在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
綜合管理部工作匯報篇一
1、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排；
2、負責會議記錄、紀要工作及對決定、決議的督辦、查辦工作；
3、認真及時處理，批轉傳閱上級有關文件和其它事項的通知；
4、負責審核以公司名義所發的決定、報告等文稿，并及時轉呈領導簽閱，建立相應的登記簿；
5、注意了解與全局有關的情況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領導決策提供參考；
6、協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通；
7、整理總經理簽發文件，做好各類文件的登記、保管、轉發、立卷、存檔等，保管使用印鑒;
8、做好信件登記、分發、寄發工作，受理信來訪工作，及時做好登記、自辦或傳遞等工作，遇到重大問題及時向部領導匯報;
9、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
10、嚴格執行保密制度，做好各項保密工作，負責涉密文件和資料的保密工作；
11、做好辦公室文書檔案管理工作，如：有關文件收發、登記、傳閱、下發和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購和發放各種學習材料；
12、負責公司來訪客人的接待工作以及對外聯絡工作；
13、負責辦公用品、用具的統一采購、發放、管理工作；
14、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報；
15、完成其他臨時性工作。
第4篇：綜合管理部綜合秘書崗位職責1.起草公司綜合性文件及草擬領導交辦的其他文件，審核上報文件。2.組織安排公司總部文件材料的收發、歸檔、傳閱。3.負責公司會議的協調、籌備、日程安排以及會議材料的收集、整理。4.負責公司印章的使用和管理。5.協助本部門負責人，安排公司的日常接待、對外聯絡事務。6.各類公司會議的會議記錄、紀要整理與存檔。7.完成部門領導交辦的其他事務。綜合管理部工作匯報篇二
.頁眉.綜合管理部秘書工作總結
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秘書工作總結 | 秘書年度工作總結 | 秘書年終工作總結 | 秘書個人工作總結 轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的高標準、嚴要求的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處于一種要我做而不是我要做的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
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三、
由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
.頁腳.頁眉.一、遵守廠紀廠規，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
.頁腳.頁眉.以上為個人2009上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正。
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綜合管理部工作匯報篇三
綜合部秘書工作總結范文(一)
不知不覺間，20**年已到最后，我來到公司已經有一年九個月之久，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。回顧一年的工作，我從三個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進。
一、人事管理方面
1、招聘新員工
根據公司的實際需要，通過網絡招聘、人才市場以及獵頭，有針對性地、合理地進行了招聘工作，今年公司引進的高管及員工共13人。網絡招聘和人才市場只能滿足初級人才的招聘需求，而公司在20**年需要的專業人才和高管居多，比如水電工程師的招聘效果很不好，最終通過其他渠道進行招聘。通過這些事件，我體會到不同的崗位適合不同的招聘渠道，選擇不當反而浪費人力成本。在具體的招聘工作中，我能夠對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定良好基礎。并熱情對待每一位應聘者，塑造應聘者心中的企業形象。
****項目即將啟動，人員需求較大，20**年定要拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業務發展。
2、參與制定并落實績效管理制度
在20**年，績效考核形式改進了三次，績效管理制度也在試行。績效管理機制不斷地升級、改革，不僅提升了公司的管理水平，在整個過程中，自己也收獲了成長，除了鞏固自己的專業知識，溝通能力也有所提升。
二、行政工作方面
1、辦理資質證書等相關事宜
在20**年，分別辦理了***公司的三級資質和**公司的暫定資質。辦理***三級資質時，因為資質了解較少，導致證書過期一個多月，險些給公司造成損失，通過公司領導與建委的溝通，才使證書順利辦成。在工作之初的確遇到不少困難，好在公司領導的大力支持和其他同事的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟。現在我已經可以獨自完成申請資質和核升資質的全部流程。
