一點(diǎn)無可厚非。但是,學(xué)校的教育有著時(shí)空等局限性,特別是還有許多的因素會干擾、制約學(xué)校的教育,所以,學(xué)校德育的實(shí)效就會大打折扣。根據(jù)我們的實(shí)踐體會和本次對家長問卷、師生訪談等的結(jié)果分析,認(rèn)為影響學(xué)校德育實(shí)效的原因大致有以下幾個方面:

          1、“重智育而輕德育”這種觀念是非常普遍的,9%以上的家長都有這樣的認(rèn)識(其中2%的家長認(rèn)為是受目前的高考制度所迫才有這樣的觀點(diǎn)),7%以上的老師也是這樣的認(rèn)識,即使是學(xué)校德育工作中的骨干力量——班主任,也有6%以上的人是這樣的.認(rèn)識。因?yàn)楹芏嗳藳]有從思想上認(rèn)識到德育工作的重要性,當(dāng)然就不會認(rèn)真去做有關(guān)的工作,我們的德育工作也就自然地打了折扣。

          2、除了傳統(tǒng)觀念外,考試這個“緊箍咒”也在一定程度上影響了大家做好德育工作的精力和熱情,9%以上的老師、家長,為了學(xué)生(孩子)取得更好的成績,也自然就相對放松對學(xué)生(孩子)道德教育。

          、相對說,道德教育的好壞一般都很難量化,一般也很難單純用結(jié)果衡量好壞,評價(jià)的復(fù)雜性、標(biāo)準(zhǔn)的不確定性帶的后果是經(jīng)常打擊教育者有時(shí)甚至是被教育者的積極性,在調(diào)查中,60%以上的老師、家長認(rèn)為德育工作成效不明顯,70%以上的老師覺得做德育工作積極性不高,因?yàn)榭床怀龊脡?,辛苦是白辛苦?/p>

          4、學(xué)生離開學(xué)校后在其它時(shí)間、場合也在不斷地接受各種的教育,很多情況下這種教育多是一種行為表現(xiàn),比學(xué)校老師的言語教育對學(xué)生的影響更大,所以,許多不良的行為大大地降低了學(xué)校正面教育的效果,幾乎百分之百的學(xué)生家長和老師都贊同這一觀點(diǎn)。

          、凡是工作都要講究成績好壞,所有單位為了提高工作效益都會有考核,學(xué)校也不例外,所以也出現(xiàn)了對德育工作的考核。但德育工作的特殊性給德育評價(jià)帶很大的難度,人的趨利性迫使德育工作者有時(shí)只能采取極端的、急功近利的、表面敷衍的一些做法實(shí)施德育,效果當(dāng)然不會好,0%以上的老師(7%以上的班主任)持有這樣的觀點(diǎn)。

          基于以上分析,我們可以看到,目前制約學(xué)校德育實(shí)效提高的因素是多方面,而這幾個方面又都是相互關(guān)聯(lián)的,非常復(fù)雜的,不能指望在短期內(nèi)解決。從學(xué)校角度所,我們認(rèn)為,可以首先加強(qiáng)德育骨干隊(duì)伍(班主任)的建設(shè),通過促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展,使班主任的專業(yè)思想和專業(yè)知識能力得到發(fā)展和提高,然后運(yùn)用綜合手段,多管齊下,才能從根本上解決目前學(xué)校德育實(shí)效低下的問題,以適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的要求。我們認(rèn)為,要解決這個問題,可以從以下幾方面入手:

          我們堅(jiān)持認(rèn)為,班主任專業(yè)化發(fā)展首先以班主任專業(yè)思想的發(fā)展為根本。也就是必須使更多的教師愿意擔(dān)任班主任工作,熱愛班主任工作。這就必須通過政府和教育行政部門的共同努力才能做到。

          主要通過輿論宣傳等手段,端正人們對教育的認(rèn)識,肯定班主任在教育中的付出和成績,從而使班主任產(chǎn)生成就感、光榮感,愿意在班主任這個崗位去辛勤地耕耘。

          考試評價(jià)制度的逐步改革,也可以使班主任老師從學(xué)習(xí)成績的巨大壓力下解放出,社會輿論和家長對教育的觀念也會逐步轉(zhuǎn)變,可以使班主任工作更好地開展,有助于教師樂于擔(dān)任班主任工作崗位。

          解決了愿意做的問題,能不能做好就要看班主任的水平。為了確保班主任隊(duì)伍素質(zhì),加快促進(jìn)班主任專業(yè)發(fā)展,我們認(rèn)為,教育行政部門應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的規(guī)范,規(guī)定新班主任必須在完成一定量的培訓(xùn),具備一定的資格后才能持證上崗。這種準(zhǔn)入制度的確定可以確保班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

