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研發部門崗位職責說明書 研發部門崗位職責及工作任務篇一
研發部第二級別>項目總監,部門副經理? 研發部第三級別>項目經理?
研發部第四級別>各開發語言組主管【java，android，ios，ui，test】 研發部第五級別>執行者 研發部經理崗位職責 職位名稱：研發部經理
職位概要：負責軟件工程項目的具體實施、自有產品及基礎技術的開發。
工作內容：管理、組建公司開發團隊，參與公司相關政策的制定;擬定和執行本部門年度、月度目標、工作計劃及
總結
;設計、開發、維護、管理軟件產品。一、直接職責1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;
2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作; 3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作;
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案; 6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;
8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;
9、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作; 10、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程;
11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;
12、關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。 13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會;
16、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作; 二、管理職責
1、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
2、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動;
3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。提供項目的設計方案，協助公司順利接下項目;
4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期、技術方案、軟件合同額等方面提供技術支持;
5、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力;
6、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍;
7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發團隊;
三、
工作權限1、對本部職責范圍內的工作有指導、協調、監督管理的權力; 2、下屬人員的工作態度，工作崗位等考核權、指導權、分配權;3、所屬人員的違紀、違規糾正權及事實處理權或處理申報權;4、對本部門項目資金使用的額度內審核權;
5、對研發部人員及公司其他相關人員的技術培訓提出指導建議權; 四、管轄范圍
研發部所有工作及總經理授權范疇。五、工作標準(或要求)
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，研發部統一對外出口為研發部經理;
2、有效、合理的部署全部門的工作安排;
3、及時掌握客戶的需求，針對項目方案做出分析; 4、對軟件的整體設計以及調研進行審核及補救;5、調動部門員工的工作熱情，使部門形成良好風氣;6、處理部門突發事件，組織人員及時處置;項目經理崗位職責 職位名稱：項目經理
職位概要：負責項目的開發進度監控，制定項目開發計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發及實施。
工作內容: 配合業務人員制定技術方案，根據項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表,負責驗收工作。一、直接職責
1、全面負責整個公司產品項目開發的設計分析，總體規劃; 2、編制項目開發計劃，制定技術方案,識別和控制項目風險;
3、有效監控項目的開發進度，測試進度，控制項目開發整個過程及關鍵環節;
4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開發過程; 5、進行項目功能模塊劃分，開發工作人員安排;
6、負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題;
7、負責項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉助理存檔; 8、承擔公司技術發展領域性探索實踐，并進行可行性轉化;
9、為公司重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供背景材料或咨詢意見; 10、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。11、配合各工程施工項目軟件驗收工作;二、管理職責
