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高速收費員崗位職責風險和防控措施 收費員工作崗位職責風險篇一
崗 位
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗位 責任人
所在 部門
名 稱 類 別
崗位廉政風險防控措施
思想道 德方面
1.加強思想道德法制教育，嚴格執(zhí)行制度，樹立廉潔奉公的思想；
2.加強內、外部監(jiān)督檢查力度。
3.以三個文明為標準、規(guī)范自身言行。
1.嚴格按制度辦事，落實責任制； 2.加強支部黨員的管理，建立廉潔自崗位職 責方面
律長效機制，預防任何不廉潔行為發(fā)生； 3.樹立全局意識，堅持重大問題，集體研究，集體決定； 4.按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度
管理制
1.嚴格按程序、制度辦事；
2.加強黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線； 建立廉
度方面
政教育長效機制。
3.嚴格按照組織程序和原則開展黨務工作，主動接受監(jiān)督
.1.堅持企務公開，接受群眾監(jiān)督； 2.按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自外部環(huán)
律各項規(guī)章制度.3.加強思想政治學習、嚴把關，防止出現(xiàn)宴請、收受好處等不廉潔行為； 4.嚴格按政策辦事，努力做到公平公正； 5.設立
境方面
群眾舉報電話，嚴肅工作紀律。
崗位廉政風險防控措施登記表（一）
單位（蓋章）：
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗 位
崗位 責任人
所在 部門 名 稱
類 別
崗位廉政風險防控措施
2、嚴格按工作
1.加強學習，提高政治素質，增強自身拒腐防變能力；
思想道
程序、工作要求和工作紀律辦事，公心處事。
德方面
1、嚴格執(zhí)行標準，加強自律意識； 2.嚴格按工作程序、工作要求和工崗位職
作紀律辦事； 3、在人員任用、洗浴用品發(fā)放、出勤考核工作中嚴格按制度和程序辦理，接受職工群眾監(jiān)督； 4、加強科室管理，培育廉潔、責方面
高效有序的工作作風
1.認真學習廉政建設有關規(guī)定，提高自身的素養(yǎng)； 2、嚴格按制度管理制管理制
度辦事。3.提高政治素質，增強自身拒腐防變能力； 4.嚴格按工作程序、工作要求和工作紀律辦事，公心處事。
度方面
1.加強工作紀律教育、監(jiān)督； 2.職工浴池、綠化、衛(wèi)生監(jiān)察工作嚴格按
外部環(huán)
制度辦事.3..強化自身工作紀律意識，認真履職盡責；
4.接受職工群
境方面
眾監(jiān)督，防止出現(xiàn)人情工、人情崗、人情事現(xiàn)象。
崗位廉政風險防控措施登記表（一）
單位（蓋章）：
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗 位
崗位 責任人
所在 部門 名 稱
類 別
崗位廉政風險防控措施
思想道
德方面
1.加強思想道德建設，提高自身政治素養(yǎng)；
2.嚴于律已，嚴格按照工作要求、工作程序和工作紀律辦事。
3.加強學習，增強廉潔自律意識和服務意識；
1.嚴格按照崗位履行職責，遵守各項崗位制度，在浴池人員，洗浴用崗位職
責方面
2.自覺接受黨內外職工群眾的監(jiān)督。
品發(fā)放上嚴格執(zhí)行支部決定。
1.注重管理、加強制度落實，避免責任范圍內出現(xiàn)任何紕漏及違法違管理制
紀事件的發(fā)生。
度方面
2.積極聽取群眾意見建議，為各項制度的不斷完善提供有力于管理的信息。
1.加強道德修養(yǎng)，提高廉政意識，日常工作管理過程中的違法違規(guī)現(xiàn)象。
外部環(huán)
2.拒吃、請、送，杜絕以各種理由為借口，向服務對象索要好處，或接受職工請托，收受賄賂，違規(guī)、違法情況發(fā)生
境方面
崗位廉政風險防控措施登記表（一）
單位（蓋章）：