          為了使班主任的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)跟上社會發(fā)展的步伐,對于在崗班主任,可以采取分批輪訓(xùn)的辦法組織培訓(xùn)。具體做法是:由上級主觀部門制定計(jì)劃,統(tǒng)一部署。形式可以是集中培訓(xùn),也可以是指導(dǎo)老師到基層進(jìn)行授。必要時(shí),也可以采取網(wǎng)上培訓(xùn)的方法。對培訓(xùn)合格人員辦法證書,班主任持證上崗。為了不影響日常工作,可以采取培訓(xùn)內(nèi)容“菜單式”,培訓(xùn)時(shí)間“活動式”,培訓(xùn)形式“多樣式”的方法進(jìn)行。

          為了確保把優(yōu)秀的教師吸引到班主任隊(duì)伍中,可以由教育行政部門做出相應(yīng)的規(guī)定。如,在職務(wù)晉升、職稱評定時(shí),必須具備一定量的班主任工作經(jīng)歷;在評優(yōu)時(shí)對班主任或班主任經(jīng)歷長的給予優(yōu)先;對新教師做出硬性規(guī)定,未達(dá)到一定班主任年限的不予晉升職稱等。除此之外,為了對在崗班主任進(jìn)行激勵,可以參照學(xué)科名師制度建立“班主任名師”制度,每年(或幾年)評出班主任名師(班主任帶頭人或骨干班主任),同時(shí)給予相應(yīng)的津貼作為獎勵,以達(dá)到對班主任工作的肯定和激勵

          班主任專業(yè)化發(fā)展在很大程度上決定了德育實(shí)效的好壞,和學(xué)校發(fā)展的關(guān)系最為密切,學(xué)校促進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展應(yīng)當(dāng)運(yùn)用行政手段和獎勵政策。

          教育引導(dǎo)。學(xué)校可以通過教育和鼓勵,引導(dǎo)優(yōu)秀教師從事班主任工作,熱愛班主任崗位,做好班主任工作。

          行政考核。在學(xué)校內(nèi)部考核獎勵中體現(xiàn)對班主任的優(yōu)惠政策。表現(xiàn)在,在安排分工時(shí)充分考慮班主任的工作量;在各種評優(yōu)考核時(shí),同等情況下優(yōu)先考慮班主任。

          物質(zhì)獎勵。在政策許可的范圍,提高班主任津貼額度,學(xué)校在制定獎金分配方案時(shí),充分體現(xiàn)對班主任的傾斜。

          新時(shí)代對學(xué)校德育提出了新的要求,促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展符合新時(shí)代對教育的新要求。我們相信,在各級部門的關(guān)心支持下,通過全體教師的共同努力,班主任專業(yè)化發(fā)展一定能夠順利地推進(jìn)。我們的班主任一定會勇敢地面對新挑戰(zhàn),與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,不斷提升專業(yè)素質(zhì),成長為符合新時(shí)代要求的新型班主任,學(xué)校的德育實(shí)效在全體具有較高專業(yè)水準(zhǔn)的班主任的共同努力下,一定會不斷地得到提高。

          調(diào)研方案怎么做篇七

          :《新時(shí)期農(nóng)村思想政治工作現(xiàn)狀及對策》

          張x、王x、范xx、黃xx、張xx

          :通過對xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)的調(diào)查研究,深刻分析新形勢下農(nóng)村思想政治工作的客觀環(huán)境及其基本特點(diǎn),努力探索做好農(nóng)村思想政治工作的新方法,新路子,加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村思想政治工作,把農(nóng)村思想政治工作抓實(shí),做好。

          1、制作、發(fā)放問卷調(diào)查表,了解各鎮(zhèn)思想政治工作隊(duì)伍基本情況,6月27日前完成;

          (責(zé)任人:黃xx、張xx)

          2、綜合、匯總各鎮(zhèn)情況,7月15日前完成;

          (責(zé)任人:黃xx、張xx)

          3、深入基層了解情況,召開座談會

          7月28日xx鎮(zhèn)7月29日xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn);

          (責(zé)任人:張x、王x、范xx、黃xx、張xx)

          4、分析、交流調(diào)研情況,初步新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村思想政治工作的對策建議,8月21日前完成;

          (責(zé)任人:張x、王x、范xx)

          5、根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見,下基層補(bǔ)充基層調(diào)研情況,8月30日前完成;(責(zé)任人:黃xx、張xx)

          6、綜合調(diào)研材料,擬訂調(diào)研報(bào)告,9月22日前完成;

          (責(zé)任人:黃xx、張xx)

          7、調(diào)研課題組討論、修改調(diào)研報(bào)告,9月28日

          (責(zé)任人:張x、王x、范xx、黃xx、張xx)

          8、調(diào)研課題結(jié)題,10月10日前完成

          注:調(diào)研時(shí)間可根據(jù)工作安排稍作調(diào)整


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