1、負責軟件項目的立項、需求調研、需求分析、系統開發、系統部署實施等過程的管理; 2、根據公司的經營模式，負責帶領技術團隊構架、研發、設計各項產品，力爭達到國內同類產品中最具價值產品的戰略目標;
3、對項目實施過程中出現的風險及時組織評，并制訂相應的調整方案和應對措施;
4、確定部門合理的組織結構、工作目標，負責部門崗位責任制執行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓; 5、負責項目團隊建設和項目指導，對項目進度進行跟進及項目小組管理;三、工作權限
1、對公司決策性制度或規劃有參與，建議權; 2、對項目實施過程中出現的風險及時組織評估權;
3、審查和批準重大技術措施和技術方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術決策權; 4、項目發展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權;5、對本部職責范圍內的工作有指導、協調、監督管理的權力;6、考核項目組各成員權;四、管轄范圍
前期技術方案,中期項目開發。后期項目驗收。五、工作標準(或要求)
1、召集該項目的相關人員做項目每日總結;
2、了解每個成員的工作進度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決; 3、小組成員之間的配合是否協調一致;
4、了解軟件規范及國內國際相關標準,按時按需完成項目進度，如有需要，根據當前的進展情況調整項目計劃;
5、項目當前的進展狀態可能會導致項目延期，則項目經理有權安排項目組加班，以保證工期;
7、項目經理接收到新的需求，應該在項目每日總結會上提出，并分配安排工作;
8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應打斷項目組的當前工作; 開發工程師
職位名稱：開發工程師
職位概要: 負責軟件項目開發
工作內容：負責軟件平臺核心部分的研發，包括功能設計、代碼實現, 并編寫核心代碼，確保軟件的性能和可擴充性 一、直接職責
1、熟悉軟件開發流程;
2、負責與需求人員接口，熟悉項目的需求規劃說明;
3、負責與開發組長接口，熟悉項目的開發計劃，及項目的概要設計說明數據庫設計;
4、按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現, 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試;
5、與測試人員接口，完成相關功能模塊的bug修復;
6、根據項目要求，判斷是否需要完成《詳細設計說明書》的編寫; 7、嚴格遵守相關開發工具的編碼規范;
8、參與需求和設計討論，對項目開發各個環節進行簽字確認;
9、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題; 10、提交相關年、月、日計劃和總結;二、管理職責
1、對各項目軟件開發、編程等有效程序的質量、進程的自我管理; 2、確定客戶所開發項目的政策、文件等信息保密性;3、對自編項目的自檢自查;三、工作權限
1、對公司決策性制度或規劃有建議權; 2、對項目實施過程中出現的風險有自我評估權;3、對重大技術措施和技術方案，有建議權;
4、項目發展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權。 3、對本部職責范圍內的工作有管理權;四、管轄范圍
針對項目及軟件開發中得框架設計,功能實現及總經理授權的范疇。五、工作標準(或要求)
1、與其他員工合作開發，共同進行產品的開發、維護以及測試; 2、產品編寫、設計要對項目組長負責;
3、完成功能模塊的編碼設計，單元測試和bug修復;對自己的功能模塊的質量自檢;4、參與其它編寫結果的交叉檢測;
5、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題。 軟件測試工程師
職位名稱：軟件測試工程師
職位概要：軟件開發過程中的質量檢測者和保障者，負責軟件質量的把關。
工作內容：按照軟件工程規范流程，進行軟件平臺核心部分的測試，包括功能測試、代碼測試, 并編寫測試等不同階段的各種測試工作，以及研發部文檔。一、直接職責
1、按照測試流程和計劃，構建測試環境，設計測試腳本和用例，執行測試腳本和測試用例，尋找bug;
2、分析問題所在并進行準確定位和驗證，按照標準格式填寫并提交bug 報告;3、跟蹤并驗證bug，并確認問題得以解決;
4、按照標準格式填寫并提交測試報告，編寫其他相關文檔; 5、完成軟件開發的集成測試工作;二、管理職責
1、軟件項目的測試管理工作
2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤，并進行歸檔整理，備查; 3、日常本部門考核資料的管理;三、工作權限
1、對部門各項管理或是工程細則有建議權;
2、對項目測試、實施過程中出現的風險有自我評估權; 3、對重大技術措施和技術方案，有建議權;
4、項目發展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權。 5、對本部職責范圍內的工作有管理權;
6、對測檢不符要求的項目有權退回項目責任人手中重新處理; 四、管轄范圍
五、工作標準(或要求)
1、使用各種測試技術和方法來測試和發現軟件中存在的軟件缺陷; 2、單元、集成、確認和系統測試工作需要貫穿整個軟件開發生命周期;3、測試人員將發現的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發人員進行缺陷的確認和修復;4、測試人員需要分析軟件質量，給出軟件各種質量特性具體度量，最后給出一個軟件是否可以提交用戶使用的結論;