2、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、訂閱報刊雜志等，大到起草文件、檔案管理、印鑒管理、辦公用品臺賬等，所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，每一件瑣碎的小事都是保證工作正常有序發展的步驟，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用，這就要求行政人員分清輕重緩急，兢兢業業、清晰無誤的完成各項工作。在日常的工作中，我經常馬虎大意，是在工作中最不能有的缺點，我也因此犯了不少錯誤，在日后的工作中會努力摒棄這缺點，做一個優秀的行政人事人員。
三、學習
干好一份工作，除了需要相關的專業知識外，還需要具其他方面的知識和技巧。比如說，我在行政人事崗位工作，我必須會寫材料、掌握相關管理知識，還要會和上下溝通、內外協調，如何向領導匯報工作、如何和同事交往等等。一個人能順利完成學業，走上工作崗位，在聰明才智上，和本單位同樣崗位的其他人差別并不是十分大，不存在誰天資聰穎、誰愚笨，要說在同一方面有差距，也只是一個人留心了、一個人沒注意。“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，大部分知識、技巧和方法必須在實際工作中不斷學習總結，才能掌握提高。除了實踐出真知，必要的知識也要不斷補給，20**年中我參加了公司組織的外訓、每周公司在例會上的學習以及自己在業余時間閱讀的書籍，都會有所悟，對提升工作能力有很大幫助。
社會在發展，競爭愈加激烈，通過學習總結得到的提高，不僅是回報公司以自我價值，也提升自己的核心競爭力。
我認為，不論是什么工作，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交辦的工作。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，克服缺點，改進方法，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物、新知識。最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上每個人的不懈努力，相信公司明天會更好。
綜合部秘書工作總結范文(二)
時光荏苒，轉眼間又迎來了一年的結束，總讓我有種嘆時光流逝，惜年華悠悠的感覺。盤點和回顧這一年來我努力的成果，心中有坦蕩自豪，也有慚愧思索，現將一年的工作簡要總結如下：
一、工作完成情況
1、按時收發公文，進一步提高了文件傳遞的時效性。總經部是公司文件管理部門，我深知這項工作的機要性和重要性，所以我在管理資料方面尤其謹慎。對于oa文件，我確保每天實時收發，確保文件傳遞有效。對于紙質文件，我都進行嚴格記錄、傳遞并謹慎存放，做到件件有落實。1-9月，總經部共處理oa發文(含會議紀要)282份、oa收文601份，集團及**司紙質收文202份，地方及相關單位來文117份。
2、進一步規范印章、資信資料管理。堅持原則，嚴格把關，靈活機動，非工作時間用印及攜帶外出用印共計11次，各部門提供各類報表用印230余次，未出現一次失誤和延誤。
3、做好接待及會務工作，進一步提高了服務的主動性。總經部是公司的窗口部門，做好會議接待工作，是總經部工作的重點。作為本人來說，會場布置及會議服務工作同樣展示的是總經部的工作效率，是**二期的風貌。雖然看似不起眼的工作，但卻考驗人的耐心和細致。為了保證會場服務到位，本人都是提前進行會議準備，將每一個細節記錄下來，過程中用排除法進行刪減，確保會議準備工作疏而不漏。1-9月公司共接待14批上級及有關部門關于財務審計、環保督查、黨建工作等檢查，接待人數約80人。
4、認真履行辦公用品集中采購計劃，進一步提高了管理的統一性。今年，公司改變以往辦公用品采購模式，將各部門辦公用品采取全年一次性集中采購，不僅簡化辦公用品申領手續，提高了工作效率，而且為節省辦公費用確保實現全年目標奠定基礎。
5、合理調配車輛出行，進一步提高了車輛的使用性。自公司《車輛管理標準》實施以來，公司車輛管理進入規范化、程序化，實現科學管理合理調配。截止9月底，公司車輛管理實現“零”事故、“零”投訴，車輛費用可控在控。
6、積極辦理對外業務，進一步提高了工作的協調性。根據工作需要，積極與工商局溝通，變更企業營業期限，并積極與林業局綠化辦協調為公司節省綠化費近萬元，有力的維護了公司利益。
二、存在的問題
回顧這一年的工作，本人從事務行政管理崗位，雖然能基本勝任崗位需求，但離高標準還有一定的差距，主要體現在：
一是：工作落實方面還要進一步強化，特別是面對領導的要求，還不能做到快速響應，有疲沓現象。
二是：主動學習力不夠，個人素質與領導的要求差距較大。尤其在寫作方面沒有明確目標，缺乏恒心。
三是：對外交往能力較弱，與上級部門、相關單位的聯系缺乏積極主動。
三、20**年工作思路
認真執行領導的的各項工作部署，不斷提高處理公務、管理事務、搞好服務的水平。主要做到：
1、加強學習，不斷提升工作能力。促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力，多方面汲取行政管理知識，更好地開展各項工作。
2、明確職責，著力提高服務水平。在“細、精、實”上下功夫，做好各項接待服務工作。養成填寫日志方式，確保接待服務疏而不漏。
3、進一步加強辦公用品及車輛管理，實行全過程跟蹤落實，實現流程規范，管理科學。
4、努力學習交往藝術，掌握相關禮儀知識，為進一步做好對外工作交流打好基礎。
四、對總經部工作的建議
1、定期與部門員工進行溝通，了解部門成員在工作、生活中的困難和問題、意見和建議，不斷提高部門工作業績。
2、適時與相關部門、領導溝通，聽取他們對總經部工作的意見和建議，及時改進協調、保障、服務工作。
3、強化業務學習，做到工作互通有無。
綜合管理部工作匯報篇四
個人工作總結