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗 位
崗位 責任人
所在 部門 名 稱
類 別
崗位廉政風險防控措施
1.加強學習，自覺遵守礦規(guī)礦章。樹立正確的人生觀，端正自身價值思想道
取向，在思想上、政治上以黨員標準要求自己。
2.增強服務意識、廉潔意識，執(zhí)行支部、科內各項工作任務。
德方面
1.嚴格按規(guī)章制度工作，對職工日常工作安排，做到公平，不認人為崗位職
責方面
2.主動接受領導、職工的監(jiān)督。
親的去安排工作。
1.堅決貫徹上級有關部門的指示，堅決維護企業(yè)的權威，嚴肅科里工
管理制
作紀律。
2.加強浴池內部控制機制，規(guī)范工作流程，加強對過程的控制和制約。
度方面
建立監(jiān)督投訴機制。通過群眾監(jiān)督，民主測評、黨員民主生活會，對外部環(huán)
自身及工作人員工作情況進行監(jiān)督。
境方面
崗位廉政風險防控措施登記表（一）
單位（蓋章）：
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗 位
崗位 責任人
崗位廉政風險防控措施
所在 部門 名 稱
類 別
1、堅持政治理論學習，堅定理想信念。接受人民群眾監(jiān)督。
思想道
2、堅持黨的群眾路線，養(yǎng)成實事求是的工作作風，解決實際問題，堅
德方面
決克服形式主義。
堅決貫徹上級領導的指示，堅決維護企業(yè)的權威，嚴肅科里工作紀律，崗位職
責方面
協(xié)助主任將制度的執(zhí)行情況落實到人、落實到崗，加強監(jiān)督審查。
管理制
度方面
1、樹立為一線職工服務意識和堅決執(zhí)行上級領導意識，真正把工作落
外部環(huán)
到實處。
境方面
2、建立監(jiān)督投訴機制。對自身及工作人員工作情況進行監(jiān)督。
崗位廉政風險防控措施登記表（一）
單位（蓋章）：
填表日期： 2011 年 7 月 13 日
崗 位
崗位 責任人
所在 部門 名 稱
類 別
崗位廉政風險防控措施
思想道
1.堅持政治理論學習，堅定理想信念。接受人民群眾監(jiān)督。
2.加強廉政風險防范意識，時刻提醒自己，對腐敗行為清楚認識，嚴
格落實黨風廉政建設責任制。
德方面
1、認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制。 2、嚴格依法行政，完崗位職
善群眾監(jiān)督程序，落實責任追究制。3、加強內部控制機制，規(guī)范工作流程，加強對材料進出過程的控制和制約。
責方面
管理制
1.將制度的執(zhí)行情況落實到人、落實到位，加強監(jiān)督審查。
2.嚴格按照材料管理制度對材料進行采購、發(fā)放管理。
度方面
外部環(huán)
1.加強工作紀律教育、監(jiān)督；
2.加強審查力度。對自身及工作情況進行監(jiān)督
境方面
高速收費員崗位職責風險和防控措施 收費員工作崗位職責風險篇二
崗位職責、廉政風險及防控措施
崗位職責、廉政風險及防控措施
姓名:張洪峰 職務:常務副會長
崗位主要職責:
1、負責轄區(qū)內《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《中華人民共和國紅十字標志使用辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國紅十字會法〉辦法》的貫徹實施、組織協(xié)調工作,保證市委、市政府以及上級紅十字會的決策、決議在本級組織的貫徹落實.
2、向市紅十字會并向會長負責,主持市紅十字會全面工作.3、定期或不定期召集、主持市紅十字會會長辦公會、常務理事會會議.
4、決定市紅十字會機關中心工作任務的安排和部署；監(jiān)督財務開支項目；工作人員的工作安排；向上級組織呈交工作報告等重大事項.
5、對市紅十字會機關各項業(yè)務、行政管理及其他事項進行決策.6、主持市紅十字會機關的政治、業(yè)務學習,傳達上級會議精神.7、負責對上爭取工作.
8、完成市委、市政府交辦的其他工作.崗位存在廉政風險:
1、存在利用工作的職能,接受宴請、禮物的風險.2、存在利用權利謀取私利的風險.3、存在公車私用的風險.4、存在用公款吃喝的風險.