5、測試過程中，為了更好地組織與實施測試工作，測試負責人需要制定測試計劃;
6、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質量，需要在執行測試工作之前首先需要設計測試用例，形成測試用例報告;
7、在測試工作中，還需要根據實際情況不斷改進測試過程，提高測試水平; ui設計工程師
職位名稱：ui設計工程師
職位概要：軟件開發過程中的形象保障者，負責整體軟件的布局，美觀，用戶體驗。
工作內容：按照軟件工程規范流程，進行軟件的相關ui的設計，包括標簽圖標、軟件logo, 前端ui及相關樣式效果代碼。一、直接職責
1、按照項目流程和計劃，構建項目效果圖，設計顏色配比搭配，符合客戶需求，提高用戶體驗。
2、將效果圖落實到相應ui或者前端代碼上; 3、跟蹤并驗證ui效果，確保滿足客戶需求;
4、按照標準格式填寫并提交需求效果確認書，編寫其他相關文檔; 5、完成ui設計的相關工作;二、管理職責
1、軟件項目的ui管理工作
2、收集整理項目中的ui設計思路和客戶需求，了解當前或超前的設計思路和ui效果，及時更新或增加ui設計庫;
3、日常本部門ui設計資料的管理; 三、工作權限
1、對部門各項管理或是工程細則有建議權;
2、對項目ui設計、前端實施過程中出現的風險有自我評估權; 3、對重大技術措施和技術方案，有建議權;
4、項目發展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權。 5、對本部職責范圍內的工作有管理權;四、管轄范圍
五、工作標準(或要求)
1、使用各種繪圖制圖工具如ps，ai等；
2、熟練使用前端代碼及交互代碼，js，span+css，或當前主流ui框架； 3、可以根據當前主流ui框架快速搭建出客戶需求的界面效果；
研發部門崗位職責說明書 研發部門崗位職責及工作任務篇二
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研發部門職能、崗位職責說明書）iatf16949/iso9001（/職責負責人為研發總監，負責維護本職能/該職能1.職責的運行、檢查、培訓
指導、問題點收集、處理。
在運行過程中遇到運作不暢等情況時，請通知總經辦。2.與之前文件有沖突時，一律依本文件執行。3.研發部崗位配置圖
發總監 研
技術顧問
技術主管 開發主管
技工樣項 術藝板目
工工工工
程 程 程 程
系技工現
統術藝場打打
項
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研發部崗位配置說明表
主要工作內容 定崗人數 崗位名稱
負責統籌本部門整體工作，對業務技術支持，協調
各相關部門之間的運作，負責產品開發及技術工藝 人1 研發部總監
過程管理與監督。
負責產品技術工藝資料、過程指導、技術改良全面
人1 技術顧問
管理工作。
負責開發部內部管理，開發部工作安排及與監督考
人1 開發部部長
核。
負責技術部內部管理，技術部工作安排及與監督考
人1 技術部部長
核。
改善的全面管,跟進,實施,負責新產品開發的計劃 人3 項目工程師
理與跟進工作。
負責開發項目進度跟進、樣板訂單排程及進度跟進
人1 項目工程師
及模具項目整合。
負責統籌本部門所有樣板物料查詢、準備、樣板單
人1 打樣工程師的制作及跟進完成程度。
人2 打樣技術員 負責樣板物料查詢、制作、組裝、驗證和問題反饋。
現場工藝工負責現場工藝生產的指導，反饋工藝問題的處理跟
人1 程師 進，調整零件的出圖。
工藝資料工負責制作及提供相關的工藝資料及根據反饋的問題
人2 程師 及時修改工藝資料。
技術資料工負責改型產品開發的計劃、實施、跟進、改善的全
人2 程師 面管理與跟進工作。
系統的基礎技術資料的維護與訂單耗材的制k3負責系統管理工
人1 作。程師
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研發部門職能
總經辦 上級部門 研發部 崗位名稱 總經理 直接上級
主管崗位 開發部、技術部 下屬部門yf 部門編號 總監
人1 崗位編制 開發部、技術部 直接下級
以市場為導向，不斷的研發新產品，制定合理的開發計劃并組織實
施。
部門目標
以生產為導向，及時提供生產所需的相關技術資料給予指導支持。不斷優化產品結構、工藝以提供生產效率、穩定質量、降低成本。
．負責根據市場、客戶反饋信息進行新產品的設計（含外觀及結構1 ；設計）
．負責新產品前期（未下訂單前）的開發、技術跟進工作；2 ．負責組織相關人員對產品的結構進行優化與技術創新；3、包裝方式的確定、產)模具樣的確認(．負責產品開發中開模跟進4 品認證落實與跟進，試產跟進和組織各階段的評審工作；
部門職能
．負責銷售訂單耗材的制作，發布與跟進；5 制品規格、耗材表，(負責開發產品中整套技術資料的制作和整理．6 ；)說明書，爆炸圖、工序卡、組裝工序卡等 系統數據的統一與管理；pdm．負責7 ．負責對生產工藝支持、審核、改良及確認工作；8 ．負責產品性能測試、產品認證主導、年審計劃安排工作；9 ．負責銷售樣板的完成；10 ．公司產品戰略的參與權。1 ．產品開發計劃中執行監督權與解釋權。2 ．相關信息、資源的獲取權。3 管理權限
．各生產單位資料指導權。4 ．產品開發打樣物料采購進度的監督權。5 ．產品結構、性能等處理權。6 ．與其他部門支援配合權。7 確保產品開發順暢，不斷創新，穩定產品技術工藝，滿足客戶需求。管理責任
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