2024年，在領導及部門主任的關心和幫助下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。現將一年的工作簡要總結如下：
1、加強學習，不斷提高自身理論水平
通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。通過學習懂得了秘書的工作職責、工作要求和工作訣竅，提高了自身的理論水平和實踐經驗，增強了應用理論解決實際問題的能力。同時，作為一名黨員，嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真學習黨的十八大精神及十八大三中全會精神。通過一系列的理論學習和實踐，自己的理論水平和業務水平都有了明顯的提高。
2、工作完成情況
一是認真做好日常事務性工作。按時收發公文，進一步提高了文件傳遞的時效性。對于各類文件，我確保每天實時收發，確保文件傳遞有效。對于每份文件，我都進行嚴格記錄、傳遞并謹慎存放，做到件件有落實。積極協助部門主任起草文書、會議紀要等文件在實際工作中，努力學習，查找不足，不斷改進工作方法，提高工作效率。
二是認真做好黨群工作。除了日常黨群工作外，今年黨群工作的重點是黨的群眾路線教育實踐活動。在部門主任的指導下，成立了教育實踐活動領導小組、督導組，制定了公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案；在各支部的配合下，組織了一系列的學習活動。通過集中學習和自主學習，提高了黨員干部的思想認識和工作積極性及主動性。
三是配合部門主任及部門同事做好本部門其他各項工作。綜合部
事無小事。積極協助部門其他同事籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持綜合部正常工作，盡到了自己的一份力量。
回顧一年來的工作,盡管自己盡力做了一定的工作,但與辦公室工作和領導的要求相比,還有不少差距和不足。一是理論素養和業務素質有待于進一步加強,文字寫作水平有待進一步提高;二是有時工作效率不高,輕重緩急處理不當;三是創造性開展工作不夠,工作被動應付多,主動匯報少,溝通交流少。在今后的工作中,我將認真總結過去的經驗教訓,努力克服缺點,進一步加強學習,不斷提高文字綜合能力,提高工作的質量和水平,力求使各項工作有新的進步。
綜合管理部工作匯報篇五
個人工作總結
時光荏苒，轉眼間又迎來了一年的結束，總讓我有種嘆時光流逝，惜年華悠悠的感覺。盤點和回顧這一年來我努力的成果，心中有坦蕩自豪，也有慚愧思索，現將一年的工作簡要總結如下：
一、工作完成情況
1、按時收發公文，進一步提高了文件傳遞的時效性。總經部是公司文件管理部門，我深知這項工作的機要性和重要性，所以我在管理資料方面尤其謹慎。對于oa文件，我確保每天實時收發，確保文件傳遞有效。對于紙質文件，我都進行嚴格記錄、傳遞并謹慎存放，做到件件有落實。1-9月，總經部共處理oa發文（含會議紀要）282份、oa收文601份，集團及新疆公司紙質收文202份，地方及相關單位來文117份。
2、進一步規范印章、資信資料管理。堅持原則，嚴格把關，靈活機動，非工作時間用印及攜帶外出用印共計11次，各部門提供各類報表用印230余次，未出現一次失誤和延誤。
3、做好接待及會務工作，進一步提高了服務的主動性。總經部是公司的窗口部門，做好會議接待工作，是總經部工作的重點。作為本人來說，會場布置及會議服務工作同樣展示的是總經部的工作效率，是昌熱二期的風貌。雖然看似不起眼的工作，但卻考驗人的耐心和細致。為了保證會場服務到位，本人都是提前進行會議準備，將每一個細節記錄下來，過程中用排除法進行刪減，確保會議準備工作疏而不漏。1-9月公司共接待14批上級及有關部門關于財務審計、環保督查、黨建工作等檢查，接待人數約80人。
4、認真履行辦公用品集中采購計劃，進一步提高了管理的統一性。今年，公司改變以往辦公用品采購模式，將各部門辦公用品采取全年一次性集中采購，不僅簡化辦公用品申領手續，提高了工作效率，而且為節省辦公費用確保實現全年目標奠定基礎。
5、合理調配車輛出行，進一步提高了車輛的使用性。自公司《車輛管理標準》實施以來，公司車輛管理進入規范化、程序化，實現科學管理合理調配。截止9月底，公司車輛管理實現“零”事故、“零”投訴，車輛費用可控在控。
6、積極辦理對外業務，進一步提高了工作的協調性。根據工作需要，積極與工商局溝通，變更企業營業期限，并積極與林業局綠化辦協調為公司節省綠化費近萬元，有力的維護了公司利益。
二、存在的問題
回顧這一年的工作，本人從事務行政管理崗位，雖然能基本勝任崗位需求，但離高標準還有一定的差距，主要體現在：
一是：工作落實方面還要進一步強化，特別是面對領導的要求，還不能做到快速響應，有疲沓現象。
二是：主動學習力不夠，個人素質與領導的要求差距較大。尤其在寫作方面沒有明確目標，缺乏恒心。
三是：對外交往能力較弱，與上級部門、相關單位的聯系缺乏積極主動。
三、2024年工作思路：
認真執行領導的的各項工作部署，不斷提高處理公務、管理事務、搞好服務的水平。主要做到：
1、加強學習，不斷提升工作能力。促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力，多方面汲取行政管理知識，更好地開展各項工作。
2、明確職責，著力提高服務水平。在“細、精、實”上下功夫，做好各項接待服務工作。養成填寫日志方式，確保接待服務疏而不漏。
3、進一步加強辦公用品及車輛管理，實行全過程跟蹤落實，實現流程規范，管理科學。
4、努力學習交往藝術，掌握相關禮儀知識，為進一步做好對外工作交流打好基礎。
四、對總經部工作的建議：
1、定期與部門員工進行溝通，了解部門成員在工作、生活中的困難和問題、意見和建議，不斷提高部門工作業績。
2、適時與相關部門、領導溝通，聽取他們對總經部工作的意見和建議，及時改進協調、保障、服務工作。
3、強化業務學習，做到工作互通有無。