5、存在個人請客用公款報銷的風險.6、存在侵占公共財物的風險.廉政風險防范措施:
1、加強政策理論學習,提高駕馭全局的能力.2、加強各項規(guī)章制度的學習,嚴格按規(guī)矩辦事.3、加強個人修養(yǎng),提高綜合素質.4、認真遵守各項廉政紀律.5、嚴格執(zhí)行“六五”禁令.
6、嚴格執(zhí)行財務制度和領導把關制度.7、嚴格執(zhí)行車輛管理制度,杜絕公車私用.
崗位職責、廉政風險及防控措施
姓名:王召營 職務:副會長 崗位主要職責: 1、協(xié)助常務副會長做好市紅十字會機關的各項行政管理、業(yè)務管理和日常工作安排.2、協(xié)助常務副會長做好轄區(qū)內紅十字運動的組織、發(fā)展等重大事項的規(guī)劃、計劃和發(fā)展方向的策劃.
3、協(xié)助常務副會長做好與有關單位的組織協(xié)調工作,推進市紅十字事業(yè)的發(fā)展與壯大.分管紅十字會組織建設、備災救災、社區(qū)服務、志愿工作者活動工作.
4、協(xié)助常務副會長聯(lián)系市紅十字會理事、常務理事,協(xié)商、溝通并積極支持紅十字會工作、參與紅十字會工作.
5、負責市紅十字會常務理事會、會長辦公會會議各項決策和決議的貫徹落實情況的督促檢查工作.
6、負責市紅十字會機關的人事、財務工作、文明建設、機關作風建設、領導作風建設和工作作風建設工作.
7、負責對上爭取工作.
8、完成會長、常務副會長交辦的其他工作.崗位存在廉政風險:
1、存在利用工作職能,接受宴請、禮物的風險.2、存在利用權利謀取私利的風險.3、存在公車私用的風險.4、存在用公款吃喝的風險.
5、存在個人請客用公款報銷的風險.6、存在侵占公共財物的風險.
7、存在用公款為個人車輛加油、修理等方面的風險.廉政風險防范措施:
1、加強政策理論學習,提高駕馭全局的能力.2、加強各項規(guī)章制度的學習,嚴格按規(guī)矩辦事.3、加強個人修養(yǎng),提高綜合素質.4、認真遵守各項廉政紀律.5、嚴格執(zhí)行“六五”禁令.
6、嚴格執(zhí)行財務制度和領導把關制度.7、嚴格執(zhí)行車輛管理制度,杜絕公車私用.
崗位職責、廉政風險及防控措施
姓名:程勇 職務:副會長 崗位主要職責:
1、指導和協(xié)調轄區(qū)內各級紅十字會組織,依照《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《中華人民共和國紅十字標志使用辦法》和《中華人民共和國紅十字會法》開展各項工作.2、負責轄區(qū)內紅十字運動的宣傳,傳播紅十字運動基本知識,聯(lián)系市紅十字會理事開展相關工作.
3、負責轄區(qū)內各級紅十字會的組織建設和發(fā)展,擴大會員和志愿工作者隊伍.
4、指導轄區(qū)內各級紅十字會,組織紅十字進社區(qū),開展各項社區(qū)服務、社會公益活動.5、依據(jù)紅十字會法和獻血法,參與無償獻血宣傳動員、艾滋病預防及人道主義關愛等工作；積極協(xié)助市紅十字會開展捐獻骨髓造血干細胞宣傳、登記工作.
6、完成領導交辦的其他工作.崗位存在廉政風險:
1、存在利用工作職能,接受宴請、禮物的風險.2、存在利用權利為本科室謀取小團體私利的風險.3、存在公車私用的風險.4、存在用公款吃喝的風險.
5、存在個人請客用公款報銷的風險.6、存在侵占公共財物的風險.廉政風險防范措施:
1、加強政策理論學習,提高駕馭全局的能力.2、加強各項規(guī)章制度的學習,嚴格按規(guī)矩辦事.3、加強個人修養(yǎng),提高綜合素質.4、認真遵守各項廉政紀律.5、嚴格執(zhí)行“六五”禁令.
6、嚴格執(zhí)行財務制度和領導把關制度.7、嚴格執(zhí)行車輛管理制度,杜絕公車私用.
高速收費員崗位職責風險和防控措施 收費員工作崗位職責風險篇三
崗位職責風險防控措施
【篇1：崗位職責風險點和防控措施一覽表】
崗位職責風險點和防控措施一覽表
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風險控制部崗位職責
一、風險控制部崗位職能
負責公司業(yè)務風險控制工作，從完整性和安全性兩方面對擔保項目進行組織評審，修訂和完善公司的業(yè)務管理制度并貫徹執(zhí)行，組織公司保后跟蹤管理和追償。具體為：
1.對申請擔保項目的報審資料重點從合法合規(guī)角度加以審核； 2.對申請擔保項目從整體風險進行評定；
3.對申請擔保項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見，審核確定相關合同及法律文本；
4.完善風險評審辦法及合理化風險評審相關各項操作規(guī)程，業(yè)務規(guī)程；
5.跟蹤公司各項業(yè)務進展，協(xié)調部門相關人員和公司相關部門保持業(yè)務流程的正常運轉；
6.對工作職責范圍內相關資料的收集、整理歸檔； 7.完成公司領導交辦的其他事務。
二、風險控制部崗位工作職責
（一）風險控制部部長崗位職責
1.負責研究風險政策，草擬風險政策，設計風險評審崗位的工作指引和運作流程；
2.建設風控系統(tǒng)，參與建立投資風險審批系統(tǒng)；
3.合規(guī)風險評審：負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查；
4.定期出具風險評估常規(guī)報告，針對即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。
（二）風險控制部副部長崗位職責
1.協(xié)助風險控制部部長完成公司內控制度和風險管理體系的建設，草擬各項風控制度和業(yè)務流程，并不斷進行修訂和完善； 2.參與并指導風險審查員對業(yè)務部報送的項目進行風險評估，提出風險控制措施和審查意見；對需要現(xiàn)場核實的情況進行實地現(xiàn)場考察；
3.參與業(yè)務項目的風險評審，匯總評審意見；
4.督促業(yè)務部門落實項目審批意見、反擔保措施和風險控制方案； 5.組織實施擔保項目的盡職調查和反擔保抵質押物的價值評估； 6.組織實施業(yè)務人員及風控人員的離任審計工作；
7.參與有問題擔保的風險處置方案的制訂，并督促、指導實施風險處置方案，參與追償方案的制訂和實施；
8.組織實施擔保項目成立后的檔案移交工作； 9.完成公司領導交辦的其它工作。
（三）風險控制部評審人員崗位職責 1.負責投資項目的風險審核；
2.負責對業(yè)務發(fā)展部上報的調查報告及項目材料的真實性、完整性和準確性進行核實和檢查；
3.負責對項目的可行性進行初步判斷并向部門領導提供參考意見； 4.負責對業(yè)務發(fā)展部風險評審制度的落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督；
5.負責對項目的真實性、合法合規(guī)性及可行性進行評價，充分揭示項目風險，設計實施方案及風險控制措施； 6.協(xié)助業(yè)務發(fā)展部完善風險控制相關手續(xù)；
7.協(xié)助法務部門進行法律訴訟、處置反擔保資產。 8.完成領導交辦的其他工作。
三、
工作計劃及要點1.按照公司《關于深入開展業(yè)務知識學習活動的通知》精神，合理安排時間，進一步加強業(yè)務知識學習，努力全面提升業(yè)務技能和管理水平。
2.組織實施擔保項目檔案移交工作，完善工作職責范圍內相關資料的收集、整理歸檔。
3.跟蹤公司各項業(yè)務進展，積極協(xié)助業(yè)務發(fā)展部拓展業(yè)務；同時，加強保后管理，督促落實保后調查報告，發(fā)現(xiàn)風險，及時協(xié)助業(yè)務發(fā)展部完善風險控制相關手續(xù)。
4.結合公司實際情況，修訂和完善公司的業(yè)務管理制度；修訂和完善風險評審辦法及合理化風險評審相關各項操作規(guī)程、業(yè)務規(guī)程。
【篇3：大隊長崗位職責風險點和防控措施一覽表】
第二大隊崗位職責風險點和防控措施一覽表
高速收費員崗位職責風險和防控措施 收費員工作崗位職責風險篇四
(1)思想道德風險的防范措施：建立學習教育臺帳，加強學習培訓;采取談心、互助、警示、告誡等形式落實教育長效機制;強化人文關懷、愛護、幫助黨員干部，加強黨員干部作風建設。
(2)制度機制風險防范措施：落實現(xiàn)有各項規(guī)章制度，建立健全崗位管理的基本制度、規(guī)范權力運行的廉政制度，完善制度體系，建立綜合監(jiān)督機制。
(3)崗位職責風險防范措施：監(jiān)督干部選拔任用工作;嚴格財務審批制;推行公開承諾制，接受群眾監(jiān)督。
(四)建立預警機制。(6月20日至7月10日)
通過崗位廉政風險動態(tài)監(jiān)控、分級監(jiān)控和廉政風險信息分析發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的廉政風險，及時向有關學校責任人發(fā)出預警信號，運用上級監(jiān)督、內部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、廉情預警監(jiān)督等方式采取有效處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，及時化解廉政風險。
1、制定內部監(jiān)督機制。結合落實黨風廉政建設責任制，將依法行政、依法執(zhí)教、廉潔從政、廉潔從教列入民-主生活會的重要內容;每年結合工作考核，組織一次考評工作，主要圍繞履行職責、依法行政、工作質量、服務質量、勤政廉政等五個方面進行述職，并將考評結果與年度考核、評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤;年度開展一次個人崗位廉政風險防范承諾的落實情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2、實行外部監(jiān)督預警。通過公開工作流程、公開辦事承諾、政風行風熱線和公開投訴處理結果等監(jiān)督方式，對廉政風險點進行公開、動態(tài)的監(jiān)控，提高工作的透明度。
3、建立風險信息預警。通過網(wǎng)絡舉報、電話舉報、來信來訪、督促檢查、民-主評議等形式收集廉情信息。
(五)建立風險處理機制(7月10日至7月30日)
根據(jù)排查出來的廉政風險點，按職能權力大孝風險發(fā)生幾率和危害損失程度，分別劃分為一級、二級和三級風險。廉政風險防范管理領導小組針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴重程度，按照干部管理權限，分別實施警示提醒、誡勉糾錯、責令整改三種措施，對存在風險表現(xiàn)的個人進行告誡，對前期預防不到位的學校進行督導，及時糾正工作中的失誤和偏差，避免問題演化發(fā)展為違紀違法行為。當出現(xiàn)一級廉政風險事件時，除嚴肅懲處違紀違法人員外，還要啟動問責程序，按照干部管理權限，由上級紀檢監(jiān)察機關追究相關領導的領導責任。
(六)建立風險管理考核評估機制(8月1日至8月10日)1、根據(jù)權力運行的風險層面和不同風險等級，實行分層管理、分級防控。單位主要領導、分管領導及各學校負責人分別是學校、崗位廉政風險防范管理第一責任人，對本層面范圍內的風險管理負總責。對不同等級的風險實行分級防控。
2、學校將廉政風險防范管理的檢查考核納入黨風廉政建設責任制檢查考評之中，將風險監(jiān)控工作貫穿于廉政風險防范管理工作的全過程。
3、針對關鍵環(huán)節(jié)實施考核，考核以定期自查(查措施落實、查履職盡責、查薄弱環(huán)節(jié))、重點抽查(明察暗訪、專項檢查、巡視督導)為主，借助舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。
七、工作要求
1、提高思想認識。積極推進廉政風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，同時也是以人為本，關心干部、愛護教職工的有力措施，學校黨支部從加強黨的執(zhí)政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統(tǒng)一思想，提高認識。
2、加強廉政風險的建設和管理。結合學校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防范管理工作規(guī)范有序進行。突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，結合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐-敗制度體系，做到制度管人、制度管事。
3、實施有效監(jiān)督，切實抓好落實。推進廉政風險防范管理工作與深入學習實踐科學發(fā)展觀、學校效能建設活動相結合，突出重點崗位，把握關鍵環(huán)節(jié)，全面推進廉政風險防范管理工作。注重實效、不留死角、切實抓好工作落實，扎扎實實做好廉政風險防范管理工作，確保廉政風險防范管理工作取得實效。